Impresión y modelo de estatutos
En la vida social actual, la frecuencia de uso de los estatutos está aumentando gradualmente. Los estatutos son documentos normativos que actúan dentro de una organización. ¿No tenías idea al redactar la carta? A continuación se muestra mi colección de cartas y plantillas impresas. Bienvenido a la colección.
Para imprimir los estatutos con el sello oficial de la Oficina Industrial y Comercial es necesario traer los siguientes materiales:
El personal de la empresa puede comprobarlo con la licencia comercial (original ), carta de presentación de la empresa y tarjeta de identificación personal (permiso de trabajo), copia de los archivos de registro de la empresa (incluidos los estatutos de la empresa y los accionistas pueden verificar y copiar los archivos de registro de la empresa con sus tarjetas de identificación); (Los materiales reimpresos anteriores están estampados con el sello de la Oficina de Industria y Comercio)
Ejemplos de estatutos
1 Principios generales
Artículo 1 Según. la "Ley de Sociedades de la República Popular de China", el "Reglamento de Gestión de Registro de Sociedades de la República Popular de China" y las leyes y reglamentos pertinentes formulan los estatutos de la empresa. Los estatutos de la empresa son vinculantes para los accionistas, directores, supervisores y gerentes de la empresa.
Artículo 2: Previa aprobación e inscripción por parte de la autoridad de registro de empresas, obtener la "Licencia Comercial de Persona Jurídica Empresarial" y constituir la empresa.
2. Nombre y dirección de la empresa
Artículo 3 Nombre de la empresa: _ _ _ Co., Ltd. (sujeto al nombre registrado previamente aprobado)
Cuarto El domicilio de la empresa: No. _ _ _ _ _ _ _ _ _
Tres. Ámbito de actividad de la empresa
Artículo 5 Ámbito de actividad de la empresa: (incluidos los métodos de negocio).
Cuatro. Capital registrado de la empresa
Artículo 6 El capital registrado de la empresa es la aportación de capital de todos los accionistas, 10.000 RMB. (Alcance del capital social mínimo legal)
Artículo 7 El aumento o disminución del capital social de una sociedad deberá ser aprobado por unanimidad de accionistas que representen más de dos tercios de los derechos de voto. La proporción y magnitud del aumento o disminución deben cumplir con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes y no deben afectar la existencia de la empresa.
Verbo (abreviatura de verbo) el nombre del accionista de la empresa
Artículo 8: Son personas jurídicas todos los accionistas titulares de un certificado de inversión emitido por la empresa, y el representante legal o apoderado de la persona jurídica Representar a las personas jurídicas en el ejercicio de los derechos de los accionistas.
Artículo 9 Los accionistas registrados de una sociedad son _ _ _ _ personas, todas las cuales son accionistas personas jurídicas.
Relación de accionistas:
(1) Accionistas persona jurídica:
1 Denominación de la persona jurídica:_ _ _ _ _ _ _
<. p>Dirección:_ _ _ _ _ _ _ _Representante legal:_ _ _ _ _ _ _ _
Monto de capital suscrito:_ _ _ _ _ _ _10, 000 yuanes, que representan el _ _ _ _% del capital registrado de la empresa.
Método de inversión:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _(efectivo, especie u otro)
Momento de suscripción:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2.……………… …… ……………
Artículo 10 La sociedad deberá elaborar un registro de accionistas, en el que constarán las siguientes materias:
(1) Nombres y direcciones de los accionistas.
(2) Aportación de capital de los accionistas.
(3) Número del certificado de inversión.
