¿Cuántos días son los feriados legales para el Día del Trabajo?

1. ¿Cuántos días de feriado legal hay el 1 de mayo, Día del Trabajo?

1. Las definiciones son las siguientes:

(1) Los días festivos incluyen el Día de Año Nuevo; el Festival de Qingming; el Día del Trabajo; el Festival del Medio Otoño; (2) Días festivos legales para el Primero de Mayo. El día festivo es solo el 1 de mayo y los demás días festivos son días de descanso.

2. Base jurídica: Artículo 2 de la "Decisión del Consejo de Estado sobre la modificación de las medidas para los feriados nacionales y días conmemorativos"

Días festivos para que todos los ciudadanos tomen vacaciones:

(1) Año Nuevo, un día libre (1 de enero);

(2) Fiesta de la Primavera, tres días libres (el primer, segundo y tercer día del primer mes lunar);

(3) Día de limpieza de tumbas, un día libre (el día del Festival Qingming en el calendario lunar);

(4) Día del Trabajo, un día libre (1 de mayo) ;

(5) Festival del Barco Dragón, 1 día libre (según el calendario lunar);

(6) Festival del Medio Otoño, 1 día libre (según el calendario lunar);

(7) Día Nacional, 3 días libres (1, 2 y 3 de octubre).

2. ¿Cuáles son las regulaciones sobre horas extras durante el feriado del Primero de Mayo?

Las regulaciones sobre horas extras durante el feriado del Primero de Mayo son las siguientes:

1. Después de consultar con el sindicato y los trabajadores, las horas de trabajo se pueden ampliar después de eso, generalmente no más de una hora por día;

2. La jornada laboral no deberá exceder de tres horas diarias velando por la salud de los trabajadores, pero no más de treinta y seis horas mensuales.