El presidente del periódico "Internet Celebrity" del China Youth Daily dimitió y su hijo asumió el cargo en 1994. ¿Qué nuevos cambios traerá a la empresa?

La celebridad de Internet, presidente de Zhongqingbao, dimitió en 1994 y fue sucedido por su hijo. Lo que aportará a la empresa es el ajuste de los objetivos estratégicos, ajustes en la gestión y el control de riesgos, la optimización de la estructura del personal e inyectará más ideas jóvenes y sangre al desarrollo de la empresa. Los nuevos cambios específicos que traerá a la empresa deben elaborarse y analizarse a partir de los siguientes cuatro aspectos.

1. Ajuste de los objetivos estratégicos

El primero es el ajuste de los objetivos estratégicos. Este es un ajuste crucial de la dirección del desarrollo, porque para Zhongqingbao Company, anteriormente era el viejo *. * ha llevado a la empresa a una era de desarrollo integral. Ahora, el hijo correspondiente tomará la iniciativa de ajustar los objetivos estratégicos después de asumir el control y desarrollar el enfoque comercial de la empresa de una manera más centralizada.

En segundo lugar, el ajuste de la gestión y el control de riesgos.

El segundo es el ajuste de la gestión y el control de riesgos. La ventaja de este método es que puede invalidar las calificaciones de algunos socios de la empresa. Si las calificaciones de un socio no son lo suficientemente buenas, serán descalificados. La ventaja de este enfoque es que más socios excelentes pueden unirse al desarrollo de la empresa.

En tercer lugar, optimizar la estructura del talento

La otra es la optimización de la estructura del personal. Es muy necesario que la empresa optimice y ajuste la organización del personal, porque esto puede ahorrar innecesariamente. costos y mejorar La eficiencia de la operación y gestión de la empresa inspira a más empleados a trabajar con entusiasmo.

En cuarto lugar, inyectar ideas jóvenes y sangre en el desarrollo de la empresa.

También existe la necesidad de inyectar ideas jóvenes y sangre en el desarrollo de la empresa, lo que favorece el desarrollo a largo plazo de la empresa, porque el desarrollo de la sociedad moderna requiere integración digital. suficientes métodos de desarrollo de alta tecnología, se verá muy afectado por las restricciones.

China Youth Daily* * *Nota:

Se debe continuar y respetar la ruta de desarrollo correspondiente, que favorece la supervivencia y el desarrollo a largo plazo de la empresa, manteniendo al mismo tiempo la dirección general no cambia Sólo optimizando y ajustando continuamente las pequeñas direcciones la empresa puede ser más dinámica.