¿Cuál es el cargo de presidente de la empresa?
El presidente es un gerente profesional responsable de la operación y gestión diaria de la empresa y de planificar el desarrollo de la misma. Pero la decisión de seguir adelante con el plan recae en la junta.
El presidente generalmente es nombrado y destituido por la junta directiva, pero en algunas empresas, el propietario (jefe) es tanto el presidente como el presidente.
Por ejemplo, échale un vistazo.
Por ejemplo, A y B aportan cada uno XX yuanes para establecer una empresa, entonces A y B son accionistas de la empresa.
La Asamblea General de Accionistas (AB) decide quiénes serán nombrados Consejeros y Presidente (cualquiera).
La junta directiva elige luego al director general, también conocido como presidente.
El presidente es responsable ante el consejo de administración, y el consejo de administración es responsable ante la junta general de accionistas.
Consejero Delegado (CEO):
El agente del consejo de administración de la empresa. Ejerce algunos de los derechos de explotación otorgados por el consejo de administración. Es la principal persona a cargo de la agencia de aplicación de políticas de la empresa. Normalmente, el presidente actúa al mismo tiempo.
Presidente:
El segundo director general de la empresa, sólo superado por el director general, es el director general, por lo que siempre hay despidos. Por lo general, lo lleva a cabo simultáneamente el director ejecutivo.
Director General y Director de Operaciones (COO):
Asistente del CEO, la tercera persona más importante de la empresa, responsable del negocio diario de la empresa. No es administrativo, por eso no despide empleados.
Presidente:
El presidente de la empresa dirige directamente el consejo de administración de la empresa, así como algunos comités especiales afiliados al consejo de administración, como el comité ejecutivo, el de nombramiento y comité de destituciones, comité de retribuciones, comité de auditoría, etc. Es el jefe de la empresa.
Pregunta 2: ¿Cuál es el cargo del Presidente? Relación entre Presidente, Presidente y Director General
Consejero Delegado (CEO):
El agente del consejo de administración de la empresa. Ejecuta algunos de los derechos de explotación otorgados por el consejo de administración. Es la principal persona a cargo de la agencia de aplicación de políticas de la empresa. Normalmente, el presidente actúa al mismo tiempo.
Presidente:
El segundo director general de la empresa, sólo superado por el director general, es el director general, por lo que siempre hay despidos. Por lo general, lo lleva a cabo simultáneamente el director ejecutivo.
Director General y Director de Operaciones (COO):
Asistente del CEO, la tercera persona más importante de la empresa, responsable del negocio diario de la empresa. No es administrativo, por eso no despide empleados.
Presidente:
El presidente de la empresa dirige directamente el consejo de administración de la empresa, así como algunos comités especiales afiliados al consejo de administración, como el comité ejecutivo, el de nombramiento y comité de destituciones, comité de retribuciones, comité de auditoría, etc. Es el jefe de la empresa.
Tanto el director general como el presidente pasaron a denominarse consejero delegado. Esta abreviatura es más concisa que su traducción al chino y más sagrada en la mente del pueblo chino, por lo que hoy en día los directores ejecutivos están en todas partes. Los jóvenes que acaban de graduarse de la universidad se muestran orgullosos como el director ejecutivo de su nueva empresa en sus tarjetas de presentación. El presidente de una gran empresa como Haier, con una facturación anual de decenas de miles de millones, también pide que lo llamen CEO, pero la mayoría de la gente no conoce la esencia de esta abreviatura en inglés. Los títulos de presidente, presidente, director general y líderes de estas tres empresas no son sólo juegos de palabras, sino también la base del sistema de gestión empresarial. No es tanto la base del poder como la base de la obligación. Sería realmente aterrador si el poder se convirtiera en una especie de disfrute, e incluso el título de poseedor del poder se convirtiera en una especie de disfrute.
Como todos sabemos, el nombre en inglés de presidente es presidente, presidente es presidente y CEO es director ejecutivo. Sin embargo, los medios desconocen las sutiles diferencias entre estos tres títulos. Presidente a menudo se traduce como presidente o director ejecutivo, y CEO a veces se traduce como presidente, lo que es fácil de confundir. El cargo de presidente puede ser uno de los primeros puestos establecidos en la gestión empresarial moderna porque es el máximo representante de los intereses de los accionistas. En teoría, el presidente y el director general de la dirección de la empresa son nombrados por el presidente, y el consejo de administración sólo puede ser convocado por el presidente. En circunstancias normales, las juntas de accionistas no rutinarias sólo pueden ser convocadas por el presidente del directorio (o conjuntamente por los accionistas, según los estatutos de la empresa).
