¿Cuáles son las responsabilidades laborales de un gerente de producto?

Responsabilidades laborales del Gerente de Producto Descripción del puesto: 1. Responsable de la investigación y el análisis de mercado en la etapa inicial del proyecto y la comprensión profunda del mercado, recopilando tendencias de la industria e información de políticas relevante, investigando y formulando el desarrollar nuevos proyectos en la línea de marketing; 2. Explorar en profundidad las necesidades de los usuarios y completar de forma independiente los documentos de planificación y requisitos del producto de acuerdo con la estrategia de producto de la empresa; 3. Evaluar los planes de diseño y planificación del mercado; la contabilidad de costos de los productos del proyecto en función de las necesidades del cliente, preparar y presentar un informe de evaluación. 4. Mantener una buena comunicación con los clientes, captar las necesidades de los clientes en tiempo real, conectarse periódicamente con el personal técnico de la empresa, guiar y monitorear el análisis, diseño y desarrollo de la demanda del proyecto; , pruebas, etc. durante todo el proceso, garantizar la entrega del proyecto a tiempo y brindar a los clientes un servicio proactivo, entusiasta, satisfactorio y reflexivo para establecer una buena relación de cooperación a largo plazo 5. Capaz de completar de forma independiente análisis de datos, compilación de informes de datos, análisis de proporción de datos, ampliar los canales de mercado y supervisar y resolver funciones, desempeño y funciones que puedan surgir durante la implementación del producto. 6. Recopilar información de ventas de mercado e información de desarrollo de productos de nuevas tecnologías de vez en cuando, analizar y rastrear a los competidores; realizar análisis de productos con regularidad y aprender de las ventajas del desarrollo de la industria;