La empresa está cerrada los viernes. ¿Es legal recuperar el resto los sábados?

Es legal tomarse libres los viernes y sábados siempre y cuando el total de horas trabajadas en una semana esté dentro de los límites estipulados por las leyes laborales.

Si el total de horas de trabajo en una semana excede el valor prescrito (8 horas por día, 40 horas por semana), es legal contar el exceso como horas extras y pagar horas extras.