¿Cuál es la naturaleza de los estatutos de la empresa? ¿Qué es necesario escribir en general?

Los estatutos de la empresa son las reglas básicas y la base de la estructura organizativa, las relaciones internas y las actividades comerciales de la empresa. Para constituir una empresa, los estatutos deben redactarse de conformidad con la ley. Los estatutos de la empresa son la primera norma que regula las relaciones entre los accionistas y dentro de la empresa. Equivale a un contrato entre los promotores o accionistas de la empresa. Tiene limitaciones para los accionistas, junta general de accionistas, consejo de administración, consejo de administración. supervisores y demás órganos sociales y sus miembros que surjan del interés de los accionistas. En segundo lugar, los estatutos de la empresa son la base para regular la relación entre la empresa y terceros y para la supervisión y gestión gubernamental de la empresa. Con el fin de proteger los intereses de terceros y la seguridad de las transacciones sociales, los principales contenidos de los estatutos de la empresa, tales como domicilio de la empresa, representante legal, capital social, ámbito de actividad, nombres de los accionistas o promotores, etc., debe estar disponible para inspección pública. El departamento administrativo industrial y comercial también podrá supervisar y administrar la empresa de conformidad con los estatutos de la empresa registrados de conformidad con la ley.

1) Naturaleza de los estatutos sociales. Algunas personas piensan que los estatutos de la empresa son esencialmente un contrato firmado por los accionistas o inversores de la empresa, pero la mayoría de la gente piensa que los estatutos de la empresa son las regulaciones de "autodisciplina" de la empresa. Aunque tienen una forma similar a un contrato, son esencialmente dos conceptos completamente diferentes. La eficacia de un contrato es relativa, es decir, el contrato es vinculante sólo para las partes del contrato y no es vinculante para otras fuera del contrato o acuerdo. Sin embargo, los estatutos contienen limitaciones para la futura empresa (la empresa aún no se ha constituido cuando se firman los estatutos, pero si el comportamiento de la empresa después de su constitución no cumple con las disposiciones de los estatutos, será considerado inválido); es vinculante para los futuros accionistas de la empresa (los estatutos no sólo son vinculantes en la firma de los estatutos) Los estatutos son vinculantes para los inversores y también lo son para los nuevos accionistas que se unan posteriormente. la empresa); también son vinculantes para las contrapartes de las transacciones de la empresa (los estatutos de la empresa tienen el efecto de ser publicados después de ser anunciados, y los estatutos publicados también constituyen una fuerza vinculante para las transacciones de la empresa) La fuerza vinculante de la contraparte, como el anuncio de responsabilidad limitada). Además, la firma del contrato debe seguir el "principio de autonomía de voluntad". Las partes de un contrato pueden acordar libremente los términos del contrato de conformidad con la ley y también pueden elegir la forma del contrato dentro del ámbito previsto por la ley. Sin embargo, firmar los estatutos es un acto obligatorio, que no solo requiere que los estatutos estén por escrito, sino que también requiere que los estatutos tengan disposiciones estatutarias.

2) Contenido de la carta. Teóricamente y en las leyes de algunos países de derecho civil, el contenido de los estatutos de la empresa se divide en disposiciones necesarias y disposiciones opcionales, y las disposiciones necesarias se dividen a su vez en disposiciones absolutamente necesarias y disposiciones relativamente necesarias. Las materias requeridas se refieren a aquellas que deben constar en los estatutos de acuerdo con la ley. Si falta alguno de estos elementos, los estatutos no son válidos y la autoridad de registro de la empresa no los registrará. Denominación social, domicilio, naturaleza o ámbito de la empresa, capital social, número total de acciones de una sociedad anónima y monto por acción, nombre del accionista o promotor, representante legal de la sociedad, forma de notificación y anuncio de la sociedad -sociedad anónima, etc. Es una cláusula esencial en los estatutos de la empresa. Los asuntos registrados relativamente necesarios se refieren a disposiciones que no están registradas en los estatutos y no afectan la validez de los estatutos. De no existir tal cláusula, sólo no surtirán efectos las no registradas, o podrán aplicarse disposiciones específicas de la ley, cuando los estatutos de la sociedad así lo contengan, las cláusulas inscritas tendrán efectos legales; Por ejemplo, de acuerdo con las disposiciones de la "Ley de Sociedades" de mi país, si una sociedad de responsabilidad limitada debe establecer una junta directiva y una junta de supervisores, los términos de los directores, los métodos de discusión y procedimientos de votación de la junta directiva, el la composición de la junta de supervisores, etc. son todos asuntos necesarios registrados en los estatutos de la empresa.

