Tres ensayos de muestra sobre el aviso del concurso de oratoria de la empresa
Muestra 1 del aviso del concurso de discursos de la empresa
Para activar la vida cultural amateur de los empleados, estimular el profesionalismo y el espíritu emprendedor de los empleados, crear una atmósfera de trabajo armoniosa y eficiente y, al mismo tiempo, En respuesta a la convocatoria, XXX Company y XXX Company decidieron realizar conjuntamente el primer concurso de discursos sobre cultura corporativa. Los ganadores del primer, segundo, tercer premio y premio a la excelencia representarán a la División Yuncheng en la oficina central de xxx para participar en la final.
1. El tema de este concurso de oratoria:
XXX espíritu corporativo (puedes perderlo todo, pero no puedes perderte a ti mismo, puedes perderlo todo, pero no puedes) pierde la fe, atrévete a afrontarlo y nunca te rindas) ). El contenido del discurso gira en torno al espíritu emprendedor de XXX Company y está estrechamente relacionado con la situación real de la empresa y su trabajo y vida reales.
2. Según disposición de la sede, la inscripción y el tiempo del concurso son los siguientes:
1. Se requiere que participen el departamento de finanzas, 2 personas del departamento de ingeniería y control de costos, y 2 personas del departamento de marketing, 1 persona del departamento, la lista de concursantes se debe entregar al Departamento Administrativo y de Recursos Humanos antes del 119, y al Departamento de Recursos Humanos. el discurso debe presentarse al Departamento Administrativo y de Recursos Humanos antes del 165438+22. ¿El primer concurso de oratoria entre empresas XXX y XXX? .
2. Finales: 65438+ A mediados de febrero, los ganadores del primer premio en cada área de competencia irán a la oficina central de Beijing para participar en la final (la hora específica se notificará por separado).
3. Los premios preliminares para XXX Compañía son los siguientes:
Primer premio: Número de juegos de té: 1.
Segundo Premio: Hervidor Eléctrico Número: 2.
Tercer Premio: Número de alfombras: 3
Premio a la Excelencia: Número de sombrillas: 5
Cuatro. Estándares y requisitos de puntuación:
La puntuación se basa en un sistema de cien puntos. Los jueces puntuarán en el acto, eliminarán la puntuación más alta y eliminarán la puntuación más baja (dos decimales). será la puntuación final del concursante.
50% de contenido, incluyendo tema y estructura (10 puntos), enriquecimiento de contenido (30 puntos), disposición de contenido, etc. (10 puntos);
50% de expresión, incluyendo expresión (15), apariencia (10), control de tiempo (10), contagiosidad, etc. (15).
El concurso adopta el discurso permanente. Los concursantes eligen sus propios temas en función del tema y el contenido del discurso. El tiempo del discurso no excederá los 5 minutos.
Según el espíritu de los documentos de la central, los responsables de cada departamento deben:
concederle gran importancia y fortalecer el liderazgo. Este concurso es una actividad importante para profundizar la construcción de la cultura corporativa de la empresa y mostrar el estilo de los empleados. Todos los departamentos deben otorgarle gran importancia, fortalecer el liderazgo, tomar medidas efectivas y organizarlo e implementarlo cuidadosamente para garantizar que las actividades logren resultados prácticos.
Cuidadosamente seleccionados y estrictamente recomendados. De acuerdo con los requisitos del evento, la organización movilizó a los empleados para participar activamente en este evento, adherirse a los principios de equidad, imparcialidad y apertura, y hacer un buen trabajo concienzudamente al recomendar jugadores. Concéntrese en aprovechar al máximo las ventajas de la cultura y la educación, descubra y cultive un grupo de pilares culturales corporativos y promueva talentos destacados para que se destaquen.
XXX XXX Real Estate Development Co., Ltd.
