Folleto de contratación del equipo de encuesta estadística local de la ciudad de Yuxi, provincia de Yunnan

Para satisfacer las necesidades del trabajo de encuesta estadística de nuestra ciudad, hemos decidido contratar abiertamente a 22 miembros del personal de instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Estadísticas. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Métodos de contratación

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El trabajo de contratación está organizado conjuntamente por la Oficina Municipal de Personal de Yuxi, la Oficina Municipal de Estadísticas de Yuxi y el Equipo de Encuesta de Yuxi de la Oficina Nacional. de Estadística. El examen y la evaluación se basan en los principios de capacidad e integridad política, apertura, igualdad, competencia y selección de los mejores.

2. Puestos y condiciones de contratación

(1) Puestos de contratación: 4 miembros del personal del equipo de encuesta estadística local del distrito de Hongta, 4 miembros del personal del equipo de encuesta estadística local del condado de Jiangchuan, Yimen allí Son 5 miembros del personal del equipo de encuesta estadística local del condado, 4 miembros del personal del equipo de encuesta estadística local del condado de Yuanjiang, 2 miembros del personal del equipo de encuesta estadística local del condado de Ashan y 3 miembros del personal del equipo de encuesta estadística local del condado de Tonghai.

(2) Condiciones de contratación

1. Adherirse a la línea, los principios y las políticas del partido, cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y tener buena calidad política, ética profesional, profesionalismo, y espíritu colaborativo.

2. Estar sano física y mentalmente, de buena conducta, con fuerte sentido de profesionalismo, responsabilidad laboral y buena capacidad de comunicación.

3. Mayores de 18 años y 35 años o menos (nacidos entre el 1 de enero de 1990 y el 1 de enero de 1973)

4. Junior College y Junior College reconocidos a nivel nacional. título superior y cumplir con los requisitos profesionales requeridos.

Requisitos principales del puesto: especialidades en estadística, derecho, chino, administración, informática, finanzas (consulte la tabla adjunta para obtener más detalles).

Las autoridades de admisiones han descubierto que el personal que ha sido castigado penalmente por delitos o que ha sido despedido de un cargo público ha hecho trampa en los exámenes durante el proceso de contratación de funcionarios e instituciones públicas en todos los niveles en Yunnan. Provincia desde 2005. No se permite la postulación al personal, ni a personas que se encuentren en otras circunstancias prohibidas por ley para el empleo.

3. Revisión de registro y calificación.

(1) Horario de inscripción: 8 al 19 de diciembre de 2008 (excluidos fines de semana) 8:00-11:30 am, 14:30-17:30 pm, no se procesarán inscripciones tardías.

(2) Lugar de registro: Yuxi City Talent Market

(3) Otras regulaciones de registro relevantes

1. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto y cumplir con el puesto requisitos Sólo podrán registrarse aquellos requeridos.

2.Todos los solicitantes deberán traer su DNI, diploma original (fotocopias y certificados no son válidos) y dos fotografías recientes de media pulgada sin sombrero y con el mismo trasero. Los empleados actuales deben tener un certificado de aprobación para postularse emitido por su unidad.

3. Los candidatos que viven fuera de esta ciudad y realmente no pueden registrarse en el sitio pueden registrarse por fax al recibir el boleto de admisión, enviar el original para su inspección y pagar las tarifas correspondientes. El solicitante será responsable de las consecuencias que surjan de la inconsistencia entre los documentos originales. Los candidatos que no son de Yuxi deben tener una licenciatura de una universidad ordinaria y no estar empleados antes de poder registrarse.

4. Condiciones posteriores al examen. En principio, la proporción entre el número de solicitantes y el número de contrataciones previstas para cada puesto debería ser de 3:1 antes de que se pueda realizar el examen. Cuando el número de inscripciones para puestos especiales individuales sea inferior a 3:1, el número podrá reducirse adecuadamente previa aprobación.

5. Se cobrarán las tarifas correspondientes al registrarse: 70 yuanes/persona.

6. Los candidatos deben traer su tarjeta de identificación para recoger el boleto de admisión en el Mercado de Talentos de la ciudad de Yuxi. semana antes de que comience la prueba escrita.

IV.Cuestiones relacionadas con el examen

(1) Método de examen: combinación de examen escrito y entrevista.

(2) Prueba escrita

El contenido de la prueba escrita son dos materias: “Teoría de la Aplicación” y “Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa. El ámbito de examen de estas dos materias se refiere a”. "Programa de examen de materias del servicio civil" Reclutamiento de 2008 de la provincia de Yunnan ".

La prueba escrita se llevará a cabo el 28 de diciembre de 2008. Para conocer el lugar y el horario específicos, consulte el boleto de admisión. Los candidatos deben tomar la prueba de acuerdo con la hora y el lugar determinados en el boleto de admisión. .

(3) Entrevista

1. Determinar a los entrevistadores.

La lista de entrevistados para cada puesto se determinará en orden descendente de las puntuaciones totales de las pruebas escritas de los candidatos para cada puesto y en una proporción del doble del número de planes de contratación. Si los candidatos que ingresan a la entrevista abandonan la entrevista por iniciativa propia y el número de entrevistados y el número de contrataciones para el puesto es inferior a 2:1, serán entrevistados en orden de puntuación de la prueba escrita de mayor a menor. según el número de plazas vacantes.