Derechos y obligaciones del verbo intransitivo accionistas
Artículo 11 Los accionistas de la sociedad gozan de los siguientes derechos:
1. Asistir a la junta de accionistas y ejercerla en ella. proporción a su aporte de capital Derechos de voto;
2. Distribuir los dividendos de la empresa de acuerdo con la proporción del aporte de capital;
3. Tener derecho a consultar sobre los estatutos de la empresa y los accionistas. ' actas de reuniones y estados contables financieros;
4. Cuando la empresa aumenta su capital, puede dar prioridad a la suscripción de aportes de capital;
5. ;
6. En las mismas condiciones, los demás accionistas tienen prioridad para transferir sus aportes de capital;
7. Cuando la sociedad se disuelve y se liquida, ésta tiene derecho a distribuir el resto. propiedad en proporción a su aporte de capital;
Artículo 12 Corresponden a los accionistas de la sociedad las siguientes obligaciones:
1. Cumplir los estatutos sociales
2. Pagar íntegra y oportunamente el aporte de capital suscrito;
3. Ser responsable ante la empresa en la medida de su aporte de capital
4. de acuerdo con la normativa, y no se permite el retiro de acciones;
5. Responsable de salvaguardar los derechos e intereses legítimos de la empresa, y no participará en actividades que pongan en peligro los intereses de la empresa;
6. Una vez registrada la empresa, no se retirará el aporte de capital;
7. Después de constituida la empresa, si se comprueba que el precio real de los objetos físicos, derechos de propiedad industrial, no La tecnología patentada y los derechos de uso de la tierra utilizados como aporte de capital son significativamente inferiores a la cantidad estipulada en los estatutos de la empresa, será El accionista que aportó capital cubrirá la diferencia, y los demás accionistas en el momento de la constitución de la empresa soportarán responsabilidad solidaria.
Siete. El método de aporte de capital y monto de los accionistas (inversores)
Artículo 13 El monto del aporte de capital suscrito por los inversionistas en moneda. (El monto del aporte de capital suscrito en forma de objetos físicos, derechos de propiedad industrial, tecnología no patentada y derechos de uso de la tierra debe presentarse con los certificados correspondientes, evaluarse y convertirse en RMB con el consentimiento de otros accionistas, y la transferencia de derechos de propiedad Los procedimientos deben completarse de acuerdo con la ley dentro de los 6 meses posteriores a la constitución de la empresa, indicado en el certificado de aporte de capital).
Artículo 14 Los inversionistas deben _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Pagar el aporte de capital en su totalidad antes del _Artículo 15 Después de que todos los inversionistas hayan pagado su aporte de capital, serán verificados por una firma de contabilidad y se presentará un informe de verificación de capital. ser expedido y presentado al Registro de la autoridad de registro de empresas. La empresa emitirá un certificado de inversión al inversionista, quien se convierte en accionista de la empresa.
Ocho. Condiciones para que los accionistas transfieran sus aportes de capital
Artículo 16 Los accionistas podrán transferirse total o parcialmente sus aportes de capital entre sí.
Artículo 17 Cuando un accionista transfiera capital a persona distinta de accionista, deberá ser aprobado por la mayoría de todos los accionistas. Los accionistas que no estén de acuerdo con la transferencia deberán comprar el aporte de capital transferido. Si no compra el aporte de capital transferido, se considerará que ha aceptado la transferencia.
Artículo 18: Para los aportes de capital transferidos con la aprobación de la asamblea general de accionistas, los demás accionistas tienen derecho de tanteo en las mismas condiciones.
Artículo 19: Después de que un accionista transfiera su aporte de capital de conformidad con la ley, la sociedad deberá inscribir en el registro de accionistas el nombre, dirección y monto del aporte de capital transferido.
9. La organización de la sociedad y sus métodos de constitución, facultades y reglamento interno.
(1) Asamblea de Accionistas
Artículo 20 La asamblea de accionistas es autoridad de la sociedad. La junta general de accionistas está formada por todos los accionistas registrados de la empresa. Relación de miembros de la junta general de accionistas:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
Artículo 21 La asamblea de accionistas de la sociedad tendrá las siguientes atribuciones de conformidad con la ley:
1. Determinar la política de negocios y el plan de inversiones de la sociedad;
2. Elección y sustitución de Directores, decidir en materia de remuneración de los directores;
3. Elegir y reemplazar a los supervisores designados por los representantes de los accionistas, y decidir en materia de remuneración de los supervisores;
4. y aprobar el informe de la junta directiva;
p>
5. Revisar y aprobar los informes de los supervisores o de la junta de supervisores;
6. el plan presupuestario financiero anual y el plan de cuentas finales de la empresa;
7. Revisar y aprobar el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa;
8. disminución del capital social;
