Cooperación entre sociedades fiduciarias y empresas
Algunas cosas que deben explicarse:
1. Si coopera personalmente con una empresa, es mejor certificar el acuerdo de cooperación ante notario, lo cual es más confiable;
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2. Durante el período de cooperación, debe disfrutar del salario de los empleados superiores, que no tiene nada que ver con los dividendos de fin de año.
3. debe tener sus propias regulaciones operativas independientes: al igual que en el contrato, usted es totalmente responsable del funcionamiento de un equipo, con medio año como período de evaluación y las ganancias pagadas como objetivo de evaluación en circunstancias especiales, si no puede completarlo; La tarea en medio año, puedes compensarla en la evaluación anual. La evaluación anual determina si te retendrán, por lo que tienes un gran poder de decisión.
4. Por último, un recordatorio especial: la responsabilidad por incumplimiento de contrato debe ser clara para evitar que usted quede excluido después de una operación exitosa. Puede establecer la cláusula predeterminada en una compensación de decenas de miles (equivalente al capital social de la empresa), que es el mayor pasivo de la empresa, y luego puede obtener el 100% del capital social de la empresa mediante un litigio.