¿Cuáles son las perspectivas de desarrollo para los farmacéuticos clínicos?
Farmacia clínica es en realidad un término profesional más que ocupacional. La farmacopea, cra y crc mencionados anteriormente se refieren a puestos profesionales específicos, por lo que hablaré de farmacia clínica en combinación con ocupaciones opcionales.
Cómo elegir la dirección de desarrollo de la farmacia clínica, los estudiantes de último año le brindan tres ideas:
Primero, ir a la escuela de posgrado. Farmacia clínica, ya sea que vaya al departamento de farmacia clínica de un hospital o haga CRA en el futuro, una maestría es un requisito básico, especialmente si planea ir a un hospital terciario o una empresa extranjera, las calificaciones académicas son realmente importantes. Para el examen de ingreso de posgrado, puedes elegir medicina clínica o, por supuesto, puedes elegir otras materias (farmacéutica, farmacéutica, química medicinal). Si eliges otras áreas, básicamente harás investigación y desarrollo. desarrollo.La investigación y el desarrollo son cada vez más valorados por las empresas. Una empresa líder El salario de I + D también se ha elevado a 9.000.
Segundo, sala de farmacia clínica de un hospital de tercer nivel. El departamento de farmacia clínica se ha desarrollado recién en los últimos años. En los últimos años, era básicamente solo una decoración y los médicos no estaban interesados en él. Las cosas están mejorando ahora, especialmente en los hospitales terciarios, donde los farmacéuticos clínicos realmente participan en la administración clínica de medicamentos. Pero los hospitales a nivel de condado siguen siendo los mismos que antes. Aunque algunos hospitales también tienen farmacéuticos clínicos, básicamente se sientan allí y leen recetas, lo cual es muy aburrido.
Hablemos de cómo prepararse para el reclutamiento en un hospital terciario. Generalmente, existe una prueba escrita para la contratación en hospitales terciarios, a menos que los candidatos sean admitidos mediante entrevistas directas para doctorados, aún se requiere una prueba escrita para títulos de maestría. ¿Cómo prepararse para la prueba escrita? En términos generales, el examen escrito solo evalúa el conocimiento profesional y casi todos los cursos requeridos en su universidad se evaluarán en un solo documento al igual que otras disciplinas secundarias, por lo que es imposible evaluar solo los puntos de conocimiento de la farmacia clínica. . Se recomienda que todos se preparen para el examen escrito con anticipación. Usted ve cómo otros se preparan para el examen de servicio civil y usted debe prepararse con el mismo entusiasmo. Las personas mayores generalmente recomiendan que todos lean el Libro de examen de farmacéutico junior. Este libro es imprescindible para el examen de título de profesional junior. Muchos hospitales básicamente toman la prueba sobre esto, pero también hay hospitales pervertidos que evaluarán su química farmacéutica y sus puntajes de medicamentos. .
Solo aquellos que se ubiquen entre los tres primeros en la prueba escrita tendrán la oportunidad de ser entrevistados, y las entrevistas en los hospitales también son muy particulares. Las entrevistas en hospitales terciarios suelen plantear preguntas muy profesionales. ¿Tres preguntas de conocimiento profesional? Una pregunta de conocimiento público es, por ejemplo, preguntarle que la relación médico-paciente es actualmente tensa. Es una pregunta similar a esta. El examen escrito y la entrevista representan cada uno el 50%. Se contratará al candidato clasificado en primer lugar, seguido de una revisión política y un examen físico.
Tres, cra crc. Sí, después de estudiar farmacia clínica, puedes ir al departamento de farmacia de un hospital, o también puedes ir a una empresa. Actualmente, está más cerca de la farmacia clínica y probablemente sea el mejor trabajo para los reclutadores de recursos humanos. Al igual que los estudiantes de farmacia clínica, después de todo, CRA lo hace principalmente. Es un ensayo clínico y el ajuste es relativamente alto.
Cuando CRA entrevista a recién graduados, RR.HH. generalmente no hace preguntas muy profesionales porque saben que usted acaba de graduarse y no entiende nada. Por supuesto, será mejor que conozca el contenido laboral relevante de CRA. Si RR.HH. realmente hace preguntas, definitivamente se destacará si puede responderlas fácilmente. Para obtener más detalles, consulte el artículo que escribí anteayer: Qué. necesita conocer el contenido del trabajo de CRA durante la entrevista de CRA.
Sí, RR.HH. normalmente solo hace algunas preguntas muy simples, como tu experiencia en la universidad, el evento más importante que organizaste y lo más satisfactorio que hiciste. RR.HH. hace estas preguntas para evaluar sus habilidades organizativas y de resolución de problemas, por un lado, y, por otro lado, para evaluar sus habilidades de expresión y comunicación, si habla y ríe alegremente, responde preguntas con fluidez y es lógico y reflexivo.
Cuando finalice la entrevista, RR.HH. le indicará que espere la notificación. Si aprueba la entrevista, aún deberá reunirse nuevamente con el gerente regional y el gerente general. Las preguntas son similares y las principales. El propósito es evaluar su capacidad de expresión lingüística y su capacidad de pensamiento.
En cuarto lugar, por supuesto que hay investigación y desarrollo, y hay agentes farmacológicos disponibles, pero no se recomienda para estudiantes universitarios, ya que es solo un trabajo práctico, lo cual no es interesante, además, si estás trabajando en ello. En medicina clínica, su dirección principal es el uso clínico, por lo que debe realizar investigaciones científicas. No es tan bueno como otras especialidades. Puedes hacerlo como agente antidrogas, pero no es imposible. Depende de cada persona. Debes tener un corazón fuerte. Ayer, una chica me envió un mensaje privado en su primer día como agente antidrogas. Al consultorio del médico y esperé 2 horas, llorando.