9. Tomar acuerdos sobre la transferencia de capital de los accionistas a personas distintas de los accionistas;
11. Tomar acuerdos sobre fusiones de empresas, escisiones, cambios de empresa. constitución, disolución y liquidación;
12. Autorizar al directorio para tomar acuerdos sobre el establecimiento de sucursales;
13. Modificaciones del Estatuto Social.
Artículo 22 Las asambleas de accionistas se dividen en asambleas anuales de accionistas y asambleas extraordinarias de accionistas. La reunión anual se lleva a cabo una vez al año, dentro de los 2 meses posteriores al final del año fiscal. El Consejo de Administración propone celebrar una reunión extraordinaria. Se deberá convocar a una asamblea extraordinaria bajo cualquiera de las siguientes circunstancias: Cuando accionistas que representen 65.438+0/4 o más derechos de voto o directores o supervisores con 65.438+0/3 o más derechos de voto propongan convocar a una asamblea extraordinaria, la asamblea general extraordinaria La junta de accionistas no podrá celebrar una reunión que no haya sido notificada para tomar decisiones sobre los asuntos enumerados.
Artículo 23 La asamblea de accionistas será convocada por el directorio (la primera asamblea de accionistas será convocada y presidida por el accionista con mayor aporte de capital. El directorio notificará a todos los accionistas). por escrito 15 días antes de la reunión. La convocatoria especificará el motivo de la convocatoria, el lugar de la reunión, la fecha de la reunión y otros asuntos.
Artículo 24 La junta general de accionistas será presidida por el presidente cuando el presidente no pueda o no pueda desempeñar sus funciones, el vicepresidente la presidirá si el presidente no puede o no puede; En el desempeño de sus funciones, más de la mitad de los directores presidirán la asamblea general y elegirán conjuntamente un director para presidir la asamblea.
Artículo 25: En la asamblea de accionistas, los accionistas ejercerán su derecho de voto en proporción a su aporte de capital.
Artículo 26 Los acuerdos de la asamblea general de accionistas se dividen en dos formas: acuerdos ordinarios y acuerdos especiales.
A las resoluciones ordinarias asisten accionistas que representan más de 2/3 de los derechos de voto de la sociedad y a las decisiones adoptadas por accionistas que representan más de la 1/2 de los derechos de voto.
A las resoluciones especiales asisten accionistas que representan más de las tres cuartas partes de los derechos de voto de la empresa y las adoptan accionistas que representan más de dos tercios de los derechos de voto.
Artículo 27 Se adoptarán como acuerdos especiales los siguientes:
1. Aumento o disminución del capital social.
2. y liquidación, modificación de la forma social y establecimiento de sucursales;
3. Modificar los estatutos de la sociedad.
Si el artículo 28 no cumple con el artículo 26, la junta se pospondrá por 65.438+00 días y se notificará a los accionistas que no asistan nuevamente. Si las condiciones no se cumplen después de la prórroga, el importe se considerará válido y la resolución adoptada será válida en función del hecho de que los derechos de voto reales de los accionistas presentes alcancen la proporción de votación prevista en el artículo 26.
Artículo 29: De la asamblea de accionistas se levantará acta, firmada por los representantes de los accionistas presentes en la reunión y archivada por la sociedad.
(2) Consejo de Administración
Artículo 30 La sociedad establecerá un consejo de administración. El consejo de administración será el órgano ejecutivo permanente de la asamblea de accionistas de la sociedad y será. responsable ante la asamblea de accionistas.
El consejo de administración está formado por _ _ _ _ _ _ directores, incluido un presidente y _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ directores.
La lista de miembros del consejo es la siguiente:
Presidente:
Vicepresidente:
Director:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Artículo 31 Los directores serán elegidos por la asamblea de accionistas.
Artículo 32 El presidente y el vicepresidente serán elegidos por más de la mitad de los directores.
