Reglamento sobre el trabajo de los asesores jurídicos del gobierno provincial de Yunnan
Las organizaciones legalmente autorizadas, los comités de gestión de diversas zonas de desarrollo (parques) y las oficinas de subdistrito realizarán labores de asesoramiento legal con referencia a este reglamento. Artículo 3 El departamento de asuntos jurídicos del gobierno popular a nivel de condado o superior es el órgano asesor jurídico del gobierno popular del mismo nivel, responsable del trabajo de asesoramiento jurídico y la gestión de los asuntos jurídicos.
La agencia de asuntos legales de un departamento gubernamental o la agencia responsable de los asuntos legales es la agencia de asesoría legal del departamento y es responsable del trabajo de asesoría legal del departamento.
Las agencias de asesoría jurídica deben estar equipadas con personal adecuado para el trabajo para realizar las tareas pertinentes.
El gobierno popular del municipio y las oficinas de subdistrito deben estar equipados con personal de tiempo completo y de tiempo parcial para manejar los asuntos legales relevantes. Artículo 4 Los gobiernos populares y los departamentos gubernamentales de todos los niveles establecerán y mejorarán el sistema de asesoramiento jurídico, mejorarán el mecanismo de trabajo, proporcionarán garantías para el desempeño de sus funciones e incluirán fondos especiales como la remuneración de los asesores jurídicos y los fondos de trabajo de las agencias de asesoramiento jurídico en el presupuesto fiscal. presupuesto. Artículo 5 La labor de asesoría jurídica será fiel a los hechos y a la ley, y se atendrá a los principios de prevención anticipada de riesgos jurídicos, control jurídico durante el asunto y reparación jurídica posterior al hecho. Artículo 6 Los gobiernos populares y los departamentos gubernamentales a nivel de condado o superior establecerán un equipo asesor jurídico con personal jurídico como órgano principal y expertos jurídicos, abogados y otros expertos jurídicos como participantes. Artículo 7 Los asesores jurídicos deberán cumplir las siguientes condiciones:
Ser leales a la Constitución y respetar las leyes y reglamentos;
(2) Tener alta calidad ideológica, política y ética profesional;
(3) Tener una gran capacidad profesional jurídica;
(4) Tener cierta popularidad e influencia profesional;
(5) No haber estado sujeto a sanciones penales;
(6) Otras condiciones estipuladas por la agencia de empleo.
Los abogados contratados como asesores legales deben tener más de cinco años de experiencia en la práctica y no haber estado sujetos a sanciones administrativas por parte de autoridades competentes ni sanciones disciplinarias por parte de asociaciones industriales.
El personal de las agencias legislativas y otros expertos legales que actúen como asesores legales deberán cumplir con las calificaciones estipuladas por el estado. Artículo 8 En la contratación de peritos jurídicos y abogados como asesores jurídicos, el nombramiento será abierto al público de acuerdo con el principio de selección competitiva, y los candidatos a contratar serán inspeccionados y seleccionados entre personal calificado. La contratación pública de asesores jurídicos se realizará de conformidad con las normas pertinentes en materia de contratación pública. Las agencias de asesoría legal pueden recomendar expertos legales y abogados como candidatos para empleo y presentarlos a la autoridad de contratación para su revisión y aprobación.
Si se contrata personal de instituciones jurídicas u otros expertos legales como asesores legales, sus unidades deben recomendar candidatos para ser nombrados asesores legales. Artículo 9 Una vez que la autoridad de nombramiento haya aprobado al candidato a consultor jurídico, el responsable principal emitirá una carta de nombramiento.
Al contratar peritos o abogados como asesores legales, la agencia de asesoría legal deberá firmar un contrato de trabajo con el perito individual o la firma de abogados en nombre de la autoridad contratante, aclarando derechos y obligaciones específicos. Artículo 10 El mandato del asesor jurídico no podrá exceder de cinco años. El empleado podrá ser reelegido al vencimiento del plazo, de lo contrario dejará automáticamente el cargo. Artículo 11 La autoridad de nombramiento organizará consultores legales para participar y escuchar sus opiniones legales en las siguientes etapas de trabajo:
(1) La etapa de demostración de decisiones administrativas importantes y acciones administrativas importantes;
( 2) Etapa de negociación de grandes proyectos y contratos importantes;
(3) Etapa de demostración de documentos normativos importantes
(4) Etapa inicial de revisión administrativa, litigio, casos de compensación y arbitraje Etapa de negociación y mediación y etapa de presentación del caso;
(5) Otras etapas en las que las autoridades laborales consideren necesario participar. Artículo 12 Los asesores legales desempeñarán las siguientes funciones de acuerdo con las disposiciones de la agencia de asesoramiento legal:
(1) Participar en investigaciones sobre cuestiones importantes para promover la administración conforme a la ley y construir un gobierno de derecho <; /p>
(2) Proporcionar asesoramiento jurídico sobre decisiones importantes, acuerdos importantes, acciones administrativas importantes y otros asuntos;
(3) Participar en la consulta y argumentación de la legislación gubernamental y en la formulación y revisión de documentos normativos;
(4) ) Participar en asuntos legales tales como revisión administrativa, litigios, compensaciones, mediación, arbitraje, etc.;
(5) Participar en la negociación de proyectos de cooperación y ayudar en la redacción, modificación y revisión de documentos o contratos legales importantes;
(6) Proporcionar servicios legales para manejar emergencias importantes, como compensaciones y peticiones relacionadas con asuntos legales;
( 7) Tramitar otros asuntos legales que le asigne y encomiende la autoridad contratante.
Artículo 13 Los asesores legales disfrutarán de los siguientes derechos en el desempeño de sus funciones:
(1) Proporcionar opiniones o sugerencias legales independientes;
(2) Acceder a información relevante según lo autorice la autoridad nominadora. ;
(3) Investigar la situación con las unidades e individuos relevantes según sea necesario para desempeñar sus funciones;
(4) Obtener remuneración laboral y trato de acuerdo con las regulaciones o acuerdos;
(5) Otras condiciones laborales necesarias para realizar la labor de asesoramiento jurídico. Artículo 14 Los asesores legales deberán cumplir con las siguientes regulaciones en el desempeño de sus funciones:
(1) Mantener secretos de estado, secretos comerciales y privacidad personal conocidos durante el trabajo, y no divulgarán el contenido del trabajo realizado sin autorización;
(2) No deberá utilizar información no pública ni ventajas obtenidas en el trabajo para buscar beneficios para usted, su unidad u otros;
(3) No deberá participar en actividades comerciales actividades como asesor legal o competir con asesores legales actividades irrelevantes;
(4) No aceptará encomendaciones de otras partes para manejar asuntos legales que entren en conflicto con los intereses de la agencia de empleo;
(V) No publicará ni difundirá información que perjudique el nombramiento. Comentarios sobre la reputación de la institución.
Si un asesor jurídico tiene interés en el negocio que realiza y puede afectar el justo desempeño de sus funciones, deberá solicitar oportunamente la recusación.