¿Qué es el personal de empleo flexible 4050?
4050 personal de empleo flexible se refiere a subsidios de seguridad social para mujeres mayores de 40 años y hombres mayores de 50 años.
No todas las personas que reciben el subsidio de manutención social 4050 son mujeres mayores de 40 años y hombres mayores de 50 años. Si la edad de una persona es inferior a este límite, su condición es de subsidio de subsistencia, de discapacidad, etc. , la exención puede flexibilizarse. Dependiendo del límite de edad, también podrá disfrutar de las correspondientes subvenciones de la seguridad social.
Las condiciones para los subsidios de la seguridad social 4050 son las siguientes:
1. Personas identificadas con dificultades para encontrar empleo
2. Se ha logrado un empleo flexible.
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3. Pagar y solicitar el seguro social anual como empleado flexible
4. En algunas áreas, las personas deben haber pagado cinco seguros sociales en el lugar de trabajo. Los fondos de subsidio en algunas áreas provienen de la expansión del seguro de desempleo. Por lo tanto, es necesario pagar el seguro de desempleo antes de poder disfrutar del subsidio.
En resumen: en muchas áreas, las condiciones necesarias para solicitar subsidios de seguridad social son que sólo las personas que cumplan los cuatro puntos anteriores puedan solicitarlo con éxito. Lo que hay que dejar claro aquí es que lograr un empleo flexible significa. que las personas pueden trabajar a tiempo parcial. Principalmente, no incluye hogares industriales y comerciales individuales con licencias comerciales registradas, accionistas personas jurídicas, supervisores y otros puestos de pequeñas y microempresas registradas.
Base jurídica:
"Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Artículo 10
Los empleados participarán en la pensión básica En el caso del seguro, el empleador y el empleado deben pagar juntos las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y las primas del seguro de pensión básico las pagan los individuos.