¿Por qué otras empresas adquieren y fusionan empresas?
Datos ampliados:
El 23 de julio de 1992, el Consejo de Estado promulgó el "Reglamento sobre la Transformación de los Mecanismos Operativos de las Empresas de Propiedad Total del Pueblo", y en 1989 el Reglamento de Reestructuración La Comisión emitió conjuntamente las "Medidas provisionales para las fusiones de empresas". Otros documentos legales normativos estipulan los principios de las fusiones de empresas:
1: Bajo la guía de las estrategias de desarrollo económico y las políticas industriales, los activos deben fluir razonablemente.
2. Se deben seguir los principios de voluntariedad, beneficio mutuo y compensación. La supervivencia del más fuerte se llevará a cabo en el proceso de competencia y no se utilizarán órdenes administrativas para obstruir el proceso por la fuerza.
3. Preste atención a los resultados reales y mejore la fortaleza general y el nivel de desarrollo de la empresa basándose en la optimización de industrias, productos y estructuras organizativas corporativas.
4. A menos que el estado especifique lo contrario, no está restringido por región, forma de propiedad, industria y afiliación.
5. No sólo promueve economías de escala, sino que también previene la formación de monopolios y favorece la competencia empresarial.
6. Gestionar adecuadamente la colocación de empleados y mantener la estabilidad social.
El acuerdo de fusión empresarial puede referirse al siguiente formato:
El acuerdo relativo a la fusión de XX Co., Ltd. con la fábrica XX.
Este acuerdo está firmado por las siguientes partes:
Parte A: ×× Co., Ltd.
Dirección: No.:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Parte B: ×× Fábrica
Dirección: No. :_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Considerando que:
( 1) La Parte A es una sociedad anónima constituida mediante oferta pública con la aprobación de las autoridades competentes pertinentes. La Parte B es una empresa _ _ _ _ _ _ _; Actualmente ambas partes existen legalmente.
(2) El Partido A y el Partido B deciden fusionar el Partido B mediante una negociación amistosa.
Con el fin de aclarar los derechos y obligaciones de ambas partes, de acuerdo con las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes, la Parte A y la Parte B han firmado este acuerdo de fusión empresarial basado en los principios de igualdad, voluntariedad y equidad a los efectos del cumplimiento mutuo.
Referencia:
La empresa se fusionó con Baidu Encyclopedia.