¿Cree que los empleados tienen la obligación de limpiar la empresa después de salir del trabajo?

No creo que los empleados tengan esta obligación. El tiempo libre es el tiempo personal de los empleados. La obligación entre la empresa y sus empleados es únicamente durante el tiempo en que la empresa paga los salarios. En otras palabras, si un empleado limpia después de salir del trabajo, la empresa debería pagarle horas extras.

El artículo 44 de la "Ley del Trabajo" estipula: Si los trabajadores son concertados para ampliar su jornada laboral, deberán pagar no menos del 150% de su salario. Limpiar la empresa después del trabajo es extender las horas de trabajo de los trabajadores. Esto no solo requiere que los empleados trabajen horas extras, sino que también requiere que los empleados trabajen horas extras voluntariamente.

A menudo limpio en el trabajo, pero siempre uso mi horario de oficina. Cuando no tenía nada que hacer a las nueve de la mañana, ya había terminado de barrer el suelo y limpiar la mesa. De hecho, mi jefe nunca me pidió que lo hiciera. Lo hice por iniciativa propia y a la mayoría de los empleados de nuestra unidad no les importó y se limitó al horario de oficina.

Como líder, debe reconocer la naturaleza de las horas extras y, al mismo tiempo, comprender las obligaciones y responsabilidades entre los empleados y la empresa, y no dar por sentado los esfuerzos de los empleados.