Red de conocimiento del abogados - Preguntas y respuestas penales - ¿Por qué a las suegras les gusta secuestrar niños?

¿Por qué a las suegras les gusta secuestrar niños?

1. A la suegra siempre le gusta competir con la madre por los hijos.

1. El deseo de poseer y controlar el poder familiar.

Descubrirás que las suegras a quienes generalmente les gusta competir con sus madres por los hijos tienen una característica destacada en su vida diaria, que es que son muy posesivas y controladoras. Deben tener el mayor. estatus en la familia. El estilo de vida de su marido y sus hijos se desarrolla bajo su control. Es precisamente por esta relación que a la suegra le resultará difícil adaptarse a la situación de no poder disciplinar a sus hijos después de que nazcan. están casados ​​en un ambiente a largo plazo de control de los demás, por lo que le gustaría controlar a sus nietos y competir con su madre para demostrar que, aunque es mayor, todavía tiene la última palabra en todo en casa y se niega a aceptar la suya. vieja actitud.

2. Empatía inconsciente hacia su hijo.

Antes de que su hijo se case, todo lo relacionado con su hijo lo decide él mismo, incluido qué tipo de esposa elegir, qué tipo de trabajo elegir, a qué tipo de escuela ingresar y todas las trayectorias de la vida. Desarrollado bajo el control de la madre, para la suegra, el hijo es como todo su mundo desde pequeño, todo está considerado para el hijo, por eso cuando el hijo se case con una nuera, tendrá. un sentido propio. El sentimiento de que su esposa le haya quitado un hijo. De ahora en adelante, el hijo ya no podrá pasar todo su tiempo con él y el foco de su vida estará en su familia y sus hijos. Por tanto, la suegra tendrá un fuerte sentimiento de pérdida. Este sentimiento también se proyectará en los nietos.

¿La suegra siempre quiere “robarle el niño” a su madre? No es tan simple como el matrimonio intergeneracional o las emociones compensatorias

3.

De hecho, a los ojos de muchas suegras, consideran a su nuera como su rival amorosa. Al igual que muchos suegro, encontrarán varios defectos en ella. El marido de su hija cuando la vea, cuando su hija se case, estará confundido y triste. Entonces lo mismo ocurre con la suegra en la vida de su hijo anterior, ella era todo para su hijo, pero cuando apareció su nuera, su hijo ya no la escuchaba como antes y siempre acompañaba a su esposa. Entonces la suegra sentirá que le falta amor por su hijo y poco a poco querrá robarle el hijo a su madre para que su esposa sienta este sentimiento, lo que puede considerarse como una forma disfrazada de venganza emocional.

2. Dado que muchas suegras se comportarán así, ¿cómo debería llevarse la madre con su suegra en este momento y tratar de solucionar este problema?

1. Aprende a mirar los problemas desde la perspectiva de tu suegra.

De hecho, el comportamiento de tu suegra es muy comprensible. Un niño que ha estado contigo durante tanto tiempo de repente tiene que alejarse de su propia vida para cuidar de los demás. estar triste por él, además A medida que la suegra crezca, se sentirá cada vez más sola y su hijo generalmente no está con ella, por lo que inevitablemente necesita que alguien la acompañe, por lo que querrá dejar que sus nietos acompañarla robando a sus hijos. Por lo tanto, ante tal situación, la madre debe pensar en el problema desde la perspectiva de su suegra, en lugar de simplemente quejarse de su suegra, aprender a comunicarse con su suegra y dejarla comprender sus sentimientos.

