Plan de actividades de team building de la empresa

Para garantizar un alto punto de partida, alta calidad y alto nivel de actividades, a menudo es necesario formular un excelente plan de actividades con anticipación. El plan de actividades es un despliegue detallado del propósito y los requisitos. , métodos, métodos y progreso de la actividad, plan exhaustivo y altamente operable. ¿Sabes qué tipo de plan de actividades realmente puede ayudarnos? El siguiente es el plan de actividades de team building de la empresa para 2020 que he compilado para usted. Espero que pueda ayudarlo. Plan de actividades de team building de la empresa 2020 1

1: Objetivo de la actividad:

A través de una serie de actividades de calidad del equipo, mejorar la confianza de los estudiantes en el equipo y en los demás, cultivar el espíritu de trabajo en equipo, y Un método para aliviar el estrés para que los estudiantes puedan afrontar la vida y el trabajo con una actitud más positiva y optimista.

2: Descripción general de la actividad

(1) Tema de la actividad

Trabaja felizmente, ten sueños en tu corazón; únete y sigue adelante, siendo pionero e innovando

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(2) Ubicación de la actividad

Oriental Jurassic Park, Changzhou, Jiangsu (se organizarán varios juegos de formación de equipos para mejorar la conciencia del equipo durante el recorrido)

(3 ) Tiempo de actividad: Octubre 20XX Mes

　(4) Objetos del evento

Todos los miembros del Centro Tecnológico de Ingeniería (Nota: Puedes traer a familiares y debes pagar el boletos y comidas usted mismo.)

Otro: Los empleados de ingeniería por debajo del nivel de subdirector del centro técnico pueden participar en la elección de empleados destacados. Aquellos elegidos como empleados destacados pueden disfrutar de otra fuente termal.

Juego 1: Romper el hielo, Poker grupal Agrupar

Propósito: Agrupar

Materiales: Una baraja de cartas

Procedimiento:

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1. El instructor distribuye un atizador a cada miembro. Sólo él conoce el color del atizador y no puede ser visto por los demás.

2. Llega al escenario en; orden de asiento. Utilice el lenguaje corporal para expresar su demanda. Los demás estudiantes no pueden hacer preguntas y nadie puede hablar durante toda la actividad.

3.

4. Después de que todos se hayan presentado, mira si alguien está en el equipo equivocado, y si es así, debes responder por él. La forma y el contenido de la contribución se deciden colectivamente por el grupo.

5. Una vez determinados los grupos, cada grupo da su propio nombre.

Compartir:

1. Las personas que están en el equipo equivocado, ¿por qué están en el lado equivocado? No comprenden lo suficiente a los demás o los demás no se expresan con suficiente claridad

2 , Si la expresión no es lo suficientemente clara: precisión en la comunicación

Juego 2: Team Building

Actividad: Estamos en el mismo barco

Propósito de la actividad: Este juego es principalmente cultivar el espíritu de equipo de los miembros del equipo para unirse, trabajar en estrecha colaboración y superar dificultades; cultivar habilidades de planificación, organización y coordinación; cultivar la actitud de obedecer órdenes y ser meticuloso en el trabajo; y mejorar la confianza mutua y la comprensión entre los miembros del equipo.

1. Cada equipo usa periódicos y cinta adhesiva para hacer un anillo cerrado grande que pueda acomodar a todos los miembros. Levante el anillo y todos los miembros del equipo se paren sobre el anillo y lo hagan rodar mientras caminan. (Puedes mostrar a los estudiantes los renders primero, para que puedan tener una referencia a la hora de hacer el barco. Además, el ancho del barco debe garantizar que los pies de todos los miembros estén sobre él. Si los pies tocan el suelo, se considerará ahogamiento, lo cual es una deducción de puntos)

2. Realizar una competencia cronometrada durante todo el proceso, desde hacer el "bote" hasta llegar al destino si el "bote" se estropea en el. En el medio, todo el grupo puede detenerse y reparar el "barco" antes de continuar hacia adelante, pero el tiempo se contará una y otra vez, al final el barco debe permanecer intacto.

