¿Cuándo se pagarán los salarios de la empresa?

Análisis legal: Los salarios deben pagarse según el tiempo especificado en el contrato de trabajo, al menos una vez al mes. La legislación laboral de nuestro país y las leyes y reglamentos relacionados no estipulan fechas específicas de pago de salarios, por lo que no existe un tiempo unificado como fecha de pago de salarios. Sin embargo, el tiempo específico para el pago de salarios es acordado por el trabajador y el empleador, siempre que así sea. Se paga al menos una vez al mes.

Base legal: Artículo 7 de las “Disposiciones provisionales sobre pago de salarios” deben pagarse en la fecha acordada entre el empleador y el trabajador. En caso de días festivos o de descanso, el pago deberá realizarse por adelantado el día hábil más cercano. Los salarios deben pagarse al menos una vez al mes. Si se implementa un sistema de salario semanal, diario o por hora, los salarios se pueden pagar semanalmente, por día o por hora.

Artículo 50 de la "Ley del Trabajo de la República Popular China"* * *El salario se pagará mensualmente al propio trabajador en forma de moneda. A los trabajadores no se les deducirán ni retrasarán sus salarios sin motivo alguno.