Después de la financiación, ¿cómo se distribuirá el capital?

Una vez que la empresa obtiene financiación, el capital social generalmente se distribuye según las participaciones de inversión. Para inversiones no físicas, las acciones se pueden confirmar en función del precio de tasación y la aprobación del inversor. Esta asignación de capital generalmente la negocian los inversores según la proporción de su propia inversión. No hay comparabilidad y es necesario negociar cuestiones específicas.

Tomemos Tencent como ejemplo:

Al comienzo de su creación, los "Cinco Generales Tigre" invirtieron un total de 500.000 yuanes, de los cuales: Ma se desempeñó como director ejecutivo e invirtió 237.500 yuanes, que representan el 47,5%, y Zhang Zhidong se desempeñó como director de tecnología, invirtió 654,38 millones de yuanes, que representan el 20%, se desempeñó como director de operaciones, invirtió 62.500 yuanes, que representan el 654,38% 02,5, Xu.

En comparación con el salario fijo, el capital tiene más valor de inversión a largo plazo. En términos generales, a medida que la empresa se desarrolla, es probable que el capital en manos de los socios aumente varias veces, lo que es mucho menos que un salario fijo. Los empresarios pueden utilizar esto para persuadir y atraer personas con talento.

La situación real de cada empresa de nueva creación es diferente y no existe un plan fijo para la distribución del capital. Sin embargo, la distribución equitativa debe seguir los principios de equidad y justicia. Un buen método de distribución de capital no sólo puede maximizar los intereses de los accionistas, sino también permitirles trabajar juntos para centrarse en el equipo empresarial y promover un mejor desarrollo de la empresa.

Datos ampliados:

Después de que la inversión ángel plantea una serie de requisitos relevantes, la empresa registra el número de acciones y calcula internamente el precio por acción. Al mismo tiempo, las acciones de todos los accionistas sólo representan alrededor del 75% del total. Dado que la startup no tiene los fondos ni la tecnología correspondientes como garantía, los 25 restantes se utilizan para los siguientes fines:

1. El fundador recibe algunas acciones como compensación en función de su contribución.

2. El desarrollo futuro de la empresa requiere la emisión de opciones sobre acciones a los empleados.

3. Los miembros importantes de la empresa, incluido el director general, recibirán un determinado número de acciones. Si la suma de las acciones de varios inversores es inferior a la del fundador de la sociedad, no podrá exceder del 30%.

Ifeng.com-Distribución del capital del cofundador: dividir 50/50 es la peor manera.

Enciclopedia Baidu-Distribución de acciones