Las ventajas y desventajas de las personas jurídicas corporativas

1. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de ser una persona de negocios?

Las corporaciones tienen responsabilidades más amplias y mayores poderes. En pocas palabras, el personal jurídico puede ser considerado responsable según las leyes pertinentes si una empresa viola la ley penal. Sólo como socio inversor se puede evitar la responsabilidad.

Desde la perspectiva de las acciones, no hay mucha diferencia. Cuando se trata de una persona jurídica impropia, debe diferenciarse a largo plazo de una empresa. Esto vendrá desde varios aspectos.

1. Si está lo suficientemente decidido a invertir en esta empresa y cree que debe haber perspectivas de desarrollo, entonces está en lo cierto. En el futuro, la empresa tendrá una ventaja significativa hasta que salga a bolsa. Por el contrario, si no estás seguro, no dormirás bien por las noches.

2. Si tienes fondos suficientes, puedes elegir un profesional. Después de todo, el tema es el positivo y la pareja es el negativo, lo que te añade mucha superioridad psicológica.

3. Si eliges a un hacedor, tendrás más voz y los derechos de planificación y toma de decisiones finales si crees que eres superior a los demás en resoluciones y planes a largo plazo; consideración de empresa, tiene la obligación de elegir ser persona jurídica.

Si no tienes suficiente paciencia y capacidad de gestión, debes tener cuidado. Todos sabemos que cuando una empresa recién comienza, habrá muchas cosas con las que lidiar y hay que organizarlas bien, de lo contrario al final quedarás agotado. Además, al comienzo del establecimiento, hay que prepararse para el peor de los casos en el futuro.

Si eres lo suficientemente joven y valiente, podrás creer en ti mismo y pensar en una dirección positiva sin considerar demasiados factores negativos. También he acumulado una riqueza invaluable para mi vida y soy más preciso y seguro de mi posicionamiento futuro.

Dos. Condiciones para constituir una persona jurídica corporativa

Según el artículo 37 de los "Principios Generales del Derecho Civil" de mi país, una persona jurídica debe cumplir las siguientes condiciones:

1. con la ley

(1) Las disposiciones de establecimiento de la persona jurídica deben cumplir con las disposiciones legales y reglamentarias, y su estructura organizativa, método de establecimiento, alcance comercial y método deben ser legales.

Por ejemplo, según las Regulaciones del Monopolio del Tabaco de mi país, el tabaco es un monopolio nacional, no un acuerdo de monopolio nacional. No pueden constituirse personas jurídicas dedicadas al negocio del tabaco.

(2) Los procedimientos de revisión y registro para la constitución de una persona jurídica deberán ajustarse a lo dispuesto en esta Ley.

Por ejemplo, de acuerdo con las disposiciones de las "Medidas de gestión de fundaciones", el establecimiento de una fundación requiere que el departamento de gestión centralizada informe al Banco Popular de China para su aprobación, el departamento de asuntos civiles registre y emitir un certificado y obtener la condición de persona jurídica.

2. Industria o capital necesario

La empresa dispone de industria o capital necesario, que es la base material para las actividades y el desarrollo de la empresa, y es también la condición y garantía de la empresa. asumir la responsabilidad civil. La llamada industria esencial puede ser capital. En términos generales, "industria" es un requisito para las personas jurídicas corporativas y "capital" para las personas jurídicas no corporativas.

Según la ley, las personas jurídicas corporativas deben tener cuotas industriales mínimas reglamentarias.

Por ejemplo, según el artículo 24 de la "Ley CPA" de mi país, una empresa de contabilidad puede ser una persona jurídica con responsabilidad limitada, pero debe tener un capital registrado de no menos de 300.000 yuanes. El capital social mínimo de una sociedad anónima es de 65.438+ millones de RMB (párrafo 2 del artículo 78 de la "Ley de Sociedades").

En cuanto a las personas jurídicas no corporativas, sus fondos provienen principalmente de asignaciones financieras estatales. Al no tener fines de lucro, la ley no estipula la cantidad específica de fondos que debe tener.

Tiene nombre, organización y ubicación propios.

El nombre de una persona jurídica es un símbolo de su personalidad independiente y un signo que la distingue de otras personas jurídicas. El derecho sobre el nombre de una persona jurídica es una especie de derecho industrial, además de los derechos exclusivos, también puede transmitirse y venderse.

Organización jurídica es el término general para organizaciones que gestionan los negocios de una persona jurídica internamente y realizan actividades civiles en nombre de la persona jurídica externamente, incluidas las sucursales de la persona jurídica. Los diferentes tipos de personas jurídicas tienen diferentes estructuras institucionales. Las instituciones con persona jurídica generalmente incluyen agencias de planificación de resolución, agencias ejecutivas y agencias de supervisión.

