¿Por qué crees que el salario en finanzas es mucho más alto que en otras industrias?
Los salarios en la industria financiera son de hecho relativamente altos, porque la industria financiera tiene cuatro características altas. Estas cuatro características altas determinan que los salarios en la industria financiera sean relativamente altos.
Para la industria financiera, tiene cuatro características altas. Significa un umbral de entrada alto, un coeficiente intelectual elevado, una densidad de capital elevada y un riesgo elevado.
La barrera de entrada es alta. Como todos sabemos, la industria financiera requiere una maestría o incluso un doctorado de una universidad clave para ingresar, y muchas instituciones financieras realizarán revisiones estrictas capa por capa. Se puede decir que el nivel de entrada es muy alto.
También se puede decir que la industria financiera es una industria de alto coeficiente intelectual porque ingresan más talentos. En la industria financiera, sólo un coeficiente intelectual alto puede generar más dinero.
La industria financiera se ocupa del dinero, por lo que es una industria muy intensiva en capital. Siempre que gane un poco de dinero en una industria con mucho tráfico, puede ser una cantidad muy grande.
La industria financiera trata directamente con el dinero, por lo que también enfrenta grandes riesgos. Un descuido puede suponer una gran pérdida.
Es relativamente fácil ganar dinero en la industria financiera. La industria financiera es una industria que se ocupa del dinero y es una industria muy intensiva en capital. Por tanto, el flujo de agua en una industria de este tipo es especialmente grande. Mientras ganes un poco, es una fortuna considerable.
Por ejemplo, las sociedades de valores ofrecen comisiones de forma proporcional cuando guían a las empresas para que coticen en bolsa. Entrenar a una empresa que ha recaudado 65.438 millones de yuanes es esencialmente lo mismo que entrenar a una empresa que ha recaudado 50 mil millones de yuanes. La diferencia en el número de personas puede no ser demasiado grande. Sin embargo, entrenar a una empresa que cotiza en bolsa con un valor de 50 mil millones puede ganar 50 veces la comisión de entrenar a una empresa de 654,38+ mil millones.
Es posible guiar a una empresa con una financiación de 50 mil millones de dólares a cotizar en bolsa, y la firma de valores puede obtener cientos de millones en ingresos. Incluso una empresa con una financiación de mil millones de RMB puede obtener decenas de millones de dólares en ingresos después de cotizar en el mercado.
Por lo tanto, se puede ver que es relativamente fácil ganar dinero en la industria financiera.
La industria financiera trata directamente con el dinero, por lo que se puede decir que hay más oportunidades de ganar dinero. Ahora, con el desarrollo de la economía, la gente se está volviendo cada vez más rica y se puede decir que la mayor parte del dinero está almacenado en instituciones financieras. Por tanto, se puede decir que las instituciones financieras ahora pueden ganar cada vez más dinero.
Aunque muchas personas ahora tienen menos dinero en sus cuentas bancarias, el dinero se ha transferido a Yu'e Bao, WeChat Bitong, etc. Pero, de hecho, Yu'E Bao y WeChat Money también están dentro del sistema financiero y son sólo fondos monetarios utilizados para inversiones.
Entonces, la gente tiene cada vez más dinero, cada vez hay más canales de inversión y cada vez hay más formas para que las instituciones financieras ganen dinero.
Para la industria financiera, tiene cuatro características altas. Significa un umbral de entrada alto, un coeficiente intelectual elevado, una densidad de capital elevada y un riesgo elevado. Y con el desarrollo de la economía, la gente tiene cada vez más riqueza, hay cada vez más formas de ganar dinero en la industria financiera y la capacidad de las finanzas para ganar dinero es cada vez más fuerte. Por tanto, es comprensible que los salarios en el sector financiero sean ligeramente más altos.
El nivel salarial promedio de los empleados en la industria financiera es actualmente más alto que el de otras industrias. En 2019, el salario mensual promedio de la industria ocupó el primer lugar en la industria financiera. Por lo tanto, en nuestra vida diaria, encontraremos que muchas personas tienen que depender de las finanzas para trabajar. Esto profundiza aún más la mala comprensión que tiene el público de las finanzas.
