¿Cuéntanos sobre la historia de Tencent? Por favor, todos los grandes dioses.
En febrero de 1999, Tencent lanzó oficialmente su primer software de mensajería instantánea: "Tencent QQ"; cotizó en la bolsa principal de la Bolsa de Valores de Hong Kong el 16 de junio de 2004 (código bursátil 700).
Tencent ha estado en un estado de desarrollo estable y rápido desde su creación hace más de siete años, guiado por la búsqueda de la excelencia tecnológica.
QQ tiene una enorme audiencia de más de 430 millones de cuentas registradas, lo que refleja la fortaleza técnica de Tencent en aplicaciones de red de alta carga y tráfico y diversas aplicaciones de mensajería instantánea.
En la actualidad, basándose en sus enormes recursos de usuario y aprovechando la localización, Tencent ha establecido una estrategia de "desarrollar una plataforma segura, saludable y activa basada en el valor del usuario" y continuará enfatizando ideas innovadoras en operaciones y servicios para enriquecer y mejorar la experiencia del usuario.
Tencent ahora ha formado un modelo de desarrollo "uno horizontal y otro vertical", es decir, las herramientas originales de mensajería instantánea Tencent QQ y QQ Portal se superpondrán a los servicios inalámbricos de valor agregado, incluidos MMS y WAP, de dos dimensiones: los servicios de entretenimiento interactivo, incluidos juegos en línea, servicios de contenido en línea, incluidos multimedia, música y revistas electrónicas, y el comercio electrónico, incluidos C2C y subastas, logran el desarrollo diversificado de los negocios en Internet.
Como las dos plataformas básicas de la compañía, según los últimos datos, Tencent QQ tiene más de 400 millones de cuentas registradas, más de 65.438 millones de usuarios activos y más de 65.438 millones de cuentas en línea simultáneas.
QQ ocupa el 4º lugar entre los portales chinos y el 13º en tráfico global.
Tencent está tratando de construir un reino de Internet "grande y completo", establecer un modelo y una experiencia de "vida en línea" y permitir a los internautas disfrutar de servicios "integrados" después de llegar a Tencent. De este modo, puede proporcionar un entorno de red confiable que puede comunicarse en cualquier momento, satisfacer las necesidades básicas de los internautas con cualquier terminal y cualquier método de acceso, y brindar verdaderamente calidad de vida humana a través de los servicios de Internet.
Tencent considera a los empleados como la primera riqueza de la empresa.
Para Tencent, los negocios y el capital no son lo más importante.
Los negocios pueden ampliarse y reemplazarse, los fondos pueden absorberse y ajustarse, pero el talento es el activo más irreemplazable y más valioso.
En términos de cultura corporativa, la gente de Tencent enfatiza la forma de hacer las cosas, se adhiere a los valores de "integridad, responsabilidad, cooperación e innovación" y se adhiere al principio de "cuidado". para el crecimiento de los empleados, fortaleciendo las capacidades de ejecución, buscando la eficiencia y la armonía, y equilibrando los incentivos y la filosofía de gestión de restricciones”. Unas relaciones interpersonales sanas y sencillas, un ambiente de trabajo serio y animado y un método de comunicación despreocupado y transparente permiten a los empleados mantener una sensación de felicidad que crece con la empresa y estimulan constantemente su potencial y sus objetivos.
El 19 de julio de 2005, se anunciaron oficialmente los resultados de la tercera selección anual de "Mejores empleadores para estudiantes universitarios chinos". Con su cultura corporativa única, su fuerte atractivo de marca y sus mecanismos estandarizados de gestión y capacitación de talentos, Tencent se ha convertido en la única empresa de Internet seleccionada para este honor.
En el futuro, Tencent defenderá el espíritu emprendedor de seguir adelante y buscar la excelencia, adoptará como misión los servicios de Internet para mejorar la calidad de la vida humana y alcanzará gradualmente su objetivo a largo plazo de convertirse en el proveedor más respetada empresa de Internet.
2. Cultura Tencent Nuestra visión: Tencent, la empresa de Internet más respetada, desarrollará su negocio con una visión a largo plazo, una ética honesta y responsable y el concepto de crecer juntos * * *.