La ubicación de una persona jurídica es distinta del domicilio de la persona jurídica. Una persona jurídica sólo puede tener un domicilio y puede tener múltiples domicilios. Por ejemplo, los locales de una sucursal son también los locales de la persona jurídica. Artículo 39 de los "Principios Generales del Derecho Civil" de mi país: "La persona jurídica tendrá su domicilio en el lugar de su oficina principal".

3.

El cambio de persona jurídica de la empresa se puede completar en un plazo máximo de quince días y los materiales de preparación están completos.

Sin embargo, después de cambiar la persona jurídica, se deben cambiar el certificado de registro fiscal, el certificado de código de organización, la cuenta corporativa del banco y la carta de crédito de la organización bancaria que coincida con la licencia comercial. Todo el proceso tomará al menos un mes para completar el reemplazo. procedimiento.

En resumen, las ventajas y desventajas de ser una persona jurídica corporativa son: la persona jurídica tiene una gama más amplia de responsabilidades y poderes. Los escenarios ilegales de la empresa en el derecho penal pueden hacer que los talentos legales asuman las responsabilidades. estipulado en las leyes pertinentes. Sólo como socios de inversión pueden evitar la responsabilidad.

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Preguntas y respuestas relacionadas:Preguntas y respuestas relacionadas:Compañía ¿Qué información se requiere para un cambio de persona jurídica? ¿A qué debo prestar atención? Una solicitud de registro de cambio firmada por el representante legal de la empresa; una resolución o decisión de cambio tomada de conformidad con la Ley de Sociedades (3) Otros documentos requeridos por la autoridad de registro de la empresa; 1. Informe de solicitud; 2. Comprobante del apoderado de la empresa (poder) y copia del permiso de trabajo o cédula de identidad del mandante; 3. Solicitud de registro de cambio firmada por el representante legal de la empresa; 4. Cambios de conformidad con el "; "Derecho de Sociedades" resolución de la asamblea de accionistas o del consejo de administración.

Cambio de persona jurídica significa que la empresa necesita cambiar de persona jurídica por algún motivo, debiendo realizarse cambios en los procedimientos industriales y comerciales, tributarios, bancarios y otros. ¿Qué materiales se necesitan para cambiar la persona jurídica de la empresa? ¿Cuáles son los procedimientos para que las personas jurídicas corporativas cambien las leyes empresariales?

Cambios empresariales en el derecho de sociedades

1. Proceso específico para cambios de personas jurídicas corporativas:

1. Obtener el formulario de solicitud de registro de cambio empresarial (obtenido del Oficina Industrial y Comercial)

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2. Cambiar la licencia comercial (llenar el formulario de cambio de empresa, sellar el sello oficial, compilar las modificaciones a los estatutos de la empresa, resoluciones de la junta de accionistas). , cartas de compromiso y la licencia comercial original de la empresa, y acudir a la sala de registro de la Oficina Industrial y Comercial si hay una transferencia de capital, es necesario completar el acuerdo de transferencia de capital y la persona jurídica con registro extranjero; residencia debe solicitar un permiso de residencia temporal)

3. Cambiar el certificado de código de organización (completar el formulario de cambio de certificado de código de empresa, sellarlo con el sello oficial y organizar el aviso de cambio de empresa y la copia de la licencia comercial). , copia de la nueva cédula de persona jurídica de la empresa y copia original del antiguo certificado de código ante la Dirección de Calidad y Supervisión Técnica).

4. Cambiar el certificado de registro fiscal (oficina de impuestos)

5. Cambiar la información bancaria (banco de apertura de cuenta básica)

II. Información requerida para cambiar la persona jurídica de la empresa:

1. Formulario de solicitud de registro de cambio de empresa

2. Modificar los estatutos (firmados por todos los accionistas y sellados con el sello oficial). los estatutos deben especificar el presidente, el director ejecutivo, si los gerentes y supervisores han sido ajustados).

