¿Cómo calcular la tasa de despido empresarial?
Datos ampliados:
Cómo calcular la tasa de rotación
Como una empresa.
1. Método de cálculo de la tasa de rotación mensual:
Tasa de bajas este mes = Número de personas que se van este mes/(Número de personas a principios de este mes Número de personas este mes )*100. Por ejemplo, si la empresa tiene 100 empleados a principios de febrero, 10 empleados renunciaron en febrero y se contrataron 5 nuevos empleados en febrero, la tasa de rotación de la empresa en febrero es: 10/(.
Porque El denominador de la tasa de rotación es la suma del número de empleados al final del período más el número de personas que renunciaron en el período actual, por lo que debe ser mayor o igual al número de personas que renunciaron en el período. período actual, por lo que la tasa de rotación calculada siempre es menor o igual a 100, y la tasa de rotación no puede ser mayor que 100.
2. El método de cálculo de la tasa de rotación:
La fórmula de cálculo para la tasa de rotación en un año determinado es: la tasa de rotación en un año determinado = el número de renuncias en el año/(el número de empleados al comienzo del año) * 100. Por ejemplo, el empleados de una determinada empresa en un año determinado 100 personas, el número de empleados al comienzo del año es 500 y el número de empleados en el año actual es 80, entonces la tasa de rotación de la empresa para el año es: 100/ (500 80)* 100, que es aproximadamente igual a 17,2 en la ciudad de Xiamen - Oficina de Recursos y Seguridad Social - Aviso sobre el ajuste del método de cálculo de la tasa de despido neta
Enciclopedia Baidu - Tasa de transacciones