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¿Cuáles son los contenidos inmutables de un folleto corporativo?

El folleto corporativo es la imagen de la empresa, y su calidad determina la calidad de la imagen corporativa. Cuando una empresa no tiene un folleto representativo, da a los consumidores la impresión de que la empresa no tiene mucha fuerza y ​​las consecuencias afectarán su desarrollo futuro. Dado que el folleto corporativo representa la imagen corporativa, debe ser auténtico y fiable. Si se mezcla con información exagerada, es probable que resulte contraproducente. ¿Qué aspectos del diseño del folleto corporativo no se pueden cambiar?

En primer lugar, el diseño del folleto debe ajustarse al concepto de cultura corporativa.

Los folletos corporativos se utilizan principalmente para promocionar la empresa, permitiendo que más personas la conozcan y comprendan, generando así beneficios para la empresa. Por lo tanto, el diseño de folletos corporativos debe partir de aspectos como la cultura corporativa, la historia de desarrollo y la filosofía empresarial para diseñar el folleto que sea más adecuado para la empresa. También puedes escribir aquí en qué actividades ha sido premiada la empresa, etc. Permitir que los clientes tengan una comprensión general de la empresa.

Con el desarrollo de la sociedad, hemos entrado en una era acelerada. Muchas veces no leemos esas largas historias. Combinar imágenes y texto nos facilita aceptarlo. El texto solo juega un papel de apoyo y las imágenes pueden dejar una profunda impresión en las personas. Al mostrar imágenes de información corporativa, deben ser verdaderas y efectivas, de lo contrario los clientes vendrán a inspeccionar los productos y encontrarán inconsistencias, lo que causará grandes pérdidas.

El diseño de folletos promocionales y el papel de impresión deben complementarse.

Después de diseñar el diseño del folleto corporativo, imprimiremos el folleto. También es importante elegir la calidad del papel al imprimir. Es necesario elegir un folleto adecuado a la identidad de la empresa. No elija un folleto de mala calidad sólo porque es barato, ya que bajará la imagen general de la empresa. Es necesario elegir un papel que sea equivalente a la identidad de la empresa, que no solo deje una profunda impresión en las personas, sino que también les dé una buena idea de la fortaleza general de la empresa.

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