2. Organización de la entrevista

La Oficina de Personal Municipal de Yuxi, la Oficina de Estadísticas Municipal de Yuxi y el Equipo de Investigación de Yuxi de la Oficina Nacional de Estadísticas son responsables de la organización de la entrevista (relacionada con la entrevista). Los requisitos se notificarán por separado).

5. Cálculo de las puntuaciones integrales de los candidatos

Las puntuaciones integrales de los candidatos se ponderan según el examen escrito y la entrevista. Es decir, la puntuación integral del candidato = [(puntuación de la Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa y puntuación de la solicitud)/2] × 50 (puntuación de la entrevista × 50)

Examen físico y evaluación

. (1) Examen físico y determinación de los candidatos a evaluación. Se realizarán un número igual de exámenes físicos e inspecciones según el orden de desempeño integral de mayor a menor para cada puesto y el número de contrataciones planificadas.

(2) Exploración física. Se realizará de acuerdo con los requisitos de las normas de examen físico para la contratación de funcionarios públicos.

(3) Evaluación. El trabajo de evaluación está a cargo de la Oficina Municipal de Estadísticas de Yuxi y el Equipo de Encuesta de Yuxi de la Oficina Nacional de Estadísticas. De acuerdo con el estándar de capacidad e integridad política, y con base en los requisitos del cargo propuesto, los candidatos serán evaluados con base en su ideología política y carácter moral.

Si un candidato no pasa el examen físico o la evaluación, será reemplazado en orden de desempeño general de mayor a menor.

7. Convocatoria pública y contratación

(1) Determinación del personal a contratar. Con base en los resultados del examen y evaluación física se determinará el personal a contratar para cada puesto.

(2) Anuncio público. El personal propuesto se anunciará en Yuxi Personnel and Talent Network. El plazo de publicidad es de 7 días. Después de la expiración del período de publicidad, si no se reportan problemas o si se reportan problemas pero no afectan el empleo, se manejarán los procedimientos de empleo; si se reportan problemas que afectan el empleo y se encuentra evidencia sustancial, no se otorgará el empleo; Si los problemas informados son difíciles de verificar por el momento, se puede posponer el empleo y luego decidir si se contrata después de una aclaración.

(3) Reclutamiento. El contrato de trabajo original firmado entre el candidato a contratar y el empleador debe ser rescindido por el propio candidato y la unidad original de acuerdo con los acuerdos pertinentes. Los procedimientos de contratación del personal contratado serán manejados por el departamento de personal del condado (distrito) donde se encuentra el puesto solicitado.

Los candidatos que pretendan ser empleados deben presentarse dentro del tiempo especificado después de recibir el aviso de empleo. A quienes excedan el plazo sin causa justificada se les revocará su calificación laboral.

8. Requisitos disciplinarios

(1) Durante el proceso de solicitud, los solicitantes deben iniciar sesión en Yuxi Personnel and Talent Network de manera oportuna para comprender el proceso de admisión y los anuncios relevantes. importa y mantenga el tiempo de registro. El número de contacto registrado está disponible. Si el solicitante no accede a Internet a tiempo o no se puede acceder al número de teléfono de contacto, el solicitante será responsable de las consecuencias.

(2) Los candidatos que violen la disciplina de examen y admisión serán descalificados del examen o calificación laboral dependiendo de la gravedad del caso. Entre ellos, aquellos que hagan trampa en los exámenes o encuentren a alguien que los haga trampa serán severamente castigados de acuerdo con las normas pertinentes que prohíben realizar exámenes. Especialmente en el caso de actos de violación, si el perpetrador y la persona violada tienen una unidad de trabajo, se recomendará al empleador que expulse tanto al perpetrador como a la persona violada, a quienes falsifiquen o alteren documentos, materiales de certificación y sellos; castigados. Los órganos de seguridad pública los castigarán en consecuencia de conformidad con la "Ley de Castigos de Seguridad Pública de la República Popular China".

Lista de demanda profesional del equipo de encuesta estadística local de la ciudad de Yuxi para la contratación pública de personal

Número de serie para la contratación de personal por condado y distrito, especialidades y calificaciones académicas requeridas

Distrito 1-Hongta - 4 personas: título universitario y superior: estadística, derecho, finanzas y economía

2-Condado de Eshan: 2 personas: título universitario y superior: derecho, informática

3-Tonghai Condado-3 personas -Título universitario y superiores-estadísticas, derecho, chino, administración, informática, finanzas y economía

4-Condado de Yimen-5 personas-Universidad universitaria y superiores-estadísticas, derecho, chino, administración , informática, finanzas y economía

　5-Condado de Jiangchuan-4 personas-título universitario o superior en contabilidad, auditoría fiscal, estadística

　6-Condado de Yuanjiang-4 personas-título universitario o estadísticas anteriores, derecho, chino, administración, informática, finanzas

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