Innovación institucional en la industria fiduciaria

1. Promover la reforma del sistema de derechos de propiedad y establecer un sistema empresarial moderno son la base para el desarrollo de las sociedades de inversión fiduciarias. Defectos institucionales como la simplificación de los derechos de propiedad y la separación del gobierno y las empresas han hecho tambalear el desarrollo de compañías de inversión fiduciarias. Para resolver fundamentalmente esta deficiencia sistémica que durante mucho tiempo ha afectado el desarrollo de la industria financiera de mi país, debemos acelerar el ritmo de construcción de un sistema empresarial moderno representado por la diversificación y los derechos de propiedad, absorber varios componentes económicos de la sociedad y formar derechos de propiedad sobre esta base. Un mecanismo claro de gobierno corporativo con responsabilidades y poderes unificados para promover el desarrollo de la industria de inversiones fiduciarias de mi país.

2. Un correcto posicionamiento en el mercado es la condición previa para el desarrollo de las sociedades de inversión fiduciarias. Las "Medidas" definen a las sociedades de inversión fiduciarias como instituciones financieras no bancarias que aceptan propiedades fiduciarias como fiduciarias y manejan negocios fiduciarios con el fin de cobrar honorarios o comisiones.

Este posicionamiento mejora el sistema financiero actual y reconoce que la confianza es una parte integral del sistema financiero de China. De las disposiciones de las "Medidas" se desprende que las sociedades de inversión fiduciarias son instituciones profesionales de gestión de activos, instituciones de gestión de fondos en el mercado monetario e inversores institucionales en el mercado de capitales. Su actividad principal es "encomendar a otros la gestión de la riqueza". en su nombre." A las empresas de inversión fiduciaria se les puede confiar la operación de todos los negocios de administración de propiedades, y su alcance comercial es mucho mayor que el de los bancos, compañías de valores y compañías de seguros existentes. Incluso pueden aceptar encomiendas de bancos y compañías de valores para operar estas empresas.

3. El talento directivo cualificado es la garantía fundamental para la supervivencia y el desarrollo de las sociedades de inversión fiduciarias. La confianza tiene dos significados: confianza y delegación. Sólo con confianza puede haber delegación. Sólo cuando una empresa de inversión fiduciaria establece una reputación en la que confían los clientes y tiene la solidez financiera, el nivel de gestión, la resistencia al riesgo y la rentabilidad que satisfacen a los clientes, los clientes pueden tener suficiente confianza para confiar en empresas fiduciarias y de inversión, y la empresa de inversión fiduciaria puede desarrollarse. Para establecer una buena reputación, primero, debemos tener suficiente fuerza y ​​mecanismos completos para garantizar que podamos prevenir riesgos financieros y proteger los intereses de los clientes; segundo, debemos tener excelentes capacidades de gestión financiera, crear buenos beneficios económicos y permitir que los clientes; obtener resultados satisfactorios. Para lograr los objetivos anteriores, se necesita un grupo de talentos calificados en gestión empresarial, expertos financieros y expertos en ingeniería financiera. Esta es la garantía fundamental para la supervivencia y el desarrollo de las sociedades de inversión fiduciarias, así como del capital humano y la competitividad central de las sociedades de inversión fiduciarias.