Las finanzas se dividen en finanzas antiguas y finanzas nuevas. Todos conocemos las viejas industrias financieras, incluidas la Troika, los bancos, los valores y los seguros. Sin embargo, lo que realmente se puede llamar finanzas son los bancos y los valores, así como los derivados de valores. La industria de seguros se está dividiendo lentamente en un consumo engañoso por parte del público.
La aparición de nuevas finanzas ha hecho que sea más difícil para todos comprender la industria financiera. Por ejemplo, P2P, préstamos online. La aparición de algunos nuevos modelos financieros ha confundido aún más a los inversores. Esto demuestra que la industria financiera es muy amplia. Desde una perspectiva panfinanciera, cualquier cosa que pueda vincularse al dinero puede denominarse finanzas.
Pero en la actualidad, los verdaderos trabajadores financieros deberían ser los bancos y los valores. Los depósitos y retiros sólo pueden realizarse en bancos y valores aprobados por instituciones profesionales. Y un lugar para ingresar al mercado secundario para transacciones normales.
Así que echemos un vistazo al nivel salarial promedio de los empleos financieros en 2019.
De la figura anterior podemos ver claramente que la industria financiera tiene el nivel salarial promedio más alto, que es 15123,2. El salario mínimo promedio es de 5829. Se puede ver claramente en la brecha entre los más bajos y los más altos que hay más profesionales financieros en la industria panfinanciera.
En este rango, el salario medio alto debería pertenecer a los presidentes y directivos de los bancos. Ventas y consultoría para casas de bolsa.
Si nos fijamos en el sector de los seguros, un nivel salarial tan alto debería pertenecer al sector de los seguros, con menos del 5% de los altos directivos.
¿Por qué el nivel salarial medio en la industria financiera es más alto?
De hecho, la esencia de las finanzas es servir a la industria real. El tipo de financiación que pueda servir a la industria real tendrá un nivel salarial relativamente alto. Finanzas irreales y niveles salariales relativamente bajos.
Los sentimientos son nuestras conjeturas. A la hora de analizar los problemas, debemos partir de la racionalidad y dejar que los datos hablen por sí solos.
Afortunadamente, existen muchas instituciones financieras nacionales que cotizan en bolsa. Después de cotizar en bolsa, la divulgación de información se convierte en una obligación legal. Por tanto, podemos comprender los niveles salariales de las empresas del sector financiero analizando las empresas que cotizan en bolsa de las instituciones financieras.
Los datos muestran que el salario promedio de los empleados de las empresas que cotizan en bolsa de acciones A mantuvo un crecimiento constante en 2018. El salario promedio de los empleados en 28 industrias de Shenwan fue de 164.400 yuanes, un aumento del 9,91 % con respecto a los 20148.100 yuanes. .
Las dos industrias financieras, la banca y las finanzas no bancarias, se ubican entre las dos primeras en términos de ingresos entre las 28 industrias de Shenwan. Esto muestra que nuestro sentimiento intuitivo es correcto.
Después de comprender esta situación, podemos analizar más a fondo si la industria financiera también estará en lo más alto de la lista salarial en el futuro. Podemos referirnos a la situación salarial en el país desarrollado: Estados Unidos.
De las 30 ocupaciones con los salarios anuales promedio más altos en 2017, los médicos y otros profesionales médicos estaban bien remunerados, como se esperaba, y los 11 empleos mejor pagados eran todos profesiones médicas y dentales.
Los asesores financieros personales ocupan el puesto 29. Asesora a sus clientes en planificación financiera utilizando conocimientos en materia fiscal y estrategias de inversión, valores, seguros, planes de pensiones y bienes raíces. El salario medio anual para este puesto es de 124.140 dólares y hay 200.920 empleados.
