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Las disposiciones de la "Ley de Sociedades" sobre las calificaciones de los directores y supervisores

La "Ley de Sociedades" estipula las calificaciones de los directores y supervisores de la siguiente manera:

Estas personas no pueden desempeñarse como directores, supervisores y altos directivos de la empresa:

1. : sin capacidad civil o capacidad limitada para conducta civil;

2. Menos de cinco años después de cumplir la pena: condenado por corrupción, cohecho, apropiación indebida de bienes o alteración del orden del mercado socialista. economía, o condenado por la comisión de un delito Privación de derechos políticos por menos de cinco años

3. Quiebra por menos de tres años: Directores, directores de fábrica o gerentes que sean personalmente responsables de la quiebra de una empresa. o empresa estará privada de derechos políticos desde la fecha de liquidación por quiebra de la empresa o empresa que hayan transcurrido menos de tres años desde entonces;

4. a acciones ilegales: Si usted actúa como representante legal de una empresa o emprendimiento a quien se le ha revocado su licencia comercial o se le ha ordenado cerrar debido a acciones ilegales y tiene responsabilidad personal, no han pasado más de tres años desde la fecha en que se inició el negocio. se revocó la licencia de la empresa o empresa;

5. Deudas impagas: Grandes cantidades de deudas a cargo de particulares están vencidas y impagas.

Las obligaciones de lealtad de los directores incluyen las siguientes:

1. No realizar transacciones por cuenta propia con la empresa.

2. ;

3. Competencia ilegal entre diferentes empresas;

4. No aproveche su autoridad para aceptar sobornos;

5. .

Base legal:

Ley de Sociedades

Artículo 147

Los directores, supervisores y altos directivos deberán observar las leyes, los reglamentos administrativos y Los estatutos de la empresa estipulan el deber de lealtad y diligencia para con la empresa. Los directores, supervisores y altos directivos no aprovecharán su autoridad para aceptar sobornos u otros ingresos ilegales, ni apropiarse indebidamente de bienes de la empresa.