3. El equipo con mayor velocidad recibirá un pequeño obsequio como recompensa por cada miembro del equipo.

Compartir:

1. ¿Cómo se realiza la división del trabajo y la cooperación a la hora de construir un barco? ¿Qué contribución hizo para la realización de las tareas de su grupo?

2. Cuando el barco avanza, ¿qué haces y por qué haces eso?

3. Para nosotros en un equipo es importante ser consistentes.

Juego 3: Liberación emocional

Actividad: Cuenta tus problemas

Tiempo de la actividad: 40 minutos

Materiales: Varios periódicos A4 Zhang, unos bolígrafos de gel

Reglas de la actividad:

1. Los miembros del grupo se sientan en círculo y entregan a cada alumno una hoja de papel blanco A4

2. Cada uno Un miembro anota en un papel blanco el problema que más le preocupa, o el problema más difícil o estresante de los últimos tiempos, y no sabe cómo solucionarlo (recuerde que no es necesario anotar el nombre o problema en el documento técnico). Departamento, simplemente escriba las preguntas)

3. El instructor recopila las preguntas del grupo, baraja el orden y luego envía una pregunta a cada miembro del grupo. preguntas

4. Todos escriben sugerencias y palabras de aliento sobre el problema que tienen; después de escribir, páselo al siguiente miembro en el sentido de las agujas del reloj. Cuando tenga su propio problema, no es necesario. Escribirlo y transmitirlo directamente.

5. Después de que todos los miembros hayan escrito, el instructor recogerá las preguntas y las enviará al propietario de la pregunta.

Compartir:

1. Comparte los consejos que todos le dieron

2. Comparte cómo te sientes al recibir el cuidado y la ayuda de todos.

3, abrazando al miembro que le dio consejos para mostrar su gratitud

Actividad: Mil Mil Nudos

Tiempo de actividad: 10 minutos

Reglas de la actividad:

　1. Todos los miembros se toman de la mano y forman un círculo, y todos los miembros deben recordar que sus manos izquierda y derecha sostienen la mano de ese miembro.

2. El instructor ordena a todos los miembros que suelten sus manos izquierda y derecha, caminen alrededor del círculo, den la mano y abracen a los miembros que no se han comunicado con la organización, pero hasta que el instructor se detenga, todos los miembros. dejó de moverse y se quedó quieto.

3. Al sujetar los miembros originales izquierdo y derecho sin moverlos, asegúrese de no sujetarlos por error. Cuando todos los miembros estén atados a la correa, comience a anudarlo y luego desátelo para formar el círculo original.

Objetivo:

A través de la formación de equipos, podemos lograr mejor los objetivos, fortalecer la motivación y el control del equipo, mejorar la efectividad del combate, mejorar la vitalidad y estimular la creatividad.

Resumen de la actividad: Por muchos nudos que haya en el camino de nuestro trabajo, mientras podamos unirnos y trabajar juntos, ninguna dificultad podrá impedirnos seguir adelante.

Horario específico del evento

1. Hora de reunión: 07:30 de la mañana

2. Lugar de reunión: Xinri Sunshine Plaza

3. Hora de salida: Salida puntual a las 08:00

4. Destino: Llegada a Oriental Jurassic Park, Changzhou, Jiangsu a las 09:00

5. Auto- cuidado del almuerzo

6. Hora de recogida de regreso: Reunirse en la entrada del parque puntualmente a las 17:00 h.

7.18:00 Cena.

Disciplinas y precauciones organizativas

1. La seguridad es lo primero: diga "la seguridad es lo primero" al menos tres veces en cada actividad, antes de la salida, al momento de la salida y antes del descenso.

