La empresa estaba jugando una mala pasada y me obligó a dimitir. ¿Cómo contraataco?

La empresa está jugando malas pasadas para obligarle a dimitir. ¿Cómo contraataco? Respuesta: Cálmate primero. Sólo cuando te calmes podrás analizar objetivamente tu situación concreta, tu verdadera situación... ¿Qué pasó con la empresa? ¿Por qué la empresa le obligó a dimitir? ¿Cuál es su puesto en la empresa? ¿Cuál es su papel en la empresa?

¿Qué malas pasadas hace la empresa? ¿Por qué las empresas hacen esto? De hecho, cada empresa tiene su propia serie de sistemas de gestión de personal. Mire lo que la empresa ha hecho en su sistema de gestión que es contrario a esto. No se trata de seguir reglas y regulaciones, sino de hacer pequeñas cosas… Esto es aprovechar pruebas. No importa lo que hagas, debes hablar con evidencia y no basarte únicamente en los sentimientos. Si se confirma que la empresa está jugando sucio, puedes contraatacar al líder de la empresa y refutar su comportamiento "sucio" al mismo tiempo, al entrevistarlo debes traer un dispositivo de grabación para grabar completamente la conversación con él; en caso de que solicite una compensación en el futuro. Su uso está bien documentado.

¿Por qué la empresa te obliga a dimitir? Soy un antiguo empleado, ¿la empresa quiere matar al burro? ¿Qué pasa si es un empleado nuevo y simplemente no le gusta su falta de capacidad? ¿O a la empresa no le va bien y necesita despedir empleados para reducir gastos? Después de un análisis exhaustivo, se llega a una conclusión. Según mi situación real, ¿qué debo hacer a continuación?

A continuación, piensa en qué eres bueno. ¿Hasta dónde puede llegar en su propia industria? ¿Eres realmente capaz o solo estás hablando de ello? Si realmente eres el mejor en esta industria, entonces "No quiero dejar mi puesto aquí", encuentra un nuevo hogar rápidamente. No espere a que la empresa le obligue a marcharse, simplemente abandone el barco. No vale la pena quedarse en una empresa que tiene puntos de vista diferentes a los tuyos. No digas que la empresa te echará si no te deshaces de ella. ¡No quieres estar aquí todavía! Por supuesto, si realmente no tienes una habilidad sobresaliente, tienes una apariencia promedio y no eres muy diferente de la gente común, entonces sé cauteloso y toma la iniciativa de renunciar. Primero, reflexiona en silencio sobre ti mismo, luego soporta la humillación, concéntrate en hacer lo tuyo y esfuérzate por lograr avances en tu nivel profesional.

Al final, todavía tienes que hablar con tu verdadera habilidad. Todo lo demás son sólo nubes.