Los gerentes financieros que planifican, dirigen o coordinan contabilidad, inversiones, banca, seguros, valores y otras actividades financieras ocupan el puesto 22 entre los grupos de altos ingresos, proporcionando 569.380 puestos de trabajo y un salario de $65.438 + $043.530.
Llevo muchos años en el sector financiero. Déjame contarte mi experiencia.
La industria financiera es una industria que involucra a casi todos los campos. Todas las profesiones y personas están estrechamente relacionadas con él. La integración de las finanzas y el oro reside en la circulación, y la integración y el intercambio forman flujos. Mientras el dinero pase, es rentable.
(Los bancos que cotizan en bolsa son sólo una parte de la industria financiera y son los más representativos).
El negocio más básico de los bancos es el almacenamiento y los préstamos. Una vez que se realiza un depósito o préstamo, pasa por las manos del banco. Cuando el dinero se cancela, se obtienen ganancias.
Si los individuos participan en el trabajo, los ingresos de la empresa serán altos y los beneficios naturales y los salarios de los empleados también serán altos.
Ayer por la tarde asistí a una conferencia. Una chica de Sichuan de después de los 90 trabaja como agente de seguros de vida en Beijing con un ingreso anual de casi 10 millones. Sin embargo, el ingreso mensual promedio de la mayoría de los profesionales de seguros es de sólo 3.000 a 5.000 (Zhengzhou). Esto debe corregirse, no. Todos los profesionales financieros son personas de altos ingresos.
El término "trabajadores inmigrantes financieros" se ha vuelto muy popular en los últimos años. Bajo la influencia de escuelas, medios de comunicación, rumores, etc. , los estudiantes universitarios eligen trabajos que parecen de alto nivel, tienen acceso a edificios de oficinas de alto nivel y están expuestos a personas ricas, e inundan la industria financiera en grandes cantidades. Sin embargo, existe un fenómeno común en la industria financiera: El 20% de las personas genera el 80% de las ganancias de la empresa; Los ingresos son altos, pero el 80% de las personas tienen ingresos bajos porque la mayoría de los trabajadores financieros no son tan altos como los trabajadores manuales;
La razón por la que los profesionales financieros tienen salarios altos es porque las personas con ingresos altos tienen mayor voz e influencia, lo que hace que la gente piense erróneamente que los profesionales financieros tienen ingresos altos. De hecho, al comparar varias industrias, encontrará que básicamente no existe un límite superior para los ingresos de la industria financiera (a menos que las compañías financieras tengan sus propias regulaciones), y más industrias pueden alcanzar un pico. Preste atención a los sitios web de contratación y a la contratación en el sector financiero. El salario generalmente se marca como "un trabajo determinado, salario básico de 3.000 yuanes, alta comisión, sin límite de ingresos". En otras industrias, puede ser "esfuerzo de 5.000, trabajo duro y un salario mensual de más de 10.000 yuanes".
Sobre el tema, es innegable que los profesionales financieros tienen una mayor imaginación sobre los ingresos.
Un amigo, corredor de una sociedad de valores, es un gran alcista en el mercado de valores. "No he visto el salario mensual específico. Si es necesario, sacaré dinero de la tarjeta". Él mismo puede recuperar los ingresos, que son 18 RMB al mes, ¡y solo recibe el salario básico!
Un amigo, consultor de inversiones de futuros, trabajó durante medio año y no pasó el período de solicitud, pero realmente no se rindió y continuó trabajando sin ningún salario.
Después de medio año, gané más de 50.000 yuanes en medio año.
La industria financiera es una industria que depende de recursos básicos. Principalmente porque la calidad del mercado es relativamente alta, es relativamente fácil ingresar a la industria y desarrollarse rápidamente. Sin embargo, a juzgar por sus propios recursos, la mayoría de las personas no son aptas para ingresar a la industria financiera.
Trabajo en la industria financiera. En comparación con mis compañeros de clase que trabajan en industrias no financieras, mi salario es un poco más alto, pero sólo un poco más alto. . .