XXXX, XXXX, XX, XX
Muestra 2 del aviso del concurso de discursos de la empresa
Departamentos y Región de Trabajo:
¿Qué hay este año? ¿Cuarto Movimiento de Mayo? ¿El 91 aniversario del movimiento, con el fin de implementar el Comité de la Liga Juvenil de la empresa? ¿Sobre organizar un concurso de discursos sobre crecimiento entre la empresa y yo? ¿Informar, educar más y guiar a los miembros jóvenes para que sigan adelante? ¿Patriotismo, progreso, democracia, ciencia? ¿Qué pasa? ¿Cuarto Movimiento de Mayo? espíritu, guiar y motivar a los jóvenes miembros del proyecto a guiarse por el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y la Cuarta Sesión Plenaria del XVII Comité Central del Partido Comunista de China, para implementar a fondo el Plan Científico Perspectivas de desarrollo, implementar concienzudamente el espíritu de la conferencia de trabajo de la empresa y asumir de manera efectiva la misión histórica de la nueva era. En la gran práctica del desarrollo de avance, mostraremos una vez más nuestro estilo juvenil. Después de la investigación y la decisión de la rama del Partido del proyecto y la rama de la Liga Juvenil, ¿será ampliamente conmemorado entre los jóvenes miembros del proyecto? ¿Cuarto Movimiento de Mayo? Actividades temáticas por el 91 aniversario del deporte. Los asuntos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera:
1. El tema del evento
Practicar el concepto científico de desarrollo, mantener en alto la bandera, seguir al partido y hacer contribuciones. emprendimiento e innovación.
Segundo, tiempo de actividad
Principios de mayo del 20xx
Tercero, ideología rectora
¿Qué usar? ¿Practicar la perspectiva científica sobre el desarrollo, mantener en alto la bandera y seguir al Partido y hacer contribuciones al espíritu empresarial y la innovación? Tomando como tema la historia de la revolución y la construcción de China bajo la dirección del partido, especialmente la historia de los deportes juveniles, educaremos a los miembros jóvenes de la Liga Juvenil, demostraremos plenamente el estilo y el estilo juvenil del partido que están en a la vanguardia de los tiempos, e inspirar y guiar a los jóvenes miembros de la Liga Juvenil a ser más conscientes. Estudiar la teoría de Deng Xiaoping y? ¿Teoría de las Tres Representaciones? Debemos guiarnos por el importante pensamiento de "Una China" y guiarnos por el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y de la Cuarta Sesión Plenaria del XVII Comité Central del Partido Comunista de China, implementar plenamente los objetivos científicos. Perspectivas de Desarrollo, ¿heredar y llevar adelante las excelentes tradiciones del Partido? ¿Cuarto Movimiento de Mayo? espíritu, unirnos y esforzarnos, pioneros y emprendedores, y aportar juventud, sabiduría y fuerza al desarrollo de la empresa.
Cuatro. Disposición de la actividad
(1) ¿Realizar? ¿Crecí con los negocios? Simposio de estudiantes universitarios. Inspire el entusiasmo de los empleados jóvenes por el desarrollo de la empresa y dibuje un modelo brillante. Las discusiones se organizan a través de conferencias sobre liderazgo, conversaciones enfocadas, entrevistas personales, etc. Siempre que sea propicio para el desarrollo científico de la empresa, podrá plantear dudas, opiniones y sugerencias y comunicarse directamente con los líderes cara a cara.
La mayoría de los empleados jóvenes deben tener un conocimiento profundo de las condiciones operativas actuales de la empresa, sus propias fortalezas y debilidades, sistemas y mecanismos, y las oportunidades y desafíos de desarrollo que enfrentan. Mantenga la cabeza fría al impulsar reformas empresariales y pensar en cuestiones a nivel empresarial. Llevar adelante el espíritu emprendedor de los empleados jóvenes, inspirar espíritu de lucha, mirar hacia el futuro, enorgullecerse de la dedicación y contribuir activamente a la reforma y el desarrollo de la empresa.