Artículo 33 La duración del mandato de los directores será de tres años. Vencido el plazo, podrán ser reelegidos. Para mantener la continuidad de las actividades comerciales de la empresa, el número de directores cambiados en cualquier momento no excederá un tercio del número total de directores. Antes de la expiración del mandato de un director, la junta general de accionistas no podrá destituirlo de su cargo sin motivo alguno.
Artículo 34 La Junta Directiva se reunirá cada seis meses y estará presidida por el Presidente.
Si el presidente del consejo de administración no puede o no cumple con sus funciones, el vicepresidente convocará y presidirá la reunión; si el presidente del consejo de administración no puede o no cumple con sus funciones, un director elegido conjuntamente por; más de la mitad de los directores convocarán y presidirán la reunión. El convocante deberá notificar a todos los directores por escrito diez días antes de la reunión. A propuesta de más de 1/3 de los directores, se celebrará una reunión extraordinaria del directorio. El consejo de administración adopta para las resoluciones un sistema de una persona, un voto. Los acuerdos del consejo de administración deberán ser adoptados por más de la mitad de los consejeros.
Artículo 35 El Directorio ejercerá las siguientes facultades:
1. Encargarse de convocar a la asamblea de accionistas e informar a la asamblea de accionistas;
3. Determinar el plan de negocios y el plan de inversiones de la empresa;
4. Formular el plan presupuestario anual y el plan de cuentas finales de la empresa;
p>
5. Formular el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa;
6. Formular el plan de la empresa para aumentar o reducir el capital social;
7. fusión de la empresa, escisión, cambio de forma social y establecimiento de sucursales. Planes de organización y disolución.
8. Determinar el establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa.
9. destituir al director de la empresa, y nombrar o destituir al subdirector de la empresa con base en el nombramiento del director de la empresa, el responsable financiero, determina sus cuestiones retributivas
10;
11. Otras facultades que le confiera la asamblea de accionistas.
Los puntos 3, 4, 5, 6, 7 y 9 deberán ser aprobados por más de dos tercios de los directores, y los puntos restantes deberán ser aprobados por más de la mitad de los directores.
Artículo 36 Las reuniones del Directorio deberán contar con actas, las cuales deberán ser firmadas y archivadas por los directores que asistieron a la reunión.
Artículo 37 Son facultades del presidente:
1. Convocar y presidir la asamblea de accionistas y el consejo de administración.
2. de las resoluciones del consejo de administración;
3. Firmar el certificado de aportación de capital.
(3) Consejo de Vigilancia
Artículo 38 El Consejo de Vigilancia es el órgano de administración de la empresa; agencia de supervisión permanente y tiene supervisión sobre la junta directiva y los directores de la empresa y el personal superior para la supervisión.
Artículo 39: Los miembros del Consejo de Vigilancia son 3, con un mandato de 3 años. Vencido el plazo, podrán ser reelegidos. De ellos, 2 son elegidos por la junta de accionistas y 1 es elegido por los representantes de los empleados. Los representantes de los empleados en la junta de supervisores son elegidos por los empleados de la empresa. (Los directores, gerentes y funcionarios financieros de la empresa no pueden actuar como supervisores)
El coordinador de supervisores se elige con la aprobación de la junta de supervisores.
Los miembros del actual Consejo de Supervisión: 3 personas, entre las cuales _ _ _ _ _ es el convocante del Consejo de Supervisión.
Artículo 40 La junta de supervisores o supervisores ejercerá las siguientes facultades:
1. Investigar los asuntos financieros de la empresa.
2. gerentes que violan leyes o reglamentos en el desempeño de funciones oficiales Supervisar el comportamiento de directores y gerentes de acuerdo con las leyes y reglamentos y los estatutos de la empresa;
3. de la empresa, exigir a los directores y gerentes que realicen correcciones;
4. Proponer una junta temporal de accionistas Asamblea general;
Artículo 41 Reglamento del Consejo de Supervisión: Resoluciones del Consejo de Supervisión Para que el consejo sea efectivo, debe ser aprobado por más de dos tercios de los supervisores.