上篇: ¿Está China Salt Group en el nivel viceministerial? 下篇: ¿Qué es el emprendimiento? El espíritu empresarial es una actividad social desafiante y una prueba integral de la propia sabiduría, capacidad, coraje y valentía del emprendedor. Si una persona quiere convertirse en un empresario exitoso, debe poseer cualidades empresariales básicas. Las cualidades básicas de los emprendedores incluyen la conciencia emprendedora, la calidad psicológica emprendedora, el espíritu emprendedor, la conciencia competitiva y la capacidad emprendedora. (1) Fuerte conciencia empresarial Para lograr el éxito empresarial, los empresarios deben tener una fuerte conciencia empresarial de la autorrealización y la búsqueda del éxito. Un fuerte sentido empresarial ayuda a los emprendedores a superar diversas dificultades y obstáculos en el camino hacia el espíritu empresarial y a hacer de las metas empresariales sus objetivos de vida. El éxito del emprendimiento es el resultado de una preparación mental a largo plazo. El éxito en los negocios siempre pertenece a quienes están mentalmente preparados y a quienes tienen conciencia empresarial. (2) Buena calidad psicológica empresarial El camino hacia el espíritu empresarial está lleno de peligros y vueltas y vueltas. El trabajo por cuenta propia equivale a una persona que se enfrenta en cualquier momento a una competencia feroz e impredecible y a problemas y contradicciones que deben resolverse rápida y correctamente. Esto requiere que los emprendedores tengan capacidades de control psicológico muy fuertes y sean capaces de mantener una actitud positiva y tranquila, lo que significa que deben tener buenas cualidades psicológicas empresariales. Son la personalidad y las características psicológicas las que regulan la psicología y el comportamiento de los emprendedores en el proceso de práctica empresarial. Está estrechamente relacionado con el temperamento y el carácter inherentes de las personas, que se reflejan principalmente en la independencia, la valentía, la tenacidad, la moderación, la adaptabilidad y la cooperación de las personas. Refleja la voluntad y la emoción de los empresarios. El éxito del emprendimiento depende en gran medida de la calidad psicológica empresarial del emprendedor. Solo porque el camino hacia el espíritu empresarial no será fácil, si no tienes buena calidad psicológica y tenacidad, y te sentirás abatido y deprimido cuando encuentres contratiempos, entonces no estarás muy lejos en el camino hacia el espíritu empresarial. Su Shi, el gran escritor de la dinastía Song, dijo: "Aquellos que lograron grandes cosas en la antigüedad no sólo tenían talento, sino que también estaban decididos a perseverar". Sólo con una buena calidad psicológica y una fuerte voluntad de volverse más valientes ante los reveses. Continuamos esforzándonos por la superación personal, la competencia emprendedora y la perseverancia en el camino hacia el espíritu empresarial. Sólo a través del trabajo duro se puede lograr una carrera desde cero. (3) Espíritu emprendedor de confianza en uno mismo, autosuficiencia, independencia y autosuficiencia. La confianza es tener confianza en uno mismo. La confianza puede dar a las personas una actitud positiva ante la vida y un espíritu emprendedor. Sin dependencia, sin esperas. Para ser un emprendedor exitoso, debes adherirse a las mismas creencias y tener un sentido de misión y responsabilidad; debes tener creencias firmes y trabajar duro hasta lograr el éxito; La fe es el poder de la vida, la base del espíritu empresarial y la fuerza impulsora del espíritu empresarial. Cree que tienes la capacidad y las condiciones para comenzar tu propia carrera futura, cree que puedes controlar tu propio destino y convertirte en un empresario exitoso. La superación personal se basa en la confianza en uno mismo, en no codiciar intereses inmediatos, en no obsesionarse con la vida ordinaria, en tener el coraje de practicar, en aumentar constantemente las habilidades y talentos en todos los aspectos y en convertirse con valentía en una persona fuerte en la vida y en la carrera. Autonomía significa tener una personalidad independiente y una capacidad de pensamiento independiente, no estar limitado por prejuicios tradicionales y seculares, no verse afectado por la opinión pública y el medio ambiente, ser capaz de elegir su propio camino, ser bueno diseñando y planificando su propio futuro y tomando acciones correspondientes. La autonomía también requiere previsión, coraje para ser el primero y una actitud científica pragmática, de modo que puedas controlar tu propio rumbo hasta llegar al otro lado del éxito. La autosuficiencia significa usar tu propia mente y manos, tu propia sabiduría y talento, y tus propios esfuerzos y luchas para construir las bases de tu vida y tu carrera. Los jóvenes del siglo XXI deben decidirse lo antes posible a iniciar su propio negocio, trabajar duro para enriquecerse y construir su propio negocio. (4) Conciencia competitiva La competencia es una de las características más importantes de la economía de mercado, la base para la supervivencia y el desarrollo de las empresas y un espíritu indispensable para la sociedad. La vida es competencia, la competencia en sí misma es progreso y el propósito de la competencia es solo uno: ganar. A medida que la economía de mercado socialista de mi país se desarrolla desde un nivel bajo a un nivel alto, la competencia se ha vuelto cada vez más feroz. De la competencia descentralizada a pequeña escala a la competencia concentrada a gran escala; de la competencia interna a la competencia internacional, de la competencia pura de productos a la competencia integral de fuerza; Por lo tanto, si los empresarios carecen de sentido de competencia, en realidad están renunciando a su derecho a la supervivencia. Los empresarios sólo pueden tener éxito si se atreven a competir y son buenos en la competencia. Al iniciar un negocio, los emprendedores se enfrentaron a un mercado muy estresante. Si los empresarios carecen de la preparación psicológica para la competencia o incluso temen a la competencia, no lograrán nada. (5) Calidad de la capacidad empresarial integral La capacidad empresarial es una habilidad especial que a menudo afecta la eficiencia de las actividades empresariales y el éxito del espíritu empresarial. Las capacidades empresariales incluyen capacidades de toma de decisiones, capacidades de gestión, capacidades profesionales y técnicas, y capacidades de comunicación y coordinación. 1. Capacidad de toma de decisiones. La capacidad de toma de decisiones es la capacidad del empresario para determinar correctamente la dirección del desarrollo, los objetivos, las estrategias y los planes de implementación específicos del espíritu empresarial en función de las condiciones subjetivas y objetivas y las condiciones locales. La toma de decisiones es una manifestación de la capacidad integral de una persona, y un emprendedor primero debe convertirse en un tomador de decisiones. Las capacidades de toma de decisiones de los emprendedores suelen incluir: análisis, juicio e innovación. Para que los estudiantes universitarios inicien un negocio, primero deben analizar y comparar numerosos objetivos y direcciones empresariales, y elegir la dirección, el enfoque y el método empresarial que mejor se adapten a sus fortalezas y ventajas. En el proceso de emprendimiento, se requiere que los empresarios tengan buenas habilidades analíticas para descubrir la esencia de las cosas a partir de fenómenos complejos, descubrir los problemas reales y analizar las causas, y así manejar los problemas correctamente. La llamada capacidad de juicio consiste en descubrir la relación causal a partir del desarrollo y los cambios de las cosas objetivas, y ser bueno para captar la dirección del desarrollo de las cosas. El análisis es la premisa del juicio y el juicio es el propósito del análisis. Una buena capacidad para tomar decisiones es una buena capacidad analítica más una capacidad de juicio decisivo.