(2) ¿Organización e implementación? ¿Crecí con los negocios? En un concurso de oratoria, ¿los jóvenes deben escribir discursos con cuidado, expresar sus sentimientos con seriedad y promoverlos vigorosamente? ¿Cuarto Movimiento de Mayo? Practicar la gloriosa tradición, cultivar un sentido de honor y misión colectivos, establecer conscientemente un concepto socialista de honor y deshonra y adherirse firmemente a los ideales y creencias de seguir al partido en el camino del socialismo con peculiaridades chinas; trabajo central, unirse aún más y seguir adelante, y establecer Tener grandes ambiciones, valorar los buenos años, perfeccionar su carácter, tener capacidad e integridad política, desarrollarse de manera integral y hacer nuevas contribuciones al desarrollo y logro de la empresa. mayor éxito.
requisitos de actividad del verbo (abreviatura de verbo)
Tema del discurso: Crezco con la empresa.
Participantes: empleados jóvenes y todos los pasantes del concurso de proyectos de la Universidad de Harbin Hora: 2010 (la hora específica se notificará por separado) Hora de inscripción: 2065 438+00-2065 438+00 Criterios de puntuación: consulte el apéndice Configuración del premio :
1, dos primeros premios, tres segundos premios y cinco terceros premios. 2. Los ganadores recibirán certificados y premios.
3. El ganador del primer premio viaja a Wuhan para participar en el discurso final de la empresa.
Método de registro:
Reportar a la sucursal del equipo del proyecto por departamento (al menos una persona de cada departamento), Guan Zhengyong en Liangchang y área de trabajo 15840xxxx.
Proyecto de la Rama del Partido y de la Liga Juvenil de la Universidad de Harbin de China Construction Fourth Engineering Group Co., Ltd.
18 de abril de 2000.
Ejemplo 3 del anuncio del concurso de oratoria de la empresa
Para estimular el entusiasmo y el espíritu de lucha de los empleados jóvenes y mejorar su sentido de pertenencia, después de una investigación, el sindicato de la rama organizó especialmente un concurso de oratoria para celebrar el primer aniversario. Hora del concurso: 2065 438 + 4, 18 de junio, 15:30 (miércoles) Lugar del concurso: Sala de conferencias en el segundo piso.
Tema del discurso:? ¿Crecí con * * * *?
Requisitos de participación: Todos los concursantes deberán vestir uniforme, los hombres con corbata y las mujeres con corbata.
Usa corbata. La duración del discurso de cada concursante no excederá los 15 minutos.
Configuración del premio: hay tres lugares ganadores en este concurso, a saber
Primer premio: juego de cuatro piezas Luo Lai (valorado en 1.000 yuanes)
Segundo premio Primer premio: colcha con aire acondicionado Luolai (por valor de 600 yuanes)
Tercer premio: tarjeta Wenfeng (por valor de 400 yuanes)
Adjunto:
1. :
1. Los participantes sortean los números de serie. 2. Los jueces y concursantes toman asiento y el público toma asiento. 3. El anfitrión pronuncia el discurso de apertura. 4. Competición oficial.
5. El vicepresidente anuncia los resultados del concurso. 6. Premios.
7. Comentarios finales del presidente
8. Los anfitriones anunciaron el final del juego y se fueron uno por uno.
Dos. Lista de jueces:
Tres.
Requisitos de puntuación:
Este concurso de oratoria se evaluará mediante un sistema de cien puntos.
1. Vístete con cuidado y elegancia. 10 en punto
2. Pronunciación clara y estándar en mandarín. 20 puntos
3. Fuerte expresividad y adaptabilidad, capaz de animar el ambiente. 20 puntos
4. El punto de vista es claro y el contenido es rico y vívido. 25 puntos
5. Discurso creativo, estructura clara, argumentos suficientes y lógica sólida. 25 puntos
Los jueces puntuarán en el acto y determinarán los ganadores en el acto.