Desarrollarse armoniosamente con los intereses relacionados de la empresa, enorgulleciéndose y buscando el respeto de los usuarios, empleados, accionistas, socios y la sociedad, adhiriendo al concepto de "cliente primero", partiendo de la creación de valor para el usuario y valor social; , mejorar el valor corporativo promueve la civilización social y la prosperidad concede gran importancia a los intereses de los empleados, estimula su potencial y persigue la maximización del valor de los empleados bajo la premisa de maximizar el valor corporativo a través de mecanismos de gestión y marketing maduros y eficaces; y crecimiento sostenible de las ganancias de la empresa. Brindar a los accionistas retornos generosos, crecer junto con todos los socios y compartir el valor del crecimiento; nunca olvidarse de preocuparse por la sociedad y retribuirla, predicar con el ejemplo y promover el desarrollo saludable de la industria de Internet; Internet no respeta fronteras nacionales y continúa fortaleciendo el papel de Tencent en la industria global de Internet y la comunidad china global. La influencia y la fuerza integral permanecen entre los tres primeros del mundo.
Nuestra misión: mejorar la calidad de vida humana a través de los servicios de Internet. Tencent ofrece a los usuarios productos y servicios de Internet ricos y confiables con contenido de alta calidad y un enfoque humanizado. Los productos y servicios de Tencent, como el agua y la electricidad, se integran constantemente en la vida de las personas, enriqueciendo los mundos espiritual y material de las personas; Tencent continúa prestando atención y explorando activamente las nuevas necesidades de los usuarios, brindando servicios innovadores y mejorando continuamente la calidad de vida de los usuarios; Internet a los Servicios hace que la vida de las personas sea más cómoda y enriquecida, promoviendo así la armonía y el progreso social.
Nuestros valores: Integridad, responsabilidad, cooperación, innovación Integridad: La moralidad primero, basada en la integridad; mantener la equidad, la justicia, la honestidad, la franqueza, la confiabilidad, respetarse a sí mismo, respetar a los demás, respetar las leyes objetivas, respetar la empresa. sistema y practicar el amor propio y la superación personal.
Responsabilidad: la responsabilidad es el primer requisito para hacer un buen trabajo; perseguir constantemente un estilo de trabajo profesional y fortalecer continuamente las cualidades laborales profesionales; tener un fuerte sentido de responsabilidad, una capacidad sobresaliente para asumir responsabilidades y el coraje para hacerlo; asumir responsabilidades.
Cooperación: un excelente trabajo en equipo puede lograr verdaderamente la excelencia personal, y el desarrollo armonioso con el medio ambiente es la base para el negocio duradero de una empresa; ser proactivo y centrarse en los intereses generales, creando así un excelente desempeño del equipo; y de mentalidad amplia Búsqueda amplia y continua de la excelencia en la cooperación.
Innovación: La innovación no es solo un excelente método de trabajo, sino también una excelente creencia en la vida en términos de métodos, métodos y contenidos, buscar siempre mejores soluciones, luchar por la excelencia y buscar mejores resultados. : Estimular continuamente la creatividad personal, mejorar los mecanismos de innovación y promover el crecimiento continuo de la empresa con innovación tecnológica integral, innovación de gestión e innovación de modelos de negocio.
Nuestro espíritu corporativo: seguir adelante, buscar la excelencia, mirar hacia adelante, no solo hacer algo, sino también perseverar, ninguna dificultad ni contratiempo puede detener la voluntad de Tencent de avanzar con valentía; ser bueno en el cambio, sobrevivir y desarrollarse a través del cambio cultivar y mejorar la capacidad de aprendizaje, ser bueno en el aprendizaje, seguir aprendiendo y buscar la excelencia.
Ganar continuamente en la competencia del mercado, superarse a uno mismo y trascender la mediocridad en la reflexión, y progresar continuamente en el aprendizaje, experimentar la alegría del éxito después de alcanzar la meta y experimentar la alegría de la lucha en la búsqueda;
Nuestra filosofía empresarial: Todo se basa en el valor para el usuario, y el desarrollo de una plataforma segura, saludable y activa se basa en el valor para el usuario: Siguiendo el concepto de "el usuario primero", creamos valor para usuarios y salvaguardar los intereses legítimos de los usuarios es la primera prioridad de las empresas; permanecer sensibles a las necesidades de los usuarios, prestar atención a la experiencia de consumo del usuario y superar adecuadamente las expectativas del usuario; centrarse en cultivar la satisfacción y la lealtad del usuario y mejorar continuamente la calidad de los servicios; nivel de servicio de comunicación con los usuarios maximizar el valor del usuario y crear Maximizar el valor de la empresa y desarrollar una plataforma segura, saludable y activa: con la mensajería instantánea y los portales como núcleo, construir la mejor estructura comercial y cartera de productos, tener en cuenta el desarrollo tecnológico, adquisición de ganancias y ventajas competitivas, y apoyar eficazmente el desarrollo constante de la empresa. Los productos y servicios de la empresa deben establecer el concepto de una sociedad saludable, asumir la responsabilidad de cultivar un orden de desarrollo saludable en la industria, liderar las reglas operativas de la industria y, en su mayoría, promover eficazmente el progreso de la civilización social; mantener un alto grado de conciencia de las crisis, aprovechar con precisión las oportunidades del mercado y reducir eficazmente los riesgos comerciales; utilizar buenos mecanismos y sistemas para mantener la vitalidad tecnológica, la vitalidad competitiva y la vitalidad del crecimiento de la empresa;
Nuestra filosofía de gestión: preocuparnos por el crecimiento de los empleados, fortalecer la ejecución, buscar la eficiencia y la armonía, equilibrar los incentivos y las limitaciones, preocuparnos por el crecimiento de los empleados, valorar los intereses y la experiencia de los empleados, y proporcionar buenas condiciones de trabajo y planes completos de capacitación para los empleados. y diseño de trayectoria profesional para promover el desarrollo profesional personal de los empleados dar importancia a la gestión de la cultura corporativa, promover la mejora continua de la satisfacción de los empleados con relaciones interpersonales sanas y sencillas, un ambiente de trabajo serio y animado y métodos de comunicación transparentes y sin preocupaciones, para que los empleados pueden seguir creciendo con la felicidad de la empresa; estimular el potencial de los empleados y perseguir el crecimiento personal y empresarial.
