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¿Qué tipo de trabajos requieren el impuesto sobre la renta personal?

Subjetividad jurídica:

Qué rentas están sujetas al IRPF 1. Salarios y rentas de salarios Las rentas de sueldos y salarios se refieren a los sueldos, salarios y bonificaciones que perciben las personas físicas con motivo de su actividad laboral o empleo, aumento salarial de fin de año, dividendos laborales, asignaciones, subsidios y otros ingresos relacionados con el cargo o empleo. 2. Ingresos por remuneraciones laborales Los ingresos por remuneraciones laborales se refieren al trabajo obtenido por personas que se dedican al diseño, decoración, instalación, dibujo, pruebas de laboratorio, tratamientos médicos, derecho, contabilidad, consultoría, conferencias, noticias, radiodifusión, traducción, servicios económicos, servicios de agencia y otros servicios laborales de ingresos. 3. Ingresos por remuneración de autor Los ingresos por remuneración de autor se refieren a los ingresos que un individuo obtiene por la publicación o publicación de sus obras en forma de libros o periódicos. 4. Ingresos por regalías Los ingresos por regalías se refieren a los ingresos que obtienen las personas físicas por otorgar el derecho de uso de patentes, derechos de autor, marcas, tecnologías no patentadas y otras franquicias. 5. Los ingresos comerciales incluyen los ingresos provenientes de la producción y operación de hogares industriales y comerciales individuales y los ingresos provenientes de operaciones de contratación y arrendamiento de empresas e instituciones. 6. Ingresos por intereses, dividendos y bonificaciones Los ingresos por intereses, dividendos y bonificaciones se refieren a los ingresos por intereses, dividendos y bonificaciones que obtienen las personas por poseer deudas y acciones. 7. Ingresos por arrendamiento de inmuebles Los ingresos por arrendamiento de inmuebles se refieren a los ingresos que obtienen las personas físicas por el arrendamiento de edificios, derechos de uso de suelo, maquinaria, equipo, vehículos y otros inmuebles. La propiedad incluye bienes muebles e inmuebles. 8. Ingresos por transferencia de propiedad Los ingresos por transferencia de propiedad se refieren a los ingresos obtenidos por un individuo por la transferencia de valores, patrimonio, edificios, derechos de uso de la tierra, maquinaria y equipo, vehículos y barcos, y otros bienes propios a otros o entidades, incluyendo las rentas procedentes de la enajenación de bienes inmuebles y de bienes muebles obtenidos. 9. Ingresos incidentales Los ingresos incidentales se refieren a los ingresos obtenidos por un individuo que no son recurrentes y pertenecen a varios ingresos fortuitos, incluidos ganar un premio, ganar un premio, ganar una lotería y otros ingresos incidentales. 10. Otras disposiciones legales sobre ingresos: Artículo 2 de la "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas": Estarán sujetos al impuesto sobre la renta de las personas físicas los siguientes: (1) Los ingresos por sueldos y salarios; (2) Los ingresos por remuneraciones por servicios laborales (; 3) Ingresos por remuneraciones de autor; (4) ) Ingresos por regalías; (5) Ingresos por operaciones; (6) Ingresos por transferencia de propiedad; (9) Ingresos incidentales. La ley es objetiva:

El artículo 1 de la "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas de la República Popular China" tiene domicilio en China, o no tiene domicilio y ha vivido en China durante un total de 183 días en un año fiscal Un individuo es un individuo residente. Las personas físicas residentes pagarán el impuesto sobre la renta personal de conformidad con las disposiciones de esta Ley sobre sus ingresos obtenidos dentro y fuera de China. Las personas físicas que no tienen domicilio y no viven en China, o que no tienen domicilio y viven en China durante menos de 183 días en total en un año fiscal, son personas físicas no residentes. Las personas físicas no residentes pagarán el impuesto sobre la renta personal de conformidad con las disposiciones de esta Ley sobre sus ingresos obtenidos dentro de China.