2. Notificación: antes de la actividad, confirme los miembros de su grupo y elija una ruta de recorrido adecuada de acuerdo con la fuerza física de los miembros del grupo. Por favor, proporcionen los números de teléfono de cada uno al líder del grupo y a los miembros antes de la salida. p>

3. Puntualidad: respetar el cronograma del evento es el respeto más básico para el organizador y para todos.

4. Acción: seguir las órdenes del líder del grupo en todas las acciones, los pasos deben; sea ​​coherente y unificado;

5. Protección del medio ambiente: lleve consigo bolsas de basura, la protección del medio ambiente comienza conmigo

6. Autoayuda: lleve su propio equipo;

Se recomienda la ayuda mutua al aire libre y no se recomienda ser "niñera"

7. Ayuda mutua: salir juntos, regresar a casa sanos y salvos y promover el espíritu de trabajo en equipo

8. Cálmate - - Cuando te encuentres con un accidente, mantén la calma, no entres en pánico ni camines, contacta a tus compañeros a tiempo y espera el rescate.

Nota: Divididos en 8 grupos, los miembros de cada grupo estarán; seguir a la organización durante el recorrido y no se les permite salir de la organización de forma privada. Plan de actividades de team building de empresa 2020 2

1. Objeto de la actividad

Con el fin de beneficiar la salud física y mental de los empleados, ejercitar la condición física de todos, mejorar la cohesión del equipo y fortalecer La comunicación y los intercambios de los empleados, enriquecen la vida cultural del tiempo libre de los empleados y cultivan las excelentes cualidades de tenacidad y coraje para luchar. Según la discusión de todos, la actividad de formación de equipos de la sucursal móvil en abril fue designada como: Campamento Mundial de Formación de Equipos de Mingyang.

2. Horario de la actividad

Sábado, de 7 a 14 horas.

3. Actividades

Visite la Cueva de la Cortina de Agua, la Tortuga Dorada que va al Mar, el Pico del Gallo, la Piedra Guanyin y otros lugares escénicos.

4. Participantes de la actividad

Todos los empleados de la empresa, *** seis personas en total

5. Estándares de carga

Cada uno Se cobra a la persona. El estándar es 50 yuanes y el total es 300 yuanes.

6. Precauciones

Durante las actividades de formación de equipos, el Campamento Mundial de Formación de Equipos de Mingyang recuerda a todos que presten más atención al trabajo de seguridad y les recuerda a todos que presten atención a diversos asuntos cuando conducen y visitan. Asuntos de seguridad. Lleve también los medicamentos necesarios para viajar: medicinas para el mareo, tiritas, Wei Shuping, pastillas Liushen, líquido morado, etc.

Una vez completada la actividad de team building, los sentimientos, pensamientos y experiencias físicas y mentales durante la actividad se cargarán en OA en forma de imágenes y textos para compartir con todos. Plan de actividades de team building de empresa 2020 3

1. División del trabajo entre el personal de la organización

Comandante: Director General

Formador: Subdirector General

Árbitro: Responsable Administrativo

2. Competición por equipos

1. Actividad para romper el hielo

Tiempo: 20 minutos

Objetivo de la actividad: Derribar barreras y establecer una atmósfera de equipo de familiaridad y confianza mutuas. La comunicación mutua es la base para establecer este tipo de confianza. Una vez que la confianza esté completamente establecida, sentirá que el ambiente de trabajo del equipo es muy relajado y agradable.

Contenido de la actividad:

1. Divida a todos los miembros en tres grupos y pida a cada grupo que forme un círculo centrípeto con un diámetro de 2-2,5 metros. Elija un miembro para que se pare en el centro. .

Todos extienden sus manos y el miembro del equipo en el centro sostiene sus manos frente a su pecho y realiza el siguiente diálogo de comunicación. Miembro del equipo del centro: "Mi nombre es... (mi nombre), estoy listo. ¿Estás listo?" Todos los miembros del equipo respondieron: "Listo". Entrenador: "¿Estoy abajo?" !"