El "salario alto" en la industria financiera proviene principalmente de dos puntos: uno es el poder duro "alto" de la educación superior y el trabajo de alta intensidad, y el otro es el "alto" que parece muy alto.
El primero es el "alto" poder duro de la educación superior y el trabajo de alta intensidad. Cuando se trata de finanzas, la principal es la banca de inversión. Mucha gente anhela la dignidad y la alta tecnología de los bancos de inversión, pero sus requisitos de formación académica y la norma de interminables horas extras y viajes de negocios desaniman a muchas personas. De hecho, el trabajo en sí también es un negocio. Tú pagas la mano de obra, la empresa paga la mano de obra. Los factores que determinan el valor de su fuerza laboral son principalmente el tiempo y la eficiencia por unidad de tiempo. Aquellos que pueden trabajar horas extras gastan demasiado tiempo y aquellos con calificaciones académicas más altas son más eficientes por unidad de tiempo (esto no es una discriminación contra las calificaciones académicas, esto solo representa la situación promedio. Naturalmente, hay muchas personas que no tienen una buena formación académica pero aún son muy capaces). No sólo la industria financiera, sino también Internet es un representante de industrias bien remuneradas. Una observación cuidadosa revelará inevitablemente que la industria de Internet tiene requisitos muy altos en cuanto a calificaciones académicas y horas extras.
El segundo es el falso "alto" que parece muy alto. Soy una de esas personas que finge ser "alta". Llevo un traje bonito y trabajo en el edificio de oficinas más alto y lujoso, pero vivo en una habitación de menos de 10 metros cuadrados y como comida para llevar durante más de diez. yuanes y no quiero salir a gastar más. Este tipo de salario alto contrasta con el entorno externo, pero es esencialmente diferente de sí mismo. Por supuesto, también hay inversores por valor de cientos de millones en el círculo financiero. Pueden ser magnates de la investigación de inversiones o inversores ángeles, pero esas personas son raras en toda la industria financiera y no pueden considerarse representantes de los altos salarios en toda la industria.
De hecho, parece que cada industria del vidrio tiene su ciclo. Hay un dicho que dice: "Si están en el aire, los cerdos pueden volar". Sin embargo, el ciclo industrial puede no ser tan importante para un ciclo de vida más largo. Si puede encontrar una dirección que le guste en un ciclo de vida limitado y trabajar duro para lograrla, puede ser una buena elección, como dice la letra: "Él puede saber quién es útil y a quién le importa si es popular o no".
Soy un vaso. Cada uno presta atención a lo que cree que es bueno.
Es cierto que los salarios en la industria financiera son altos. ¿Ha descubierto alguna vez que los bancos se llevan la mitad de los beneficios totales de las empresas de acciones A? Sólo si puedes ganar dinero podrás soportar salarios altos.
Mira la industria tabacalera, ¿puedes ganar dinero? Piense si su nivel salarial es alto o bajo. Luego evalúe las redes eléctricas, el petróleo, las comunicaciones, las carreteras, diversas plataformas de inversión, hospitales terciarios, escuelas famosas grandes, medianas y pequeñas.
Los salarios en las empresas privadas también son altos. Mire la productividad laboral de Wanda, Alibaba, Huawei, Tencent, Xiaomi y Gree. Se deben a barreras técnicas, a que el ganador se lo lleva todo o a otros métodos. En resumen, su negocio es enorme y sus competidores son débiles o inexistentes.
El mercado recompensará a las empresas con alta eficiencia con salarios elevados. Como valor justo, la competencia debe ser suficiente, se debe romper con los monopolios, se debe castigar la competencia desleal y se debe implementar el principio de neutralidad competitiva. De esta manera, los salarios altos pueden promover el progreso social y promover el avance de los recursos humanos. Además, los recursos deben ser móviles y los recursos humanos deben tener libertad de movimiento.