Dado que tanto el presidente como el director ejecutivo son nombrados por el presidente, en teoría el presidente puede despedirlos en cualquier momento. Además, el presidente del consejo de administración puede destituir en cualquier momento a cualquier persona que no sea miembro del consejo de administración y del consejo de supervisión, porque los directores y supervisores no son empleados de la empresa, sino propietarios y árbitros de la empresa. Así, vemos a menudo que un director general que ha estropeado muchas cosas es despedido pero aún conserva el puesto de director, aunque no posea muchas acciones, los accionistas benévolos a menudo le permiten permanecer en el consejo de administración;
Cómo configurar los puestos de los altos directivos corporativos y cómo definir sus responsabilidades y poderes son cuestiones que no están reconocidas por la práctica ni por la ley. A juzgar por la situación en Estados Unidos, que tiene una estructura de gobierno corporativo relativamente completa, no existen normas federales reconocidas. La mayoría de los estados de Estados Unidos exigen que las empresas que cotizan en bolsa tengan al menos tres directores ejecutivos: presidente, secretario de la junta directiva y tesorero. Además, las juntas corporativas pueden nombrar cualquier número de otros funcionarios ejecutivos según el estatuto, incluidos los puestos de CEO y COO, pero la ley no les exige que lo hagan.
En otras palabras, no existe un estándar unificado para la división de responsabilidades de los jefes administrativos corporativos, simplemente varía de una empresa a otra. El poder real de dos directores ejecutivos que comparten el título de director ejecutivo puede ser muy diferente. Esto se debe a que la autoridad legal de una empresa es la junta directiva y el poder real del presidente varía mucho entre las distintas empresas. A juzgar por la realidad de Estados Unidos, existe una gran diferencia en las circunstancias bajo las cuales el director ejecutivo y el presidente pueden o no representar a la empresa. En American Express v. López 1973, el tribunal> gt
Pregunta 3: ¿Quién es mayor, el presidente o el presidente? ¿Cuáles son las relaciones y posiciones específicas? Como es el responsable de la administración, siempre está despidiendo gente, por eso se le llama "presidente". Generalmente, los directores ejecutivos ocupan puestos simultáneos. Presidente es el título de un puesto dentro de una organización y depende del diseño de la estructura organizacional. En algunas organizaciones, hay "vicepresidentes" debajo del presidente. Para ser precisos, "presidente" contiene dos aspectos de información: primero, el presidente dirige un equipo responsable; segundo, el grupo es responsable ante una agencia responsable superior (en realidad, la más alta). El superior del presidente es la máxima autoridad en su unidad. En la antigüedad, la "organización" de máxima autoridad de una unidad solía ser solo funcionarios de alto nivel, pero en los tiempos modernos, con el desarrollo de la democratización y la socialización, dado que una unidad suele ser propiedad de muchas personas, la autoridad de máxima autoridad reemplazó a la "organización" más alta; autoridad autoridad". Conviértase en el superior (agencia) del presidente. Por otro lado, para evitar conflictos innecesarios, la máxima autoridad de una unidad generalmente no dirige directamente a sus subordinados reales: las agencias responsables ubicadas en el segundo nivel de responsabilidad de la unidad. Al mismo tiempo, basándose en la tradición, este órgano de gobierno mayoritario suele ejercer el gobierno real mediante la búsqueda de portavoces o agentes. Como resultado, la palabra presidente ha sufrido algunos cambios oscuros. Por un lado, contiene el significado original; por otro, también sirve como título del portavoz (o agente) para las generaciones posteriores. El Presidente English es el presidente y máximo representante de los intereses de los accionistas. No incluidos en la categoría de empleados de la empresa. La teoría es la fuente de todo poder en la gestión empresarial. El presidente es el líder del consejo de administración de la empresa y sus responsabilidades son de carácter organizativo, coordinador y representativo. Las facultades del Presidente entran dentro del ámbito de competencias del Consejo de Administración. No gestiona el negocio específico de la empresa y, en general, no toma decisiones personales. Sólo tiene los mismos derechos de voto que los demás directores en las reuniones del Directorio o comités especiales del Directorio. El poder del presidente y del director ejecutivo proviene de él. Sólo él tiene el poder supremo para convocar la junta directiva y destituir al presidente y al director ejecutivo, pero nunca ejerce el poder ejecutivo.