En este momento, todo el cuerpo cayó completamente en manos de los miembros del equipo. En este momento, los miembros del equipo empujaron al jugador central en el sentido de las agujas del reloj durante dos turnos.

Se recomienda que todos los miembros del grupo lo prueben.

La persona en el centro del círculo debe mantener el cuerpo erguido cuando cae y no abrir las manos para evitar lastimar a los demás.

2. Tiempo en el muro de graduación: 20 minutos Contenido de la actividad: Divida a todo el personal en tres o cuatro grupos. Dentro del tiempo estipulado, todos en cada grupo subieron desde el suelo hasta la cima de la pared a 3,8 metros del suelo únicamente confiando en la cooperación mutua. Si una persona no lo logra o excede el tiempo prescrito, entonces no todos podrán graduarse. En otras palabras, si una persona no lo logra, todos fracasarán. Si cada grupo completa la tarea dentro del tiempo especificado, el equipo con el menor tiempo será seleccionado como el grupo ganador.

Objetivo de la actividad: Principalmente inspirar y fortalecer el tenaz espíritu de lucha y la creencia de que la ayuda mutua conducirá a la victoria y la unidad vencerá.

Coeficiente de colaboración: ★★★★★

Requisitos físicos: ★★★

Coeficiente de riesgo: ★★

3. Aprobado Puente Blando

Tiempo: 60 minutos

Contenido de la actividad: Un tramo de escalera blanda se cuelga en ambos extremos del collado. Los miembros del equipo deben usar escaleras de cuerda para caminar de un extremo al otro del collado.

El equipo se divide en tres o cuatro grupos y cada grupo utiliza el trabajo en equipo para permitir que todos los miembros del grupo pasen el puente blando en el menor tiempo.

Objetivo de la actividad: romper la reacción fisiológica de la zona de confort psicológico, la tendencia a retirarse cuando se encuentra una crisis, romper la zona de confort autopsicológica: el salto es exitoso, el papel de la motivación del equipo También puede ayudar a los empleados a superar la zona de confort psicológico.

Coeficiente de colaboración: ★

Requisitos físicos: ★★

Coeficiente de riesgo: ★★

4. Formulario de retirada de pulsera: 10 personas Un grupo

Tiempo: 20 minutos

Contenido de la actividad:

1. Deje que los miembros de cada grupo se coloquen formando un círculo centrípeto.

2. Primero levante la mano derecha y tome la mano de la persona de enfrente; luego levante la mano izquierda y tome la mano de la otra persona; ahora los miembros del equipo se enfrentan a un problema complicado. Ve, encuentra una manera de desatar esta red enredada.

3. Decirles a todos que se puede solucionar, pero que hay dos respuestas. Uno es un círculo grande y el otro tiene dos anillos en el interior.

4. Si el problema no se puede solucionar durante el proceso, los miembros del equipo pueden decidir desconectar dos manos adyacentes una vez, pero deberán cerrarlas inmediatamente al volver a hacerlo.

Propósito de la actividad: Permitir que los miembros del equipo comprendan los pasos para resolver los problemas del equipo, la importancia de escuchar en la comunicación y el espíritu de cooperación del equipo.

3. Picnic en equipo

Se espera que la competición por equipos finalice a las 17:00, seguida de una fiesta de barbacoa en el jardín Fengqing.

4. Proteger el medio ambiente y amar la vida

Proteger el medio ambiente es la cuestión de mayor alcance y perdurabilidad para la humanidad. En los últimos años, países de todo el mundo han sufrido desastres naturales de diversos grados. Si los humanos quieren conquistar la terrible naturaleza, deben respetarla. Se recomienda aprovechar la oportunidad de esta actividad al aire libre, empezar por nosotros mismos, limpiar puntualmente todo tipo de basura generada durante la actividad, proteger el medio ambiente, tratar con amabilidad nuestro hogar y crear conjuntamente un hermoso entorno de vida.