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La empresa pierde dinero todos los meses. ¿Necesito permanecer en una empresa así o debería dimitir decididamente?

La empresa pierde dinero todos los meses. ¿Es necesario que permanezca en dicha empresa o debería renunciar a la cercana Macao? Hola, debes decidir si renuncias en función de la situación básica de tu empresa. Si la empresa se encuentra en la etapa de crecimiento, incluso si pierde dinero todos los meses, no debe interferir con el crecimiento de la empresa, su crecimiento personal y su moralidad. Si la empresa es una empresa antigua y todavía tiene algo de flujo de caja, pero es difícil operar por etapas, también puede considerar quedarse. Sin embargo, las perspectivas de desarrollo de la empresa son sombrías, la gestión interna es caótica y los corazones de las personas son inestables. Deberías dimitir con decisión.

La empresa siempre retrasa los salarios. ¿Es necesario permanecer en una empresa así? No hay necesidad.

Para las empresas que a menudo no pagan los salarios, en primer lugar, los beneficios económicos no son muy buenos, en segundo lugar, el potencial de la empresa no es fuerte y, por último, los trabajadores están menos motivados y son pasivos, lo que afecta directamente el sustento comercial de la empresa.

¿Existe tal empresa? Zhongshi Communications

China Television Media Co., Ltd.

Zhongshi Media Co., Ltd. está registrada en Pudong, Shanghai. Como empresa de medios que cotiza en bolsa y controlada por la Televisión Central de China, la empresa se dedica principalmente al rodaje de cine y televisión, producción y venta de programas de televisión, desarrollo y operación de bases de rodaje de cine y televisión, alquiler de equipos y servicios técnicos de cine y televisión, medios de comunicación. agencia de publicidad y otros negocios.

En los nueve años transcurridos desde su creación, CTV Media ha insistido en avanzar con los tiempos y ser pionero e innovar. Los tres negocios principales: "cine y televisión, turismo y publicidad" van de la mano. Tiene sucursales en Beijing, Shanghai, Wuxi y Guangdong. La fuerza y ​​la influencia de la empresa aumentan día a día. La empresa tiene más de 3.000 acres de bases de rodaje de cine y televisión en Wuxi, Jiangsu y Nanhai, Guangdong. El paisaje abarca las dinastías Wei, Jin, Tang, Song, Ming y Qing de China, la República de China y otros períodos históricos, integrando la esencia de los tiempos antiguos y modernos. Recibe más de 30 equipos de filmación y 2 millones de turistas cada año.

La empresa tiene activos totales de más de 200 millones de yuanes en diversos tipos de equipos de cine y televisión, incluidos equipos de cámaras de alta definición líderes en el mundo, equipos de posproducción, estudios de embalaje, etc. Es la primera empresa en China en ingresar al campo de la producción de televisión de alta definición. Cuenta con decenas de series de televisión y documentales de alta definición como "The Old College Daughter", "Absolute Privacy", "Self-Study Room", etc., con más de 3.000 horas de programas en alta definición. En septiembre de 2005, la empresa cooperó con Wasu Media para lanzar y operar el primer canal de televisión de alta definición de China: el canal de televisión CCTV HD. A finales de 2005, la empresa había filmado más de 110 películas y programas de televisión y más de 9.300 programas de televisión, incluidos más de 30 programas de alta definición. En 2005, la película "Life and Death" filmada por la compañía ganó el premio a la mejor película en 2006 en los Estados Unidos, el premio Golden Bird en el décimo Festival Internacional de Cine de Kerala y el premio Tribeca a la mejor historia en Nueva York. La película "Us" ganó el premio Golden Rooster a la mejor película para televisión; la serie de televisión "National Mission" ganó el primer premio del "Golden Star Award" del Ejército Popular de Liberación de China; la película "Silver Jewelry" ganó el premio a la mejor técnica en; el 2do Festival de Cine Digital de Tokio. Los documentales "La Guerra de Resistencia contra Japón" y el documental "Héroes de Héroes" filmados para conmemorar el 60 aniversario de la victoria de la Guerra de Resistencia del Pueblo Chino contra la Agresión Japonesa han despertado enormes repercusiones sociales. El programa literario a gran escala "Happy China Tour", cooperado por la compañía y el Centro Literario CCTV, grabó y transmitió 52 episodios durante todo el año.

El negocio de publicidad de la compañía se está desarrollando sin problemas y es el agente exclusivo de todos los anuncios del canal de ciencia y educación CCTV-10, así como de uno u ocho conjuntos de anuncios de avances de series de televisión de horario estelar de CCTV. Con su cultura corporativa única y conceptos de servicio innovadores, ha prestado servicios a muchas empresas nacionales y extranjeras de renombre.

No, las empresas deberían tener responsabilidad limitada, a menos que usted tenga responsabilidad limitada.

La empresa tiene acciones, pero ahora está perdiendo dinero. ¿Hay un salario? El salario y las acciones son dos cosas diferentes. Por tanto, que las acciones sean rentables o no no tiene nada que ver con los salarios.

Salario y acciones no coinciden. A menos que seas el jefe de una empresa, no recibes un salario, sino acciones.

¿Existe tal empresa? Poder tomar la baja por maternidad significa que su empresa le ha pagado cinco seguros, que es una empleada registrada en el departamento de seguro laboral y que tiene un contrato. La falta temporal de contratación laboral tras la baja por maternidad no es culpa maliciosa de la empresa. 1. Por favor pregunte claramente al responsable del Departamento de Recursos Humanos. Actualmente no hay puestos disponibles. ¿Estás esperando notificación en casa? Si responde, espere la notificación. Eso es bueno para ti. Puedes encontrar otro trabajo, pero no puedes firmar un contrato.

Su empleador original siempre le pagará cinco seguros, por lo que su nuevo trabajo se desarrollará sin problemas. Tu empleador original te llamó abuela, pero no fuiste. Según la normativa, ella no te pagará los cinco seguros y toda la fábrica no puede pagarlos. Es el que te rescinde el contrato unilateralmente (no está permitido y no tiene ningún derecho). No se atreverá a pagarte menos antes de que realices personalmente la transferencia de cinco seguros. En este momento, el departamento de seguro laboral no revisará el contrato, sino solo el documento de firma de transferencia en el que participó. Es un dolor de cabeza para las empresas. Es difícil contactar con quienes dejan voluntariamente sus trabajos y se van a otras provincias. Las empresas no pueden hacerlo unilateralmente por ningún motivo. Si te obligan a agacharte o te sientes agraviado, debes entregarlo y no lo agradecerás.

Soy el único empleado de la empresa. ¿Es necesario quedarse? Si cree que la empresa tiene potencial de desarrollo, haga el esfuerzo y quédese.

¿Existe tal empresa? Puede consultar el sitio web industrial y comercial local para ver si está disponible. Esa es la información más auténtica.

¿Es Zhengzhou Baiye Company una empresa intermediaria? ¿Existe tal empresa? La empresa Zhengzhou Baiye, que aparentemente fabrica aparatos electrónicos y eléctricos, tiene fotografías de trabajadores trabajando en la sala de operaciones, pero en realidad la empresa no existe en absoluto; Es una verdadera empresa intermediaria. No sé si entiendes cómo opera un intermediario. Si no, ve a esta empresa y lo entenderás.

Antes de pagar el dinero: Después de pagar el dinero, puedes decir cualquier cosa, prometiendo que el trabajo será fácil de encontrar y que el salario será bueno;

Después de pagar el dinero: Lo amo mucho.