(4) Gerentes y demás personal superior de la empresa
Artículo 42 Las actividades operativas diarias de la empresa serán responsabilidad del gerente de la empresa autorizado por el directorio. de directores.
Los directivos de la empresa son nombrados y removidos por el consejo de administración. El personal superior de la empresa, como los subdirectores, el personal financiero, etc., son nombrados por el director de la empresa y nombrados o destituidos por el consejo de administración.
Artículo 43 El gerente responde ante el directorio y ejerce las siguientes facultades:
1. Presidir la gestión diaria de la producción y operación de la empresa y organizar la ejecución de los acuerdos del directorio;
2. Organizar e implementar el plan de negocios anual y el plan de inversiones de la empresa;
3. Formular el plan de establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa;
4. Formular el sistema básico de gestión de la empresa;
5. Formular las normas específicas de la empresa;
6. Proponer el nombramiento o cese del subdirector y del director financiero de la empresa;
7. El nombramiento o destitución deberá ser realizado por el consejo de administración o destituir a otro personal directivo;
8. Participar en las reuniones del consejo como representantes sin derecho a voto;
Artículo 44 Las siguientes personas no podrán desempeñarse como directores, supervisores o gerentes de la empresa:
(1) No tener capacidad para conducta civil o tener capacidad limitada para conducta civil;
(2) Ser condenado por la comisión del delito de cohecho, corrupción, apropiación indebida de bienes o el delito de alteración del orden social y económico, ejecución de la pena El plazo de ejecución no ha excedido los cinco años, o el plazo de ejecución no ha excedido los cinco años por privación de derechos políticos debido a un delito;
(3) Servir como director, director de fábrica o gerente de una empresa o empresa que ha quebrado y liquidado debido a una mala gestión, y Si la persona es personalmente responsable de la quiebra de la empresa o empresa, no han pasado más de tres años desde que se completó la liquidación por quiebra de la empresa o empresa;
(4) Se desempeña como director de una empresa o empresa cuya licencia comercial ha sido revocada por violación de leyes Si la persona es el representante legal y tiene responsabilidad personal, no han transcurrido tres años desde la fecha en que se revocó la licencia comercial de la empresa o emprendimiento;
(5) A cantidad relativamente grande de deuda asumida por el individuo no ha expirado;
(6) funcionarios públicos nacionales, personal militar, jueces, fiscales, policías, etc.
Si la sociedad elige o designa directores, supervisores o gerentes en violación de lo dispuesto en el párrafo anterior, la elección, designación o nombramiento será nulo.
Artículo 45 Los directores, supervisores y gerentes tendrán las siguientes obligaciones:
1. Los directores, supervisores y gerentes deberán respetar los estatutos de la sociedad, cumplir fielmente sus deberes, salvaguardar el intereses de la empresa, y no utilizará su posición y autoridad en la empresa para su beneficio personal.
2. Los directores, supervisores y gerentes no utilizarán su autoridad para aceptar sobornos u otros ingresos ilegales, ni apropiarse indebidamente de propiedad de la empresa.
3. Los directores, supervisores y gerentes no malversarán fondos de la empresa ni prestarán fondos de la empresa a otros.
4. Los directores, supervisores y gerentes no almacenarán bienes de la empresa a nombre propio o de otras personas.
5. Los directores, supervisores y gerentes no utilizarán los activos de la empresa para garantizar las deudas de los accionistas de la empresa o de otras personas.
6. Los directores, supervisores y gerentes no deberán realizar negocios similares a los de la empresa para la que trabajan ni realizar actividades que perjudiquen los intereses de la empresa. Los ingresos obtenidos por la realización de los negocios o actividades anteriores pertenecen a la empresa.
7. Los directores, supervisores y gerentes no celebrarán contratos ni realizarán transacciones con la empresa excepto lo estipulado en los estatutos de la empresa o lo decidido por la asamblea general de accionistas.
8. Los directores, supervisores y gerentes no revelarán secretos sociales salvo de conformidad con la ley o con el consentimiento de los accionistas.
