¿Se puede suspender sin remuneración a los funcionarios públicos?

Análisis jurídico: En primer lugar, la política de suspensión del empleo sin remuneración ha sido abolida tras la promulgación de la Ley del Servicio Civil Nacional. En segundo lugar, según las disposiciones de la Ley de funcionarios públicos, los cuadros a nivel de departamento y subdivisión pueden jubilarse anticipadamente, normalmente con una licencia de diez años. En tercer lugar, la profesión de los funcionarios públicos es bastante especial. También son agentes de la ley autorizados por el Estado. personal, y no hay manera de suspender sus funciones sin remuneración. Cuarto, la política de suspender salarios y retener el trabajo se establece en las empresas e instituciones públicas de propiedad estatal. Generalmente 24 meses. La falta de presentación en la fecha límite se considerará como expulsión automática.

Base jurídica: "Ley de Servicio Civil de la República Popular China"

El artículo 1 tiene como objetivo regular la gestión de los funcionarios públicos, proteger los derechos e intereses legítimos de los funcionarios públicos, fortalecer la supervisión de los funcionarios públicos, y promover Esta ley está formulada de conformidad con la Constitución para garantizar que los funcionarios públicos desempeñen correctamente sus funciones y formen un equipo de funcionarios públicos profesionales de alta calidad, firmes en sus convicciones, al servicio del pueblo, diligentes y pragmático, valiente para asumir responsabilidades y honesto y honesto.

Artículo 2 El término “servidores públicos” mencionado en esta Ley se refiere a los funcionarios que desempeñan funciones públicas de conformidad con la ley, están incluidos en el establecimiento administrativo nacional y cuyos salarios y beneficios corren a cargo de la finanzas estatales. Los funcionarios públicos son una parte importante del equipo de cuadros, la columna vertebral de la causa socialista y los servidores públicos del pueblo.