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¿Es realmente tan importante la cultura corporativa? ¿Por qué a tanta gente le gusta trabajar en Apple?

¿Es realmente tan importante la cultura corporativa? ¿Por qué a tanta gente le gusta trabajar en Apple?

Como estudiante que ha participado en la formación de iOS, naturalmente está muy interesado en el puesto de Apple. ¿Qué tiene de especial trabajar en Apple? Vamos a ver. ¿Por qué Apple atrae a tantos solicitantes de empleo cada año? vamos a ver.

Hay muchas instituciones de formación de iOS y cada vez más estudiantes participan en la formación de iOS. ¿Por qué iOS es tan popular? ¿Qué tipo de empresa es Apple?

Trabajar en Apple puede ser uno de los trabajos más desafiantes del mundo. Estás rodeado de los mejores expertos de la industria y los altos estándares constantes de Apple siempre son estresantes. Aunque se necesita mucho tiempo para trabajar duro en Apple, muchos empleados creen que las ventajas de trabajar en Apple superan las desventajas. BI, un importante medio de comunicación estadounidense en línea, recopiló cientos de entrevistas en el sitio web de contratación Glassdoor, así como autoinformes de muchos empleados actuales y anteriores de Apple, y descubrió que Apple trata muy bien a sus empleados. Echemos un vistazo a por qué a la gente le encanta trabajar en Apple.

Los empleados de Apple sienten que su trabajo tiene un gran impacto en el mundo. La mayor satisfacción de trabajar en Apple es hacer que la gente sienta que tu trabajo es realmente importante e incluso tiene un impacto en el mundo entero. Podemos ver esto en entrevistas con docenas de empleados actuales y anteriores de Apple en varias divisiones de la empresa. Un ex empleado de Apple escribió una vez que crear "productos innovadores" y participar en el desarrollo de productos completamente nuevos son las recompensas más valiosas de trabajar en Apple. Otro empleado actual escribió de forma anónima: "Esta es una gran oportunidad para trabajar con estas personas maravillosas y dedicadas. Realmente quieren utilizar la tecnología para crear un mundo mejor".

Tienes la oportunidad de hablar con una persona realmente chico inteligente. El fundador de Apple, Steve Jobs, siempre dijo que sólo quería los mejores empleados. Y muchos empleados actuales y anteriores de Apple parecen tener suerte porque tienen la oportunidad de trabajar con personas realmente inteligentes a su alrededor. Casi todas las entrevistas de Glassdoor con Apple tienen que ver con su maravillosa cultura corporativa. El modelo de trabajo cerrado y el excelente ambiente de trabajo siempre figuran entre los aspectos "más populares" de los empleados de Apple. Un empleado de Apple dijo que todo lo que hace Apple tiene que ver con el trabajo en equipo.

La posición minorista de Apple es muy flexible y tiene más margen de crecimiento. A los empleados parece gustarles mucho la flexibilidad de los puestos minoristas de Apple. Una empleada que trabajó a tiempo parcial en Apple durante más de un año dijo que estos puestos no implementaban estándares de desempeño. Otro empleado actual escribió que hay mucho espacio para adaptarse dentro de la empresa y que puedes trabajar en diferentes trabajos minoristas de Apple.

Como puede verse por el nombre de la empresa, este beneficio puede no ser demasiado sorprendente. Aun así, muchos empleados de la sede de Apple en Cupertino están contentos porque la empresa ofrece Apples gratis a sus empleados.

Apple premia a sus empleados con el "Carnaval de la Cerveza". Cada pocas semanas, Apple organiza una "Beer Bash" para recompensar a los empleados con cerveza y aperitivos gratis. La compañía también invitó a músicos a actuar con motivo del 30 aniversario del nacimiento de Mac de junio a octubre de este año, Apple también celebró un evento especial.

Apple está facilitando a los empleados el desplazamiento hacia y desde el trabajo. Muchos empleados señalan las opciones de desplazamiento de Apple como uno de los beneficios que hacen que los empleados quieran trabajar para la empresa. Apple ofrece servicio de transporte entre el Área de la Bahía y la sede de Cupertino. Apple también ofrece subsidios para ayudar a los empleados a soportar el costo de tomar autobuses, metros y otros métodos de transporte.

A los empleados de Apple les gusta recibir formación y aceptar un nuevo trabajo, lo que siempre hace que la gente se sienta intimidada, especialmente en una gran empresa como Apple. Afortunadamente, Apple ofrece formación integral a los nuevos empleados. Muchos empleados señalan la formación de incorporación de Apple como un beneficio importante. Un ex empleado de Apple lo calificó de "encantador y positivo".

A los empleados les gustan las empresas que no practican la microgestión. Apple puede ser un holding. Pero la mayoría de las veces, los empleados dicen que se sienten libres de hacer su trabajo. Un ex empleado escribió: "Somos tremendamente independientes y tenemos poca o ninguna microgestión.

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