Pregunta 4: ¿Qué nivel de funcionario tiene el presidente de una empresa estatal que cotiza en bolsa? Todas las grandes empresas estatales de China pertenecen a la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado (en adelante, SASAC), y sus jefes disfrutan de un trato de nivel viceministerial. Por ejemplo, los directores ejecutivos de China Unicom, China Mobile, China Petroleum y Sinopec son todos directores ejecutivos de nivel ministerial. Los directores ejecutivos corporativos no son funcionarios públicos, es decir, no son personal * * *. funcionarios públicos.
Pregunta 5: ¿Cómo se llama el jefe de la empresa? El presidente es el mayor accionista.
El director general puede ser contratado;
El presidente es el jefe;
El director general es recomendado por todos los accionistas.
Depende; sobre lo que quieres decir.
Pregunta 6: ¿Cuál es el nivel por debajo de una empresa con jefe? También hay vicepresidentes, directores de departamento, subdirectores, supervisores, líderes de equipo y empleados.
Pregunta 7: ¿Cuál es el cargo del presidente en la empresa? El presidente es el líder del consejo de administración de la empresa y sus responsabilidades son de carácter organizativo, coordinador y representativo. El poder del presidente está dentro del ámbito de las responsabilidades del consejo de administración. No gestiona los negocios específicos de la empresa y, por lo general, no toma decisiones personales. Sólo tiene los mismos derechos de voto que los demás directores en las reuniones del Directorio o comités especiales del Directorio. El gerente general es el máximo responsable de la ejecución comercial de la empresa. El director general es designado por el consejo de administración y rinde cuentas ante el consejo de administración. Bajo la autorización del consejo de administración, implementar las decisiones estratégicas del consejo de administración y alcanzar los objetivos de negocio fijados por el consejo de administración. El director es generalmente el primer supervisor en un campo determinado, como director de ingeniería de proyectos, director financiero, director de recursos humanos, etc. , quien también es un alto directivo de la empresa. El nivel del cargo de director es entre gerente general y gerente de departamento. En cuanto al presidente y al presidente, no hay comparación, pero el director general está definitivamente por debajo de ellos, y luego el director.
Pregunta 8: ¿Cuáles son los cargos de presidente, presidente, gerente y consultor, y cuál es la relación entre ellos? El presidente tiene la última palabra.
El presidente es el máximo responsable de la empresa y es elegido por el consejo de administración para gestionar la empresa.
Director = dirección, empleados ordinarios. El administrador de bienes raíces es el puesto más bajo.
Consultores, no empleados. Orientación pagada.
Pregunta 9: ¿Qué son los directores y el presidente del directorio? Como todos sabemos, el nombre en inglés de presidente es presidente, presidente es presidente y director ejecutivo es director ejecutivo. Sin embargo, los medios desconocen las sutiles diferencias entre estos tres títulos. Presidente a menudo se traduce como presidente o director ejecutivo, y CEO a veces se traduce como presidente, lo que es fácil de confundir. El cargo de presidente puede ser uno de los primeros puestos establecidos en la gestión empresarial moderna, porque es el máximo representante de los intereses de los accionistas y es, en teoría, la fuente de todo el poder de la gestión empresarial. El presidente y el director ejecutivo son nombrados por el presidente. La junta directiva sólo puede ser convocada por el presidente. Las asambleas de accionistas no rutinarias generalmente sólo pueden ser convocadas por el presidente (o conjuntamente por los accionistas, según los estatutos de la empresa). ). Dado que tanto el presidente como el director ejecutivo son nombrados por el presidente, en teoría el presidente puede despedirlos en cualquier momento. Además, el presidente puede despedir a cualquiera en cualquier momento, excepto a los miembros del consejo de administración y a los miembros del consejo de administración de S, porque los directores y supervisores no son empleados de la empresa, sino propietarios y árbitros de la empresa. Así, vemos a menudo que un director general que ha estropeado muchas cosas es despedido pero aún conserva el puesto de director, aunque no posea muchas acciones, los accionistas benévolos a menudo le permiten permanecer en el consejo de administración;