¿Cómo calcular cinco seguros y un fondo de vivienda?

Cinco seguros: pensión, médico, desempleo, accidentes de trabajo y maternidad. El monto del pago se calcula en base a la base de pago individual multiplicada por el ratio de pago: 1. Seguro de pensión: 20% pagado. por unidad y 8% pagado por el individuo; 2. Seguro médico: la unidad paga entre el 8% y el 12% y los individuos pagan el 2% 3. Seguro de desempleo: la unidad paga el 2% y los individuos pagan el 4%; Seguro contra accidentes laborales: la unidad paga el 0,5% y los individuos no pagan primas del seguro contra accidentes laborales; 5. Seguro de maternidad: la unidad paga el 0,8% y los individuos no pagan primas del seguro de maternidad. El primer fondo, es decir, el fondo de previsión, también se basa en la base de pago individual multiplicada por el índice de pago, y las unidades y los individuos pagan cada uno entre el 10% y el 12%. La base de pago individual se determina con base en el salario mensual promedio del empleado en el año anterior. Entre ellos, el seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo son primas pagadas conjuntamente por empresas y particulares; el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad corren a cargo de las empresas y los particulares no tienen que pagar. Lo que cabe señalar aquí es que los "cinco seguros" son legales, pero el "fondo único" no lo es.

Base legal

Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social" El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro de accidentes laborales, un seguro de desempleo, un seguro de maternidad y otros seguros sociales. sistemas de seguros para proteger a los ciudadanos durante el año El derecho a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de acuerdo con la ley en caso de vejez, enfermedad, accidente laboral, desempleo, parto, etc.

Recordatorio

Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas con precaución!

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