¿Tiene preguntas sobre la contratación de personal administrativo en "Ping An Insurance"?

En general, el reclutamiento administrativo de Ping An requiere pasar entrevistas de tres niveles: gerentes de departamentos de personal, jefes de organizaciones y líderes de empresas provinciales. También deben aprobar pruebas sobre habilidades informáticas y orientación de la personalidad.

La entrevista de campo es muy fácil. Solo necesitas tener un título de secundaria o superior y tener entre 20 y 50 años. Si después de unirse a la empresa, le piden que realice una prueba llamada lass o que pague una tarifa de capacitación determinada, entonces deben estar contratando personal de ventas de campo.