¿Qué tal la industria del manganeso de Yunnan Wenshan Dounan?
Vale, normalmente es temporal. Después de convertirte en un empleado regular, puedes tener un seguro médico y un seguro de pensión, y básicamente puedes tener un dormitorio para solteros. Si se conocen o trabajan muchas horas, pueden compartir casa (los hijos de los empleados tienen prioridad para el trabajo y la casa). El coste de la casa y otros gastos se descuentan directamente del salario (al menos mis padres lo hacen). El salario es diferente para los diferentes puestos, pero en los últimos años la eficiencia no ha sido muy buena, por lo que el salario no es alto. Eso depende.
¿Hay algo más? Por cierto, puedes entrar en la web (aunque está mal hecha) o preguntar en el departamento de RRHH.
Por supuesto, no hay tantas casas. ¿Cuál es tu título? Si bien es útil, no es muy importante. Depende principalmente de tu especialidad. Sería mejor si tuvieras experiencia laboral. Pero ahora hay muy pocas personas contratadas. No tengo ni idea. Hablando principalmente de esos viejos monstruos del departamento de recursos humanos, ¿puedes encontrar conexiones? Cuanto mayor sea la relación, mejor. Creo que sabes esto. Este es el caso de China. La terminación temporal y la terminación formal pueden ser diferentes, con una diferencia de aproximadamente 3 veces. Algunos de ellos pueden convertirse en miembros de pleno derecho cada mes, mientras que otros pueden tardar un año. No conozco los detalles porque llevo casi un año estudiando en el extranjero y no conozco la situación específica.