Conceptos básicos de gobierno corporativo
El gobierno corporativo en un sentido estricto se refiere a un mecanismo de supervisión y controles y contrapesos entre propietarios (principalmente accionistas) y operadores, es decir, a través de un acuerdo institucional, los derechos e intereses entre propietarios y operadores están razonablemente definidos. y asignada relación de autoridad y responsabilidad entre ellos. El objetivo del gobierno corporativo es garantizar al máximo los intereses de los accionistas y evitar la desviación de los intereses de los operadores y propietarios. Su característica principal es el gobierno interno de la estructura de gobierno corporativo compuesta por la junta de accionistas, el consejo de administración, el consejo de supervisión y la dirección.
El gobierno corporativo en un sentido amplio se refiere a la coordinación de intereses entre una empresa y todos los stakeholders (accionistas, acreedores, empleados, potenciales inversores, etc.). ) A través de un conjunto de sistemas formales o informales, internos o externos, aseguramos que la toma de decisiones de la empresa sea científica y eficaz y, en última instancia, salvaguarde los intereses de todos los aspectos de la empresa.
Desde la perspectiva del entorno y el mecanismo operativo del gobierno corporativo, se puede dividir en gobierno corporativo interno y gobierno corporativo externo.