¿Qué es el gobierno corporativo? ¿Qué está incluido?

El gobierno corporativo, también conocido como gobierno corporativo y gobierno corporativo, es un conjunto de procedimientos, prácticas, políticas, leyes e instituciones que afectan la forma en que se dirige, gestiona y controla una empresa. El enfoque de gobierno corporativo también incluye las relaciones entre las partes interesadas dentro de una empresa y los numerosos objetivos del gobierno corporativo. Las partes interesadas clave incluyen accionistas, gerentes y directores. Otras partes interesadas incluyen empleados, proveedores, clientes, bancos y otros prestamistas, administradores de políticas gubernamentales, el medio ambiente y la comunidad en general.

Desde la perspectiva del surgimiento y desarrollo del gobierno corporativo, el gobierno corporativo se puede dividir en dos niveles: gobierno corporativo restringido y gobierno corporativo amplio.

El gobierno corporativo en un sentido estricto se refiere a un mecanismo de supervisión y controles y contrapesos entre propietarios (principalmente accionistas) y operadores, es decir, a través de un acuerdo institucional, los derechos e intereses entre propietarios y operadores están razonablemente definidos. y asignada relación de autoridad y responsabilidad entre ellos. El objetivo del gobierno corporativo es maximizar los intereses de los accionistas y evitar la desviación de los intereses de los propietarios de X y L. Su característica principal es el gobierno interno de la estructura de gobierno corporativo compuesta por la junta de accionistas, el consejo de administración, el consejo de supervisión y la dirección.

El gobierno corporativo en un sentido amplio se refiere a la coordinación de intereses entre una empresa y todos los stakeholders (accionistas, acreedores, empleados, potenciales inversores, etc.). ) A través de un conjunto de sistemas formales o informales, internos o externos, aseguramos que la toma de decisiones de la empresa sea científica y eficaz y, en última instancia, salvaguarde los intereses de todos los aspectos de la empresa.

Desde la perspectiva del entorno y el mecanismo operativo del gobierno corporativo, se puede dividir en gobierno corporativo interno y gobierno corporativo externo.