¿Cuáles son los 5 seguros que la compañía dijo que le compramos?
Incluyendo el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad.
Entre ellos el seguro de pensión, el seguro médico y el seguro de desempleo, estos tres seguros son proporcionados por las empresas. y particulares** *Las primas pagadas, el seguro de accidentes de trabajo y el seguro de maternidad corren íntegramente a cargo de la empresa. Los particulares no necesitan pagar. Lo que cabe señalar aquí es que los "cinco seguros" son legales.
En términos de los "cinco seguros", la proporción de unidades e individuos es generalmente: las unidades de seguro de pensión soportan 20, las unidades de seguro médico soportan 8, las unidades de seguro de desempleo soportan 2; , los individuos pagan 1; el seguro de maternidad 1 corre a cargo de la unidad; el seguro de accidentes de trabajo 0,8 también corre a cargo de la unidad. Los empleados individuales no son responsables del seguro de maternidad y de accidentes de trabajo.
Información ampliada:
De acuerdo con la "Ley de Seguro Social" y el "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda", si una empresa no paga la seguridad social de sus empleados en su totalidad y en Al mismo tiempo, se le cobrarán 50.000 yuanes adicionales por pagos atrasados y se le impondrá una multa que oscila entre una vez y tres veces el monto adeudado; aquellos que no paguen al fondo de previsión después de la fecha de vencimiento recibirán una multa de entre 10.000 RMB. y 50.000 RMB.
En realidad, si un empleado presenta un arbitraje o una demanda porque la empresa no paga normalmente el fondo de previsión de la seguridad social, la perdedora es básicamente la empresa. Para los cinco seguros sociales y un fondo de vivienda, la unidad debe pagar una parte, que se deduce directamente de la cuenta bancaria de la unidad, y los empleados también deben pagar una parte, que se deduce del salario del empleado.
Enciclopedia Baidu-Cinco seguros