¿Por qué las compañías de seguros de otros lugares me venden seguros?

Las compañías de seguros operan ilegalmente. Porque según la legislación laboral, los vendedores deben ser considerados empleados. Para reducir costos. Las compañías de seguros no pagan salarios a los vendedores, sino comisiones basadas en el desempeño. Esto eliminó a un gran número de personas. Siempre que estén dispuestos a vender seguros, la empresa básicamente les dará la bienvenida. Esto dañará la imagen de un equipo con personal de baja calidad. Por el bien del desempeño, el personal empresarial también adopta muchos comportamientos que engañan a los clientes, provocando que se sientan disgustados. Desde la promulgación del Documento No. 10, el Estado ha supervisado a las compañías de seguros y la calidad de su personal ha mejorado. Vender seguros es la más difícil de todas las industrias. Pero gracias a la buena formación que ofrecen las compañías de seguros, muchas personas también tienen éxito en este sector. . China continental tiene muchos problemas. Las principales razones son: 2. Generalmente no hay salario base en el segundo año. Si el rendimiento no es bueno y la vida es estresante, se producirá una grave fuga de cerebros. De hecho, la calidad psicológica del personal de ventas es particularmente importante. 3. Conducir a la desconfianza pública en los seguros. Además, la comprensión del público sobre los seguros no es lo suficientemente profunda. El seguro consiste en reunir el poder de las masas para ayudar a las masas. Si el propósito del seguro es claro, incluso si no hay un vendedor, China Insurance está apenas en la etapa inicial de comprensión, y es normal que surja desconfianza debido a algunos malentendidos de la sociedad. Sin embargo, tenga paciencia con los vendedores de seguros, sepa cómo transmitir buena información y corrija los malentendidos de todos sobre los seguros. Creo que los seguros siguen siendo algo bueno que beneficia al país y a la gente. Permítanme añadir: el actual modelo de empleo de las compañías de seguros es legal, porque la mayoría de los vendedores de seguros de las compañías de seguros firman contratos de agencia, no contratos laborales. Aunque esta situación no ha cambiado en la actualidad, hay signos de relajación. La razón fundamental de la situación actual es el nuevo modelo introducido por AIA, pero no es una introducción integral, sino una introducción parcial. De este modo, las compañías de seguros, por un lado, no toman en serio a los empleados de los agentes de seguros, pero, por otro, gestionan a los agentes en función de sus empleados. Por tanto, las condiciones de vida de los agentes de seguros son cada vez más difíciles. Afortunadamente, este tema ha atraído la atención de los departamentos de trabajo y seguridad social, y se han comunicado muchas veces con la Comisión Reguladora de Seguros de China sobre este tema. La Comisión Reguladora de Seguros de China también emitió un aviso aclarando que las compañías de seguros no pueden gestionar agentes de la misma manera que gestionan empleados. Sin embargo, la mayoría de las compañías de seguros todavía consideran que el aviso de la CIRC es una tontería e insisten en seguir su propio camino. Actualmente, la salida para los futuros agentes es ingresar a una agencia de seguros y firmar un contrato laboral con la agencia. Los grupos de agentes de las aseguradoras se reducirán. Los seguros son difíciles de vender hoy en día por varias razones. La competencia feroz es una gran razón. ¡La razón más crítica es que los verdaderos talentos no ingresarán a la industria de seguros porque la industria de seguros es demasiado injusta! Creo que la industria de seguros es una industria que compite por talentos y puede reflejar el valor de los talentos. ¡Los seguros necesitan más profesionales! Siempre que sea verdaderamente talentoso y práctico y elija la industria de seguros, significa que ha elegido una industria por la que vale la pena pagar, porque ha elegido la dirección correcta y correcta. No es solo una cuestión de carrera, sino, lo que es más importante, ¡Has elegido una industria que es rentable! ¡Una carrera que beneficia al país y a la gente! La industria de seguros es justa. Este tipo de trabajo requiere que más personas lo realicen, y no sólo la industria necesita talentos. . . . . . Aunque todavía hay mucha gente que no comprende esta industria, lo más importante es que la industria necesita talentos profesionales. ¡Mientras puedas perseverar, eres la esencia y un talento poco común! Porque la industria de seguros es demasiado justa. Siempre que sea dedicado, profesional y comprenda el verdadero significado de los seguros y la gestión financiera, podrá convertirse en un agente de seguros profesional que sea beneficioso para el país, sus clientes y para usted mismo. La industria de seguros es altamente profesional y tiene muchas leyes y políticas. Al negociar, tanto los compradores como los vendedores deben comprender qué beneficios traerá esta transacción para ambas partes. Por tanto, para poder realizar este trabajo, la agencia de seguros debe contratar un gran número de profesionales para dar las explicaciones necesarias al comprador. Pero esto inevitablemente supondrá una carga grave para la unidad de seguros. Para reducir gastos, las compañías de seguros naturalmente pensaron en leyes laborales basadas en el desempeño. De esta forma se eliminarán las personas con pocas capacidades. La aparición de este método no sólo soluciona el problema.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.