¿Qué tan difícil es unirse al establecimiento de China Telecom?

1. Los trabajadores subcontratados no tienen ningún puesto. Los beneficios de los trabajadores formales son mejores que los de los trabajadores subcontratados. No es difícil para Telecom contratar personas en las escuelas. que mucha gente está dispuesta a trabajar en empresas de comunicación.

2. China Telecom está oficialmente en problemas. Los empleados formales de China Telecom pertenecen al establecimiento empresarial y los empleados formales deben aprobar el examen del establecimiento. Los empleados formales se oponen a los informales. Firman contratos laborales a largo plazo con el empleador, es decir, los empleados bajo el sistema de contrato laboral disfrutan de los salarios y beneficios estipulados por el estado.

3. Es difícil conseguir un trabajo formal en China Telecom. Los empleados formales de China Telecom pertenecen al establecimiento empresarial y los empleados formales deben aprobar el examen del establecimiento. China Telecom Group Co., Ltd., denominada "China Telecom" o "China Telecom Corporation".

4. No es difícil. Es necesario realizar el examen empresarial. Los empleados formales de China Telecom pertenecen al establecimiento empresarial y los empleados formales deben aprobar el examen empresarial. El horario de los exámenes de las instituciones públicas varía de un lugar a otro y la mayoría de las áreas los realizan entre junio y agosto de cada año.

5. En este caso muchas personas finalmente no serán admitidas, pero el resto sí podrán ser admitidas. China Telecom tiene muy pocas cuotas de contratación social. Para la contratación social general, los requisitos son muy altos, incluida la experiencia laboral, talentos especiales y otras condiciones.