¿Cuál es la cultura corporativa de Huawei?

La cultura corporativa de Huawei incluye la filosofía central, los valores corporativos, los valores fundamentales, la visión y misión, la política de calidad, etc. El contenido específico es:

Concepto central

1. Enfoque: el nuevo logotipo se centra más en el núcleo subyacente, lo que refleja la filosofía central de Huawei de adherirse a la demanda del cliente y continuar creando. valor a largo plazo para los clientes;

2. Innovación: el nuevo logotipo es ágil y más contemporáneo, lo que indica que Huawei adoptará una postura proactiva, continuará innovando en torno a las necesidades de los clientes y brindándoles productos y servicios competitivos. soluciones, * * * Frente a oportunidades y desafíos futuros;

3 Estabilidad: el nuevo logotipo es completo y generoso, y expresa que Huawei se desarrollará de manera más constante, más internacional y más profesional;

Armonía: Nuevo El logotipo mantiene la simetría general al tiempo que agrega elementos de luces y sombras para hacerlo más armonioso, lo que indica que Huawei se adherirá a la cooperación abierta, construirá un entorno empresarial armonioso y logrará un crecimiento saludable.

Valores corporativos

En promociones mediáticas anteriores, el mundo exterior siempre ha creído que la cultura corporativa de Huawei es el resultado de las muchas ideas de gestión del presidente Ren, como el "pensamiento Mao Zedong", " Wolf Culture", una serie de nuevas culturas de gestión corporativa, como la "gestión militar", se reflejan en la Ley Básica de Huawei. De hecho, durante el período de desarrollo de las operaciones globales, la verdadera cultura corporativa de Huawei reside en sus valores fundamentales. En 2012, Huawei resumió la cultura corporativa de "orientada al cliente"

valores fundamentales

centrado en el cliente y orientado al esfuerzo". La formación de su cultura dominante también tiene muchos término La cultura tributaria es bastante interesante y fácil de recordar, por lo que es fácil de transmitir. Los detalles son los siguientes:

1. Lograr clientes: Servir a los clientes es la única razón de la existencia de Huawei, y el cliente. Las necesidades son la fuerza impulsora del desarrollo de Huawei.

2. Esfuerzo: Huawei no tiene recursos escasos en los que confiar. Sólo a través del trabajo duro podemos ganarnos el respeto y la confianza de los clientes. poner a los que se esfuerzan en primer lugar y permitir que los que se esfuerzan reciban recompensas razonables.

3. Autocrítica: Sólo insistiendo en la autocrítica podemos escuchar, abandonar lo inútil y seguir trascendiendo, y es más fácil respetar y. cooperar con otros y lograr el desarrollo común de clientes, empresas, equipos e individuos

4. Abierto y emprendedor: ser proactivo y emprendedor e insistir en la innovación abierta. p>Verbo (abreviatura del verbo) Sinceridad y confiabilidad: la integridad es el activo intangible más importante de Huawei, y Huawei insiste en ganar clientes con integridad.

6: Celebre con un brindis, si gana, ahorre. usted mismo si pierde [51]

Visión y Misión

1. Visión: Enriquecer las interacciones y la vida de las personas

Misión: Prestar atención a los desafíos y. presiones que preocupan a los clientes, proporcionar soluciones y servicios de comunicación competitivos y continuar creando el máximo valor para los clientes

3 Estrategia: Centrado en el cliente

Servir a los clientes es lo único. razón de la existencia de Huawei; las necesidades de los clientes son la fuerza impulsora del desarrollo de Huawei;

Buena calidad, buen servicio, bajos costos operativos, dando prioridad a satisfacer las necesidades de los clientes, mejorando la competitividad y rentabilidad del cliente;

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Gestionar continuamente los cambios, lograr operaciones de proceso eficientes y garantizar una entrega de calidad de principio a fin;

Desarrollarse junto con amigos, competidores y socios, crear un buen espacio vital y disfrute de la cadena de valor

Política de calidad

Recuerde siempre que la calidad es la piedra angular de la supervivencia de Huawei y la razón por la que los clientes eligen Huawei;

Cumplimos con precisión los requisitos y las expectativas se transmiten a toda la cadena de valor de Huawei y la calidad de la construcción permanece sin cambios;

Respetamos las reglas y procedimientos y hacemos las cosas bien de inmediato, aprovechamos al máximo el potencial de nuestros empleados globales y continuamos; para mejorar;

Trabajamos con los clientes para equilibrar oportunidades y riesgos, responder rápidamente a las necesidades de los clientes y lograr un desarrollo sostenible;

Huawei se compromete a proporcionar a los clientes productos de alta calidad, servicios y soluciones, y permitir constantemente que los clientes experimenten Estamos comprometidos a crear valor para cada cliente.