¿Cuál es la diferencia entre una sociedad y una sociedad limitada?
1. Las sociedades incluyen sociedades de responsabilidad limitada y sociedades anónimas. Son relaciones de inclusión y de ser incluido. La empresa es una persona jurídica empresarial y goza de derechos de propiedad independientes. La empresa será responsable de sus deudas con todos sus bienes. En principio, los accionistas no son responsables de las deudas de la empresa.
2. Base jurídica "Ley de Sociedades"
Artículo 3 Una empresa es una persona jurídica empresarial, tiene propiedad de persona jurídica independiente y disfruta de derechos de propiedad de persona jurídica. Una empresa es responsable de sus deudas con todos sus activos.
Los accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada serán responsables ante la sociedad por la cantidad de su aporte de capital suscrito; los accionistas de una sociedad anónima serán responsables ante la sociedad por la cantidad de las acciones que suscriban.
Artículo 4 Los accionistas de la sociedad gozarán de los derechos de renta de activos, participación en las decisiones importantes y selección de administradores de conformidad con la ley.
2. ¿Qué materiales se necesitan para registrar una empresa?
1. Solicitud de registro de constitución de la empresa firmada por el representante legal de la empresa;
2. Estatuto social firmado por todos los accionistas.
3. certificado de calificación o cédula de identidad de accionista persona física y su copia
4. Los documentos de nombramiento y copias de cédula de directores, supervisores y gerentes;
5. representante designado o agente autorizado;
6. Cédula de identidad del agente y su copia;
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En resumen, las sociedades incluyen las sociedades de responsabilidad limitada y las sociedades anónimas. Son relaciones de inclusión y de ser incluido. Durante el proceso de registro, las sociedades limitadas por acciones y las sociedades de responsabilidad limitada deben preparar una solicitud de registro de la empresa, estatutos firmados por todos los accionistas, certificados de calificación de accionistas de personas jurídicas, copias de documentos de identidad, etc. Una vez que la empresa se establece con éxito, necesita reclutar talentos de la sociedad de acuerdo con la escala correspondiente.