9. Los directores, supervisores y gerentes que violen las leyes, los reglamentos administrativos o los estatutos de la empresa en el desempeño de sus funciones y causen daños a la empresa serán responsables de la indemnización.
Artículo 46 Los directivos de la sociedad y demás personal superior no violarán las resoluciones de la asamblea de accionistas y del consejo de administración, ni excederán la autorización del consejo de administración. Si causa pérdidas a la empresa, ésta será responsable de la indemnización.
Artículo 47 El gerente de la empresa y demás personal superior designado por el consejo de administración deberán informar al consejo de administración con 30 días de antelación. El consejo de administración deberá tomar una resolución dentro de los 10 días siguientes a la recepción de la solicitud. Permitir que el personal superior que solicite su renuncia después de 10 días. Los funcionarios de la empresa deben continuar desempeñando sus funciones hasta que se apruebe su renuncia. Quien viole lo dispuesto en este artículo y cause perjuicios a la empresa, será responsable de indemnización.
X. Representante legal de la sociedad
Artículo 48 El representante legal de la sociedad es el presidente de la sociedad. El representante legal representa a la empresa en actividades de litigio civil. El representante legal deberá salvaguardar plenamente los intereses de la empresa.
El representante legal actual es:
XI. Causas de disolución de la sociedad y modalidades de liquidación
Artículo 49 El período de funcionamiento de la sociedad es el de existencia permanente.
Artículo 50 La sociedad se disolverá en las siguientes circunstancias:
1. Cuando expire el período social previsto en los estatutos y la asamblea de accionistas considere que ya no existe.
2 .Disuelta por fusión o escisión;
3 Cuando el número de accionistas o el capital social no se ajuste a los requisitos de la Ley de Sociedades Anónimas;
>4. Declarado en quiebra por insolvencia;
5. Violó leyes y regulaciones, puso en peligro los intereses públicos y fue revocado por las autoridades encargadas de hacer cumplir la ley.
6. disolverse mediante resolución especial;
Artículo 50 Artículo 1 Si una sociedad se disuelve conforme a lo dispuesto en los incisos 1, 2, 3 y 6 del artículo anterior, deberá constituir un grupo de liquidación dentro de los 15 días. días, los cuales estarán integrados por accionistas (podrán participar en el grupo de liquidación representantes de los acreedores de la sociedad).
Artículo 52: El grupo de liquidación de la empresa notificará a los acreedores dentro de los 65.438+00 días siguientes a su constitución, y publicará tres anuncios en los periódicos dentro de los 60 días. Los acreedores declararán sus créditos al grupo de liquidación dentro de los 90 días.
Artículo 53 El equipo liquidador ejercerá durante el período de liquidación las siguientes facultades:
1. Sanear el patrimonio de la sociedad y elaborar un balance y una lista de bienes; p>2 .Notificar y anunciar a los acreedores;
3. Manejar los asuntos pendientes de la empresa relacionados con la liquidación;
4. Pagar los impuestos adeudados;
5. Liquidar reclamaciones y deudas;
6. Disponer de los bienes restantes de la empresa después de liquidar las deudas;
7. Participar en actividades de litigios civiles en nombre de la empresa;
Artículo 54 El equipo de liquidación no puede liquidar a los acreedores de la empresa durante el período de informe de reclamaciones de la empresa, pero no puede eximir a la empresa de la responsabilidad por los daños causados por la liquidación retrasada.
Artículo 55 Durante el período de liquidación la sociedad no podrá realizar nuevas actividades empresariales.
Artículo 56: Cuando el equipo de liquidación descubra que los activos de la empresa son insuficientes para pagar sus deudas, deberá cesar inmediatamente la liquidación y declarar la quiebra ante el Tribunal Popular de conformidad con los procedimientos pertinentes.
Artículo 57 Si una sociedad se extingue de conformidad con lo dispuesto en los incisos 4 y 5 del artículo 50 de esta Ley, será tramitada por el Tribunal Popular de conformidad con los procedimientos de quiebra.