La industria financiera es una industria antigua, que incluye la banca, los valores y los seguros. No tiene por qué ser un salario alto. No existe ninguna teoría de que deban pagar salarios altos. La fijación de precios salariales basada en el mercado es una realidad social y cumple con los requisitos de la economía. Trabajar en finanzas requiere un alto grado de educación, y la inversión en educación es demasiado grande; esta puede ser una de las razones de los altos salarios; No hay trabajos manuales en finanzas.
Gracias por la invitación. ¿Por qué cree que trabajar en finanzas es mucho más alto que en otras industrias? Déjame responder a esta pregunta. Soy corredor en una sociedad de valores, que también se considera parte del sector financiero, pero mi salario es muy bajo. No tengo ningún salario base. Este negocio depende enteramente de los ingresos por comisiones y yo dependo únicamente del desarrollo de clientes. Sin el bono de apertura de cuenta, la gente común y corriente simplemente no podría hacer este negocio. No tan alto como dijiste. Se puede decir que es lamentable.
No puedo continuar en esta línea de trabajo. En primer lugar, muchas personas han abierto cuentas en sus teléfonos móviles y pocas personas abrirán cuentas en nuestra correduría. No sé si esta es la manera correcta. Quizás ya no pueda hacerlo y tendré que cambiar de carrera nuevamente. Nuestros agentes no son empleados regulares de la empresa, por lo que equivalen a trabajadores temporales.
Si su desempeño no es bueno, te despedirán en cualquier momento, por lo que el salario no es lo que dijiste.
La empresa de la que hablas puede ser otras empresas, como por ejemplo empleados del banco. Sus beneficios son muy buenos, con bonificaciones de fin de año que van desde decenas de miles. Por supuesto, los lugares con salarios altos también tienen requisitos altos, y el requisito mínimo es una licenciatura. La mayoría de la gente no puede entrar en absoluto. Escuché que los profesionales de valores pueden unirse a los bancos, pero no he visto a ningún banco que los reclute. Dentro de unos años tendré 35 años y seguiré deambulando.
Finalmente, en resumen, algunos lugares en la industria financiera tienen salarios altos, mientras que otros lugares no tienen ninguna garantía. Si el cartel quiere trabajar en la industria financiera, usted tiene altas calificaciones académicas y la capacidad de obtener buenos ingresos en esta industria. Si no, es mejor trabajar en otras industrias.
Desde mi experiencia personal, hay dos puntos:
En comparación con otros trabajos, el conocimiento profesional de las finanzas en sí es muy complejo, difícil de obtener en poco tiempo y requiere una Se requiere mucho tiempo de aprendizaje y operación práctica, por lo que los requisitos para las personas involucradas en industrias relacionadas son relativamente altos y los salarios correspondientes también pueden ser relativamente altos.
Todos decimos que los riesgos y los rendimientos son iguales, y lo mismo ocurre con los profesionales financieros. Cada año entran innumerables empleados de bancos y otras instituciones financieras. Muchas personas pueden no sentirlo cuando lo hacen, pero no esperan caer en ello cuando lo hacen.
! Las finanzas son una labor avanzada y compleja con altos riesgos, y los altos rendimientos son directamente proporcionales a los altos riesgos. Las instituciones financieras son altamente especulativas y la demanda excesiva en el mercado financiero también aumentará los costos financieros, parte de los cuales se transferirán a la financiación de la búsqueda de rentas, que son los ingresos grises. No sólo es necesario rectificar el mercado inmobiliario de China, sino también sus instituciones financieras y su mercado de valores. Sólo regulando el comportamiento especulativo a través de medios legales se puede garantizar la estabilidad del mercado financiero de China.
Beber agua es más fácil cuando estás cerca de un grifo.
Entre las 40 empresas más rentables de China en 2016, 23 eran empresas financieras. Los beneficios económicos de la industria financiera representan más del 80% de los beneficios económicos totales de China. Ganancias tan elevadas no son razonables, pero no son enteramente culpa de las instituciones financieras. Razones de las altas ganancias actuales de la industria financiera de China: