Por favor deme algún consejo respecto a la transferencia de seguridad social e impuesto individual para el personal de la empresa.

1. Simplemente pague su impuesto sobre la renta personal este mes. Habrá cargos por pago atrasado. El personal de la oficina de impuestos lo calculará por usted cuando vaya a la ventana de presentación de impuestos para declarar. Incluso si hay una multa, no será mucho dinero. Recuerde declarar a tiempo en el futuro. 2. Si no hay información sobre el empleado en el sistema de seguridad social de la unidad, no se ha solicitado la seguridad social para el empleado. Ese 160 es la parte de la seguridad social personal retenida por la empresa. Dado que el empleado no ha pagado la seguridad social, el pago de la seguridad social personal no debe deducirse del salario. La empresa solo lleva tres meses establecida, por lo que podemos negociar con los empleados para solicitar la seguridad social para ellos este mes. En el futuro, los empleados deberán solicitar el seguro social a tiempo. 3. Paga la diferencia según la diferencia.

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