¿Qué es la tarifa de gestión empresarial?
Los gastos administrativos se refieren a diversos gastos administrativos incurridos por una empresa para organizar y gestionar las actividades de producción y operación, que incluyen:
1. Salarios del personal directivo: incluido el salario básico del personal directivo, subsidios salariales, salarios complementarios, tasas de bienestar de los empleados, tasas de protección laboral, etc.
2. Gastos de oficina: papelería, papel, contabilidad, imprenta, correos y telecomunicaciones, comunicaciones, libros y periódicos, reuniones, agua, electricidad, gas, calefacción colectiva, incluida la calefacción temporal de los dormitorios in situ, prevención y refrigeración del golpe de calor, saneamiento y limpieza, etc. .
3. Gastos de viaje y transporte: gastos de viaje y alojamiento de los empleados en viajes de negocios y traslados de trabajo, gastos de transporte local y asignaciones para comidas, gastos de visitas familiares de los empleados, honorarios de contratación laboral, gastos únicos de jubilación e indemnización de los empleados, gastos médicos de los empleados lesionados en Trabajo, gastos de traslado del sitio, departamento de gestión. Combustible utilizado por los vehículos y tarifas de mantenimiento de carreteras.
4. Tarifas de uso de activos fijos: tarifas de depreciación, revisión, mantenimiento o arrendamiento de edificios, equipos, instrumentos, etc. que son activos fijos utilizados por los departamentos de gestión y pruebas y las unidades de producción afiliadas.
5. Tarifas por uso de herramientas y equipos: tarifas de compra, mantenimiento y amortización de herramientas de producción, electrodomésticos, muebles, vehículos, inspecciones, pruebas, levantamientos y mapeos, equipos contra incendios, etc. , no son activos fijos utilizados por las agencias de gestión y el personal.
6. Subsidios laborales: subsidios de reasentamiento pagados por las empresas a los empleados jubilados, indemnizaciones por despido de los empleados, salarios de los empleados enfermos durante más de seis meses, subsidios por muerte y funeral y pensiones de los empleados, así como todos los fondos pagados a los cuadros jubilados de conformidad con las regulaciones.
7. Fondos sindicales: Según las normas pertinentes del departamento administrativo nacional, las empresas acumulan fondos sindicales en función de los salarios totales de los empleados.
8. Fondos de educación de los empleados: para garantizar que los empleados aprendan tecnologías avanzadas y mejoren su nivel cultural, de acuerdo con las regulaciones pertinentes del departamento administrativo nacional, la empresa de construcción acumulará gastos en función de los salarios totales de los empleados.
9. Prima de seguro de propiedad: Prima de seguro para propiedades y vehículos utilizados para la gestión de la construcción.
10. Tarifas de inspección de seguridad y salud laboral: De conformidad con las normas nacionales de gestión de seguridad laboral, las empresas de construcción aceptan los gastos incurridos por el departamento de gestión de seguridad laboral para realizar la certificación de calificaciones de seguridad, inspecciones de seguridad de equipos especiales, inspecciones de salud laboral y capacitación y evaluaciones de seguridad laboral.
11. Gastos financieros: Gastos varios en que incurre una empresa para captar fondos.
12. Impuestos: impuesto sobre bienes inmuebles, impuesto sobre el uso de la tierra, impuesto de timbre e impuesto sobre vehículos de oficina y buques pagados por las empresas de conformidad con las reglamentaciones.
13. Otros: tarifas de descarga de aguas residuales de ingeniería, tarifas de repetición de pruebas de punto fijo de proyectos de construcción, tarifas de limpieza del sitio, tarifas de inspección y prueba, tarifas de transferencia de tecnología, tarifas de desarrollo de tecnología, tarifas de entretenimiento empresarial, tarifas ecológicas, tarifas de publicidad, tarifas notariales, honorarios de asesores legales, consultoría honorarios, etc.
Principales costes empresariales, otros costes empresariales, pérdidas por deterioro de activos, pérdidas por deterioro de crédito, impuestos, gastos de ventas, gastos de gestión, gastos financieros, gastos por impuesto sobre la renta, etc. Los gastos administrativos pertenecen a la categoría de pérdidas y ganancias. La tabla de débitos aumenta y la tabla de créditos disminuye. Si no hay saldo al final del período, todos los saldos se trasladarán a las ganancias del año en curso.
Los gastos administrativos generalmente se refieren a diversos gastos incurridos por el departamento administrativo de la empresa para organizar y gestionar las actividades de producción y operación. Los elementos específicos incluyen: fondos de la empresa, fondos de los sindicatos, primas del seguro de desempleo, primas del seguro laboral, honorarios de la junta directiva, honorarios de la agencia, honorarios de consultoría, honorarios de abogados, gastos de entretenimiento empresarial, gastos de oficina, gastos de viaje, gastos de correo y telecomunicaciones, gastos ecológicos , los salarios de los gerentes y los gastos sociales esperan. , se refiere a los gastos incurridos por la junta directiva y los departamentos de gestión administrativa en la operación y gestión de la empresa.
En resumen, esta es la respuesta relevante del editor sobre a qué pertenecen las tarifas de gestión. Espero que te resulte útil.
Base legal:
Artículo 49 del Reglamento de Implementación de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas: Honorarios de gestión pagados entre empresas, alquileres y regalías pagados entre unidades comerciales internas de las empresas, Intereses pagados entre No se deducirán las oficinas comerciales internas de empresas no bancarias. Artículo 50: Las instituciones y lugares establecidos por empresas no residentes dentro del territorio de China pueden proporcionar documentos de respaldo tales como el alcance, el límite, la base de asignación y el método de los gastos incurridos por su oficina central fuera de China relacionados con la producción y operación de la institución. o lugar, y se permiten deducciones si el monto se distribuye razonablemente.
Artículo 51 El término "donación de bienestar público" mencionado en el artículo 9 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas se refiere a las donaciones realizadas por empresas a través de grupos sociales de bienestar público o gobiernos populares a nivel de condado o superior y sus departamentos de conformidad con la ley para actividades benéficas y empresas de bienestar público.