上篇: ¿Qué deudas se incluirán una vez disuelta y liquidada la empresa? Las deudas que surgirán después de que la empresa se disuelva y liquiden incluyen específicamente los siguientes cuatro tipos de deudas: (1) Gastos de liquidación, incluidos salarios, gastos de oficina, honorarios de anuncios, gastos de viaje, honorarios de abogados y honorarios de auditoría; , honorarios notariales, y honorarios de tasación de inmuebles, honorarios de compraventa. (2) Salarios de los empleados y primas de seguro laboral a pagar. Una parte importante de la disolución y liquidación de la empresa es la remuneración que los empleados deben recibir por participar en las actividades productivas y comerciales de la empresa antes de su disolución. Incluyendo salario estándar, salario de incentivo, asignaciones y otros ingresos salariales. El seguro social está estipulado por leyes y reglamentos. Las empresas deben pagar diversas primas de seguro a los empleados, incluidas primas de seguro social en circunstancias especiales como pensión, enfermedad, muerte, invalidez, maternidad y desempleo. Los salarios y el seguro social de los empleados están relacionados con sus intereses vitales, por lo que la ley de empresas estipula que estos dos gastos deben pagarse primero después de pagar los gastos de liquidación. (3) Impuestos a pagar. Cuando se liquide una empresa, todo el período de liquidación se considerará como un año fiscal, y los ingresos de liquidación y el impuesto sobre la renta pagadero se calcularán de conformidad con la ley. (4) Deudas generales de la empresa. En el momento de la disolución y liquidación, la empresa seguirá teniendo un superávit después de proteger plenamente los intereses de los acreedores. El estatus de los acreedores generales es diferente del papel y la autoridad de la junta de acreedores en la liquidación por quiebra, principalmente porque la empresa tiene propiedad residual cuando se disuelve y liquida, pero durante la liquidación por quiebra, porque la propiedad de la empresa en quiebra es insuficiente para saldar las deudas, los derechos del acreedor no se pagarán en su totalidad o la protección completa, por lo que el plan de pago de la deuda está relacionado con los intereses importantes de cada acreedor. En este sentido, de acuerdo con el principio de igualdad de derechos de los acreedores, el reembolso se realizará en proporción entre sí. En circunstancias normales, una empresa debe liquidarse antes de darse de baja y las deudas deben abordarse durante la liquidación. Sin embargo, en muchos casos, para evitar deudas, los accionistas no liquidan o liquidan ilegalmente o incluso "revocan voluntariamente sus licencias", infringiendo los intereses de los acreedores. En este caso, ¿cómo se saldará la deuda una vez cancelada la empresa? Dependiendo de las circunstancias específicas, existirán los siguientes métodos de pago: (1) Si los accionistas de una empresa abusan de sus derechos como accionistas para evadir deudas, asumirán la responsabilidad solidaria. Para evitar deudas, los accionistas a menudo cancelan la empresa de forma maliciosa o la cancelan después de transferir la propiedad. En este momento, los acreedores pueden presentar sus reclamaciones ante los accionistas pertinentes de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de Sociedades. (2) El liquidador será responsable de los actos ilegales. De acuerdo con las disposiciones específicas de la Ley de Sociedades, si el equipo liquidador o el liquidador comete actos ilegales durante el proceso de liquidación, estarán sujetos a multas y otras sanciones, al mismo tiempo que se confiscarán las ganancias ilegales; (3) La liquidación se llevará a cabo de conformidad con las disposiciones específicas de la Ley de Sociedades y de la Ley de Quiebras. Cuando se liquida una sociedad, el liquidador comete actos ilícitos y es responsable de pagar y compensar las deudas; después de que se disuelve la empresa unipersonal, los inversionistas originales serán responsables de pagar las deudas de la empresa, cuando la empresa quiebra, el perpetrador tiene conductas estipuladas; en la Ley Concursal, el representante legal u otras personas directamente responsables serán responsables de la indemnización conforme a la ley. Método de gestión de los derechos de los acreedores a La idea general de gestionar las deudas y reclamaciones de una empresa es: pagar las deudas de conformidad con la ley, operar con emoción, integrar los activos existentes y activar recursos financieros rígidos; (1) Principio de liquidación de deudas 1. Integrar los activos existentes y activar recursos financieros rígidos. 2. Reciclar fondos monetarios, complementados con materiales. 3. Preservación del litigio, pago de deudas conforme a la ley y garantía de la seguridad de los derechos de los acreedores. 4. Liquidación total. Combine la liquidación de deudas con políticas preferenciales para pagar las deudas en su totalidad. 5. Gestión de deuda separada y gestión de deuda. Las compañías financieras son responsables de gestionar las reclamaciones. Las sociedades de gestión de capital de riesgo son responsables de la gestión del crédito, de realizar operaciones orientadas al mercado sobre créditos existentes, de revitalizar los activos inactivos y de recuperar los fondos de la deuda extranjera de conformidad con la ley. (2) Medidas de liquidación de deudas 1. Reexaminar y firmar el acuerdo de pago y liquidar la deuda según lo acordado. 2. Combinar la liquidación de deudas con apoyo financiero y cancelación de cuentas para implementar una liquidación integral. 3. Fomentar el desarrollo de empresas y adoptar métodos de canje de deuda por capital o de canje de deuda por capital para deudas de empresas productivas con fuerte potencial de crecimiento, y de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes, como la Ley de Sociedades del República Popular China y la Ley de Contratos de la República Popular China Prevén la implementación de los procedimientos pertinentes. 4. Estandarizar el método de transferencia de los derechos de los acreedores, debiendo la transferencia de los derechos de los acreedores ser firmada y certificada ante notario de conformidad con la ley. 5. Clara división del trabajo. Los objetivos de liquidación de deudas se dividen en departamentos y se aplican a personas individuales, y se proporcionan las medidas de incentivo correspondientes. 6. Todos los fondos, materiales y patrimonio recuperados de la liquidación de deuda se incluirán en la gestión de fondos extrapresupuestarios fiscales locales. Prevenir la malversación y apropiación indebida de los derechos de los acreedores, liquidar y recuperar materiales y fondos. ¿Cómo liquidar una empresa en quiebra? 1. La persona que constituya el grupo de liquidación deberá constituir el grupo de liquidación dentro de los 05 días siguientes a la fecha en que la empresa se declare en quiebra. El equipo de liquidación está compuesto por representantes de los accionistas, departamentos relevantes y profesionales relevantes. 2. El equipo liquidador se hace cargo de la sociedad concursada y se encarga de la custodia, liquidación, valoración, enajenación y distribución de los bienes concursados. El equipo de liquidación puede realizar las actividades civiles necesarias de conformidad con la ley. El equipo de liquidación es responsable ante el pueblo e informa sobre su trabajo. 下篇: ¿Dónde crecen las manzanas en China?