Artículo 58: Después de que una empresa sea declarada en quiebra por el Tribunal Popular, el equipo de liquidación transferirá los asuntos de liquidación al Tribunal Popular.
Artículo 59: Se pagarán primero los gastos de liquidación de los bienes de la empresa, y el resto en el siguiente orden:
1.
2. Fiscalidad;
3.
Artículo 60 Una vez que la empresa haya liquidado sus deudas, distribuirá los bienes restantes según la proporción de los aportes de capital de los accionistas.
Artículo 61 Una vez completada la liquidación, el equipo de liquidación presentará un informe de liquidación, preparará declaraciones de ingresos y gastos y diversas cuentas financieras durante el período de liquidación, manejará los procedimientos de cancelación ante la autoridad de registro original y anunciará la terminación de la empresa.
Doce. Finanzas y contabilidad de la empresa
Artículo 62 La empresa establecerá sus propios sistemas financieros y contables de conformidad con las leyes, los reglamentos administrativos y las disposiciones del departamento financiero del Consejo de Estado.
Artículo 63 La sociedad deberá preparar un informe contable financiero al final de cada ejercicio económico, el cual será revisado y verificado de conformidad con la ley.
El informe de contabilidad financiera incluirá los siguientes estados y anexos de contabilidad financiera:
(1) Balance general;
(2) Estado de pérdidas y ganancias;< /p >
(3) Estado de cambios en la situación financiera;
(4) Estado de situación financiera;
(5) Estado de distribución de utilidades.
Artículo 64 La sociedad deberá enviar el informe contable financiero a cada accionista dentro de los 30 días siguientes a la finalización del ejercicio fiscal.
Artículo 65: Cuando la sociedad distribuya las utilidades del ejercicio después de impuestos, el 65.438+00% de las utilidades deberá retirarse e incluirse en el fondo de reserva pública estatutario de la sociedad. Si el importe acumulado del fondo de reserva legal de la empresa supera el 50% del capital social de la empresa, no es necesario retirarlo.
Si el fondo de reserva legal de la empresa es insuficiente para compensar las pérdidas de la empresa en años anteriores, debe utilizar las ganancias del año en curso para compensar las pérdidas antes de retirar el fondo de reserva legal de acuerdo con las regulaciones.
Después de que la empresa retira el fondo de reserva legal de las ganancias después de impuestos, puede retirar el fondo de reserva discrecional previa resolución de la asamblea de accionistas.
Las ganancias restantes después de que la empresa haya compensado las pérdidas y retirado el fondo de previsión se distribuirán según la proporción de las aportaciones de capital de los accionistas.
Si la asamblea de accionistas o el consejo de administración violan lo dispuesto en el párrafo anterior y distribuyen utilidades a los accionistas antes de que la sociedad recupere sus pérdidas y retire los fondos de reserva estatutarios, las utilidades distribuidas en violación de lo dispuesto en el párrafo anterior Las regulaciones deben ser devueltas a la empresa.
Artículo 66 El fondo de reserva pública de la empresa se utilizará para compensar las pérdidas de la empresa, ampliar la producción y operaciones de la empresa, o para aumentar el capital de la empresa.
Artículo 67 Además de los libros de contabilidad reglamentarios, la sociedad no establecerá ningún otro libro de contabilidad.
Los activos de la empresa no se pueden abrir en una cuenta a nombre de ningún individuo.
Trece. Condiciones complementarias
Artículo 68 Este artículo social entrará en vigor después de su registro ante la autoridad de registro de empresas.
Artículo 69: Si los estatutos de la sociedad se modifican de conformidad con los procedimientos legales y no involucran cuestiones de registro, la sociedad deberá presentar los estatutos revisados o las modificaciones a los estatutos de la sociedad a la sociedad. autoridad de registro para la presentación; si se cambian los asuntos de registro, debe solicitar el registro de cambio a la autoridad de registro de la empresa.
Artículo 70 La fecha de constitución de estos Estatutos Sociales es _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
Todos los accionistas (firma y sello):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
;