Como individuo, debes tener la conciencia de dar primero, estar dispuesto a aportar sabiduría y diligencia al equipo y utilizar un equipo excelente para lograr la excelencia personal.
Fortalecer las capacidades de ejecución: Por muy bueno que sea el plan de investigación, se convertirá en palabrería sin una buena capacidad de ejecución.
La ejecución sólida es uno de los principios básicos de gestión de Tencent; la buena ejecución se basa en mecanismos excelentes, sistemas estandarizados, cooperación sincera, estímulo efectivo y ejemplos conmovedores, pero lo más importante es que lo importante es que se basa en el amor de todos por la empresa y el sentido de responsabilidad por su trabajo. Sólo después de tomar decisiones se pueden ejecutar de manera decisiva. Sólo siendo bueno resumiendo se puede mejorar continuamente la ejecución.
Buscar la eficiencia y la armonía: debido a la expansión de la escala de la empresa, es necesario formar un mecanismo de gestión estandarizado y eficiente para mantener la alta eficiencia operativa del sistema de la empresa de acuerdo con la etapa de desarrollo de la empresa y; cambios comerciales, optimizar dinámicamente la gestión corporativa para formar un sistema de gestión armonioso y eficiente, mantener un ambiente interno ordenado en un ambiente eficiente y armonioso, adherirse al principio de gestión orientada a resultados y apoyar eficazmente la realización de los objetivos comerciales de la empresa;
Incentivos y restricciones equilibrados: forme un mecanismo de incentivos diferenciado basado en la contribución del trabajo y el valor de los logros para estimular eficazmente la iniciativa subjetiva y la creatividad de los empleados sobre la base de promover vigorosamente la comprensión y la comprensión del sistema por parte de los empleados; la eficacia de la ejecución del sistema, formando un mecanismo de restricción interna invisible pero eficaz, enfatizando la combinación de incentivos y restricciones para mantener un equilibrio, lo que proporciona una fuerte garantía para la realización de la gestión interna;
Tencent inicialmente completó su diseño comercial para el modelo de industria de vida en línea y creó cuatro plataformas de red principales: QQ, juegos QQ y portal móvil QQ, formando una enorme comunidad en línea.
Para satisfacer las necesidades de transferencia de información y adquisición de conocimientos de los usuarios, contamos con QQ. Portal web, herramienta de mensajería instantánea QQ y correo electrónico Foxmail adquiridos a principios de año. Para satisfacer las necesidades de comunicación e intercambio de recursos de los grupos de usuarios, el blog personal de Tencent, Q-Zone, cooperará con nuestros foros, salas de chat y grupos QQ muy visitados. En términos de satisfacer los servicios de entretenimiento y visualización personalizados de los usuarios, Tencent tiene productos de imágenes virtuales muy exitosos, como QQshow, QQpet (mascota), QQGame (transmisión en vivo de música/radio/TV), y proporciona a los usuarios de teléfonos móviles valor agregado inalámbrico. servicios como tonos de llamada y mensajes multimedia. En términos de satisfacer las necesidades de transacciones de los usuarios, se lanzó la red de subastas de comercio electrónico c2c especialmente diseñada y desarrollada para los usuarios de Tencent y se integra perfectamente con toda la plataforma comunitaria.
Tencent está haciendo realidad gradualmente su visión de ser la “empresa de Internet más respetada”.
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