¿Qué es el consenso?

Análisis legal: Consenso significa que ambas partes o partes del acuerdo han llegado a una opinión unificada sobre los asuntos relevantes del acuerdo y acuerdan manejarlo de acuerdo con ciertas regulaciones.

Base legal: Artículo 31 del “Reglamento para la Negociación y Mediación de Conflictos Laborales Empresariales” Si se produce alguna de las siguientes circunstancias, el plazo de prescripción del arbitraje se interrumpirá según el artículo 10 del “Reglamento para Arbitraje de Controversias Laborales y de Personal", y se dará por terminado el plazo de prescripción. A partir del momento de la interrupción, se volverá a calcular el plazo de prescripción del arbitraje:

(1) Después de que una parte solicite la negociación, la otra parte no acepta negociar o no responde dentro de los 5 días;

(2) Dentro del período de negociación acordado, una o ambas partes no acuerdan continuar la negociación;

(3 ) No se llega a un acuerdo dentro del período de negociación acordado;

(4) ) Después de llegar a un acuerdo de conciliación, una o ambas partes no cumplen el acuerdo de conciliación dentro del plazo acordado;

(5) Después de que una de las partes presenta una solicitud de mediación, la otra parte no está de acuerdo con la mediación;

(6) Después de que el comité de mediación acepta la solicitud de mediación, una o ambas partes no están de acuerdo a la mediación dentro del plazo estipulado en el artículo 29;

(7) Dentro del plazo estipulado en el artículo 29 No llegar a un acuerdo de mediación dentro del plazo;

(8) Después de llegar a un acuerdo de mediación, una de las partes no cumple el acuerdo de mediación dentro del plazo acordado.