La niñera interna está aquí. ¿Debo darle dinero para comprar comida o cuidarla yo mismo?
La mayoría de las veces su familia la mima es porque la dejaste ir demasiado lejos. También hay una persona de unos 50 años. ¿Crees que es seguro contratarla? ¿Está enferma? Ella todavía quiere reclamarle una compensación. Le sugiero que la despidan. Ella todavía es una persona que no trabaja bien. Dios, solo trabajaste en ese supermercado por un día. La comida cuesta 60 yuanes. Mi esposo, mi hijo, mi niñera y yo somos cuatro personas como tú. Gastamos casi 100 yuanes al día en comida. No puedo comer bien. A veces no hacemos sopa y simplemente salteamos un poco. Las verduras y la sopa también cuestan mucho. Le preguntamos si podía hacer patas de cerdo o pato bañadas en cerveza. De hecho, sabíamos que ella era buena en eso, pero no sabíamos cuánto, después de todo, primero hay que confiar en las personas, pero una vez mi esposo fue a comprar alimentos solo durante las vacaciones, ya que los alimentos costaban más que eso. 70 yuanes pueden durar dos días, algo está cada vez más mal.
Diferentes empleadores Todos tienen diferentes estilos de hacer las cosas, por lo que habrá ciertas diferencias en la forma en que pagan a las niñeras.
La primera opción: Ir de compras en persona. Es posible que muchos empleadores no permitan que las niñeras compren verduras. En cambio, van a la granja una vez por semana a comprar verduras para una semana. ¡La desventaja de esto es que la comida no es lo suficientemente fresca!
Segundo tipo: Dejar todo el poder a la niñera. Ven aquí por la mañana, compra comida y llévala a casa. Cuando te quedas sin dinero, me preguntas cuánto cuesta a la vez.
La tercera opción es comprar víveres en el supermercado y recibir el reembolso con los recibos. La comida en el supermercado es más cara que en el mercado, pero afortunadamente existen vales de reembolso y, consultando los recibos, se puede controlar el flujo de dinero. Es mejor dárselo todos los días, pero depende de la situación específica. Si le resulta problemático, también puede comprarle un elfo al azar y vincularlo a su propia cuenta de Alipay. Luego lo usará para escanear. el código para comprar alimentos todos los días y sabrás ¿Cuánto gastas todos los días? Mi prima acaba de dar a luz a un bebé y encontró una niñera interna. Esta niñera hizo un buen trabajo en todos los aspectos, excepto que cuando compraba alimentos, se guardaba diez u ocho yuanes de cambio. Aunque el dinero no es mucho, solo son 300 yuanes al mes para sobrevivir, pero la prima dijo que se siente incómoda y no sabe si tiene mal estilo o le gusta aprovecharse de las pequeñas cosas.
¿Cómo puedo decirlo de esta manera? Esta niñera suele cuidar a los niños de manera muy responsable. Se lleva relativamente en armonía con su prima. Ahora hay un problema. ¿Espero hasta que termine la epidemia? ¿Lo mencionaremos más tarde, cuando el mercado tenga más mano de obra? ¿Podrías darme algún consejo? Después del período de confinamiento, contraté a mi primera niñera, que se va temprano y regresa tarde. Ella es muy joven, tiene veintitantos años, tiene una linda sonrisa y no tiene experiencia en tareas domésticas. y hay que enseñarle casi todas las tareas del hogar. La razón para elegirla es que parece amable y alegre. Aunque el trabajo no es cuidadoso y la cocina no es deliciosa, el simple trabajo de cuidar al bebé básicamente se puede compartir y aún así es relativamente agradable llevarse bien con ellos.
Dejó de hacerlo al cabo de unos 3 meses. Nos presentó a su hermana. Su hermana también vino a Beijing por primera vez y no tenía experiencia en tareas domésticas. Después de tener un bebé, tuve que pasar todo el tiempo entre los dientes, así que ya no me comuniqué con la empresa de limpieza, así que acepté su sugerencia en ese momento. A veces mi hermana viene a nuestra casa a verla y enseñarle cómo hacer las cosas en casa. Su hermana lo hizo durante un mes y dejó de hacerlo. Antes de irme rompí una lámpara pero no lo admití. La lección que aprendí esta vez es que a veces las niñeras que son demasiado jóvenes pueden no ser estables y divertidas para trabajar como amas de llaves durante mucho tiempo, aunque "no sean buenas".
El tercero era un ladrón de Anhui llamado Li Chuanqing, que era bajo y gordo. La empresa de limpieza dijo que era una niñera con varios años de experiencia (más tarde, lo que le dije a la empresa de limpieza fue diferente). reservado).
No mucho después de empezar a trabajar, tenía menos tiempo dedicado a mi familia y no tenía mucho tiempo para supervisar a la niñera.
Como no utilizamos la microgestión, solo le damos a la niñera instrucciones generales y no somos demasiado exigentes ni nos preocupamos por su comportamiento.
