¿Cuáles son los procedimientos para la contratación abierta en las instituciones públicas de Jiujiang?

En primer lugar, es publicar anuncios de contratación, divulgar al público los puestos de contratación, las condiciones de contratación y los procedimientos de contratación, aceptar solicitudes, revisar las cualificaciones y organizar exámenes.

En segundo lugar, es publicar anuncios de contratación, divulgar puestos de contratación, condiciones de contratación y procedimientos de contratación al público. se basa en Los candidatos a contratar serán seleccionados con base en los resultados de los exámenes y evaluaciones y se harán públicos;

En tercer lugar, una vez que los candidatos a contratar hayan sido revisados ​​y presentados por la autoridad competente, las autoridades legales El representante o director de la unidad empleadora firmará un contrato de trabajo con el personal contratado. Establecerá relaciones de personal e implementará la gestión de contratos.

En cuarto lugar, el anuncio de contratación para las instituciones públicas de Jiujiang en la segunda mitad de 2018 aún no se ha anunciado y la respuesta oficial de Personnel Network no ha recibido un aviso de cancelación.

Usted Primero puede consultar el examen de reclutamiento de instituciones públicas de Jiujiang en la segunda mitad de 2017 Horario:

Registro de candidatos: 9:00 el 13 de noviembre a 17:00 el 15 de noviembre

Impresión del boleto de admisión: 9:00 del 22 de noviembre al 24 de noviembre 17:00 del mismo día

Hora de la prueba escrita: 25 de noviembre

Contenido de la prueba escrita de reclutamiento de instituciones públicas de Jiujiang: la prueba el contenido es "Conocimientos básicos integrales" y "Conocimientos profesionales"