¿Qué es el sistema de doble vía? Una breve introducción al sistema de doble vía

1. El denominado “sistema de jubilaciones y pensiones de doble vía” se refiere a diferentes sistemas de jubilaciones y pensiones para personal con distintos tipos de empleo. En términos generales, el sistema dual de jubilaciones y pensiones es un producto especial del período de transición de la era de la economía planificada a la economía de mercado. Esto se debe a que la reforma del seguro de pensiones urbano en mi país comenzó con las empresas. Las empresas implementaron primero la socialización, mientras que las agencias gubernamentales y las instituciones públicas todavía estaban administradas por unidades. En este proceso, se formó una brecha.

2. Específicamente, hay tres etapas principales en la reforma del sistema de seguro de pensiones urbano de mi país y la formación del “sistema de jubilación y pensión de doble vía”. La primera es la etapa de establecimiento del sistema de seguro de pensiones tradicional (1951-1978); la segunda es la etapa de exploración de la implementación del sistema de seguro de pensiones (1978-1991); Combina pooling social y cuentas personales. Etapa práctica (1991 a 2014). El 14 de enero de 2015, el Consejo de Estado emitió la "Decisión del Consejo de Estado sobre la reforma del sistema de seguro de pensiones para el personal de agencias gubernamentales e instituciones públicas" y decidió reformar el sistema de seguro de pensiones para el personal de agencias gubernamentales e instituciones públicas. desde el 1 de octubre de 2015. Un sistema de seguro de pensiones básico que combina la planificación general y las cuentas personales, con aportes pagados conjuntamente tanto por unidades como por individuos. Esto marca el fin del sistema de pensiones de “doble vía” que ha existido durante casi 20 años. Casi 40 millones de personas en agencias e instituciones gubernamentales pagarán pensiones de la misma manera que los empleados corporativos.