¿Los documentos pelirrojos de la empresa deben estar numerados?

Deberá estar numerado uniformemente por el Departamento Administrativo y de Recursos Humanos. "Documentos pelirrojos" no es un término legal, sino un término general para los documentos emitidos por agencias gubernamentales de todos los niveles. En su mayoría son documentos con títulos rojos y sellos rojos en el nivel central. Artículo 11 Los documentos emitidos por la empresa deberán estar numerados uniformemente por el departamento administrativo y de personal.

1. Al publicar documentos a nombre de la empresa, utilice siempre las palabras * * * (* *año) * *.

2. Para la oficina del gerente general de la empresa, utilice los caracteres de la oficina del gerente general (XXX) XXX.

3. Cuando el Departamento de Finanzas emita un documento, utilice la palabra "cai" (XXX) XXX.

4. Cuando el Departamento de Ingeniería emita un documento, utilice la palabra "I" (××年)×.

5. Cuando el departamento técnico emita documentos, utilice palabras técnicas (XXX) XXX.

6. Al enviar un documento desde la oficina de despacho, utilice las palabras (XXX) XXX.

7. Los documentos expedidos por el Ministerio de Personal y Administración contienen la palabra "patrón" (XXX).

Datos ampliados:

Procedimientos judiciales

1. Implementar estrictamente los procedimientos de formulación de documentos normativos. Para estandarizar los procedimientos de elaboración de normas, el Consejo de Estado promulgó el Reglamento sobre los procedimientos de elaboración de normas y muchos departamentos también han formulado sus propios métodos de elaboración de normas. La formulación de documentos normativos también debe cumplir con ciertos procedimientos operativos y pasar por los procedimientos necesarios y pasos razonables para hacer que este acto administrativo abstracto de la agencia administrativa sea específico y más científico y razonable.

2. Implementar un sistema abierto y justo. Al formular documentos normativos, se deben escuchar ampliamente las opiniones de todas las partes. En el caso de documentos normativos con fuerza vinculante universal, también se deben escuchar las opiniones de las contrapartes administrativas para aumentar la transparencia de los documentos normativos.

3. Dividir estrictamente y establecer autoridad. Para asuntos que no pertenecen a la gestión del mismo nivel, no se permite excederse en la autoridad para formular documentos, comunicarse entre sí de manera oportuna y solicitar instrucciones de manera oportuna sobre asuntos que pertenecen a la autoridad. de los superiores. En las materias que requieran la creación de reglamentos, no deberán sustituirse los documentos normativos. Al mismo tiempo, a la hora de formular documentos normativos, es necesario fortalecer la coordinación de los departamentos funcionales internos, establecer un estricto sistema de refrendo y obtener la opinión del departamento jurídico sobre el contenido de las normas.

4. Fortalecer la supervisión e inspección de los documentos normativos. La supervisión de los documentos normativos incluye la supervisión administrativa, la supervisión judicial y la supervisión social. Los órganos administrativos de nivel superior deberían inspeccionar periódicamente los documentos normativos formulados por sus departamentos subordinados y los documentos ilegales deberían revocarse o modificarse.

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