3. Resolución de asamblea de accionistas (firmada por todos los accionistas y sellada con sello oficial)

4. Formulario de registro de representante legal (llenar hoja de vida de la nueva persona jurídica de la empresa y adjuntar). una fotografía de 1 pulgada con la cabeza descubierta)

5. Cédula de identidad del representante legal (original)

6. Original y copia de licencia de la empresa (original)

7. Cédula de identidad de todos los accionistas (original)

8. Sello oficial de la empresa

9. Permiso de residencia temporal de persona jurídica (original)

En tercer lugar, el principio de cambio

Cambio de persona jurídica significa que después del establecimiento de una persona jurídica, cambios en cuestiones importantes como su estructura organizativa, nombre, dirección, ámbito comercial, etc. Los cambios en estas materias se pueden decidir de forma independiente según la voluntad de la persona jurídica, y ésta sólo necesita registrar los cambios correspondientes para que surtan efecto. Sin embargo, la división o fusión de una empresa persona jurídica implica la relación acreedora y deudora entre la persona jurídica y la contraparte. Para mantener el orden de las transacciones y la confianza y los intereses de la contraparte, la ley ha establecido disposiciones obligatorias sobre la transferencia de créditos y deudas después de la división o fusión de personas jurídicas. El párrafo 1 del artículo 44 de los Principios Generales del Derecho Civil estipula: La división, fusión u otros cambios importantes de personas jurídicas empresariales se registrarán ante la autoridad de registro y se anunciarán. La Ley de Sociedades y otras leyes también tienen disposiciones correspondientes.

Cuarto, forma de cambio

1. Fusión de personas jurídicas. Se refiere al acto jurídico civil en el que dos o más personas jurídicas se reúnen en una sola persona jurídica. La fusión de personas jurídicas es un medio importante para que las personas jurídicas concentren fondos, fortalezcan su fuerza y ​​aumenten sus ventajas competitivas. Debido a que la fusión no requiere procedimientos de liquidación legal, los procedimientos son más simples y los costos operativos son menores que los de disolver la persona jurídica original y establecer una nueva persona jurídica. Existen dos formas de fusionar personas jurídicas: fusión por nuevo establecimiento y fusión por absorción. La fusión de nuevo establecimiento, también conocida como fusión creativa, es un método de fusión en el que dos o más personas jurídicas se fusionan en una nueva persona jurídica y se elimina la persona jurídica original.

La fusión por absorción, también conocida como anexión y fusión, es un modelo de fusión en el que una persona jurídica absorbe a otras personas jurídicas, quedando solo una persona jurídica tras la fusión, y todas las personas jurídicas absorbidas quedan eliminadas. Cuando una persona jurídica se fusiona, debe existir la intención de la persona jurídica de fusionarse, una decisión de fusión y un contrato de fusión firmado por las partes que se fusionan. Para proteger los intereses de los acreedores de cada persona jurídica fusionada, la persona jurídica deberá notificar a los acreedores la decisión de fusión antes de la fusión, y la persona jurídica, como deudor, deberá cumplir con los requisitos del acreedor para pagar deudas o proporcionar garantías. . En caso contrario, no se fusionará la persona jurídica.

2. Separación de personas jurídicas. La división de una persona jurídica se refiere al acto jurídico civil de dividir una persona jurídica en dos o más personas jurídicas. La separación de personas jurídicas es un medio importante para ajustar las reglas comerciales y dispersar los riesgos. La escisión de una persona jurídica no requiere procedimientos de liquidación judicial y por tanto tiene las mismas ventajas que la fusión de personas jurídicas. La división de personas jurídicas se puede dividir en dos métodos: división de nuevo establecimiento y división existente. La división de nuevo establecimiento, también conocida como división de creación, se refiere al método de división consistente en disolver la persona jurídica original y dividirla en dos o más nuevas personas jurídicas. La división de supervivencia, también conocida como división derivativa, se refiere al método de división en el que la persona jurídica original sobrevive y divide parte del inmueble para constituir una o más nuevas personas jurídicas. Los procedimientos para la división de una persona jurídica son básicamente los mismos que los procedimientos para la fusión de una persona jurídica: es necesario tomar una decisión sobre la división, firmar un contrato de distribución de deuda, emitir un aviso de división a los acreedores y pagar. deudas o proporcionar garantías a petición de los acreedores.

3. Efectos de la fusión y escisión de personas jurídicas:

(1) Eliminación de personas jurídicas. En una nueva fusión se eliminará la persona jurídica original; en una fusión por absorción se eliminará la persona jurídica fusionada. En un nuevo tipo de división, se elimina la persona jurídica original; en una división continua, sólo cambia la propiedad u organización de la persona jurídica original.

(2) Créditos y deudas. Los créditos y deudas de una persona jurídica eliminada debido a una fusión generalmente corren a cargo de la persona jurídica fusionada. Cuando se divida una persona jurídica, los créditos y deudas de la persona jurídica original se compartirán según el contrato celebrado antes de la división, y correrán a cargo de la persona jurídica después de la división.