Más tarde reflexioné que este enfoque estaba equivocado. Me sentí muy aliviado de dejarla salir a comprar comida, lo cual solo tomó una hora. Pasó dos horas y se compró una olla (dijo que la compró porque vio que era barata).
Más tarde, mi esposo me recordó cómo las necesidades diarias en casa se agotaban tan rápido, pero no le presté mucha atención. Una vez, un familiar nos trajo abulones secos en una caja Locke, pero solo quedaban 3 porciones en la botella llena. Cuando finalmente la enfrenté, me dijo con indiferencia: deja de hablar y paga tu salario. Le pagamos el salario y le pedimos que se fuera. Después de que ella se fue, su suegro, que estaba en casa con ella al mismo tiempo, reveló que a menudo comía en secreto mi comida suplementaria y a menudo lavaba su ropa en nuestra casa. Ella era la que tenía el salario más alto que jamás hayamos usado. Más tarde, ya no creía que un salario más alto conduciría a una mejor niñera. La lección aprendida es que por muy buena que sea la niñera, ella debe supervisarla y al mismo tiempo, si hay personas mayores en casa, también debe recordarnos o preguntarnos la situación en casa todos los días. están confundidos y preocupados por nosotros, y es posible que no tomen la iniciativa de informarnos de algo que sucede en casa.
La cuarta niñera es de Sichuan. Después de usarlo durante un mes, dijo que había aceptado un trabajo por la mañana y no podía venir. Quedamos bastante satisfechos con ella. Mi madre también vino a esa hora, así que acordamos que sería niñera de medio día, que vendría por la tarde y se iría por la tarde. Ella solicitó tener vacaciones, pero nos negamos porque solo podía ser considerada una empleada a tiempo parcial mensual. Una vez, mi madre empujó al bebé para que tomara el sol. Bromeó diciendo que lo empujaría para vender. Aunque era una broma, me sentí realmente incómodo. Más tarde, tomó la iniciativa de dejar de trabajar por un mes más. Probablemente no estaba contenta de que no le diésemos unas vacaciones. La lección aprendida esta vez es que, aunque los habitantes de Sichuan tienen buena reputación, se han vuelto exigentes con los empleadores debido a su popularidad.
La quinta niñera es de Sichuan y tiene unos treinta años. Después de probarlo durante una semana, estoy muy satisfecho. Desafortunadamente, tiene un problema en la columna lumbar y no puede sostener al niño. El bebé aún no podía caminar, entonces, ¿qué pasa con la niñera que no podía sostenerlo?
Mis seis niñeras son de Qingdao, tienen unos treinta años y solían ser trabajadoras de una fábrica de ropa en Japón. Después de probarlo unos días estoy muy satisfecho. Sin embargo, tuvo algunas disputas con la empresa de limpieza. Las condiciones de alojamiento de la empresa de limpieza eran muy malas y tenían que cobrar dinero. En ese momento, no queríamos contratar a una niñera.
Intentamos mantenerla aquí una y otra vez, pero desafortunadamente se fue sin siquiera recibir unos días de salario. Probablemente se sintió demasiado avergonzada para rechazarnos y ni siquiera vino a cobrar su salario.
La séptima niñera es de Sichuan. Durante la entrevista, a mi madre le preocupaba que fuera demasiado fea y asustara al bebé. Afortunadamente, el bebé no tenía miedo. No era atractiva y tenía dientes de conejo, pero era muy trabajadora. La contratamos durante casi 6 meses hasta que nos mudamos. Confiamos mucho en ella y a veces se queda sola en casa con el bebé. Pero ninguna niñera es perfecta y, a veces, dice pequeñas mentiras. Por ejemplo, le dije que no usara cortaúñas para bebés para cortarse las uñas porque es antihigiénico. Ella lo usó pero aun así se negó a admitirlo. Recogí los clavos del suelo y se los mostré, y ella solo obedeció. Mi esposo, mi bebé y yo la visitamos en su casa, al igual que su esposo y su hijo de cuatro años. Una casa de unos diez metros cuadrados es donde vive su familia. El salario que le daba era moderado, ni el más alto ni el más bajo del mercado, pero a menudo le compraba algo de ropa, pan, pasteles, etc. para su hijo. Le dieron algunas ropas viejas que pensó que eran adecuadas. Antes del Festival de Primavera, nos mudamos a otro distrito, que estaba demasiado lejos de su casa. Nos tomó aproximadamente 2 horas de ida, así que tuvimos que buscar una niñera. Antes de que ella regresara a su ciudad natal, le di a su hijo un gran sobre rojo. Después de la Fiesta de la Primavera, también nos trajo pollos vivos y salchichas caseras de su ciudad natal. Debido a que ya no somos su empleador, ¡este movimiento es realmente raro! La lección esta vez es que no prestes demasiada atención a la apariencia de la niñera. Aunque algunas niñeras no se ven muy bien, ¡son muy amables y rápidas en el trabajo!
Ahora que el bebé tiene un año y medio, planea ir a trabajar, por lo que planea contratar a una niñera. Ahora está entrevistando y probando a la niñera.