Todos los asuntos registrados se refieren a cláusulas que no están estipuladas ni requeridas por la ley y deben ser registradas íntegramente en los estatutos por las partes de acuerdo a sus necesidades y sin violar la ley y la moral pública. Como contratar asesores legales permanentes, comprar materiales y vender productos, emitir bonos corporativos, retirar fondos de previsión discrecionales, etc.

Los artículos 22 y 79 de la "Ley de Sociedades" de mi país enumeran respectivamente las cuestiones que deben constar en los estatutos de las sociedades de responsabilidad limitada y las sociedades anónimas, incluidos los derechos y obligaciones de los accionistas. la transferencia de aportes de capital, los poderes de la junta general de accionistas y del consejo de administración, los poderes del consejo de supervisión, los métodos de convocatoria y resolución del consejo de administración de una sociedad anónima, los motivos de disolución de la empresa y métodos de liquidación, etc. , porque la ley establece claramente que si las partes no tienen un acuerdo especial en los estatutos, se pueden aplicar las disposiciones legales.

2. El efecto jurídico de los estatutos

Los estatutos son esencialmente las normas autónomas de un determinado grupo.

Según el artículo 21 de la "Ley de Sociedades" de mi país, los estatutos de la empresa deben formularse de conformidad con la "Ley de Sociedades". Este Estatuto Social es vinculante para la empresa, los accionistas, los directores, los supervisores y los gerentes. Es decir, en términos generales, los estatutos de una empresa sólo son vinculantes para los miembros de la empresa y no para terceros de buena fe. Dado que los estatutos de la empresa, como normas internas de la empresa, sólo son válidos para la empresa y las partes interesadas, por lo general no son vinculantes.

3. Modificación de los Estatutos Sociales

En principio, las materias recogidas en los Estatutos Sociales podrán modificarse siempre que sea verdaderamente necesario. Sin embargo, la modificación de los estatutos de la sociedad no puede ser arbitraria y debe seguir algunos principios básicos, como el principio de no perjudicar los intereses de los accionistas, el principio de no perjudicar los intereses de los acreedores y el principio de no perjudicar la coherencia. de las personas jurídicas de la empresa, es decir, una persona jurídica jurídica no puede transformarse por modificación del estatuto social de la empresa por otra persona jurídica.

Los cambios en la empresa también deben seguir los procedimientos legales. En primer lugar, el consejo de administración propone una propuesta para modificar los estatutos de la empresa; en segundo lugar, notifica a otros accionistas la propuesta para modificar los estatutos de la empresa; en tercer lugar, es aprobada por la junta de accionistas o la junta general; la Ley de Sociedades de mi país estipula que la resolución de una sociedad de responsabilidad limitada para modificar los estatutos de la empresa debe ser aprobada por accionistas que representen más de dos tercios de los derechos de voto; la resolución de una sociedad anónima para modificar los estatutos de la empresa debe ser aprobada; por accionistas que representen las dos terceras partes de los derechos de voto presentes en la asamblea de accionistas. Lo anterior fue aprobado. Una vez modificados los estatutos, el consejo de administración de la empresa debe solicitar al departamento de administración industrial y comercial el registro del cambio.

Si bien los estatutos de la empresa son aprobados por la mayoría de los accionistas o promotores, ello no significa que el acuerdo entre las partes pueda violar las disposiciones imperativas de la ley. Si los estatutos entran en conflicto con las disposiciones obligatorias de la Ley de Sociedades u otras leyes y reglamentos, los estatutos no serán válidos y la autoridad de registro tendrá derecho a no registrarlos. Sin embargo, si los estatutos de la empresa no violan las disposiciones obligatorias de las leyes y reglamentos, los estatutos de la empresa prevalecerán sobre las disposiciones del derecho de sociedades en términos de aplicación legal. (Bufete de abogados Horizonte)