¡Sin prueba escrita! En 2022, las empresas e instituciones de Sichuan Zigong presentarán 2.100 talentos de universidades reconocidas

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Plan de introducción

90 estudiantes seleccionados en carreras que se necesitan con urgencia para la promoción de 2023. Los sistemas de educación y salud de la ciudad de Zigong planean introducir abiertamente 1.175 talentos profesionales, incluidos 855 talentos del sistema educativo y 320 talentos del sistema de salud. Otras unidades en la ciudad de Zigong planean introducir abiertamente 202 talentos para instituciones públicas. Empresas clave en la ciudad de Zigong planean presentar 704 talentos al público. Los candidatos calificados disfrutarán de un trato preferencial en términos de salario, subsidio de subsistencia, garantía de vivienda, asistencia de matrícula y garantía de servicio. Consulte el anuncio para conocer los beneficios específicos.

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Método de registro

La actividad de introducción de talentos de Sichuan Zigong de 2022 adopta tres tipos: reclutamiento directo en la nube en línea, reclutamiento integral en línea y fuera de línea y reclutamiento directo fuera de línea. Método:

1. El período de registro de reclutamiento directo en línea es del 3 de noviembre al 31 de diciembre. La entrada de registro es la columna "Yandu Talent Collection" de Zigong Talent Network. Puede enviar materiales de registro relevantes como. requerido Escanee, empaquete y envíe a la dirección de correo electrónico designada. El empleador realiza entrevistas directamente en línea.

2. Reclutamiento integral en línea y fuera de línea El período de registro es del 3 de noviembre al 31 de diciembre. El registro y la revisión de calificación preliminar se pueden realizar en línea y fuera de línea. La evaluación organizacional y la revisión de calificación se realizan fuera de línea. Utilice el correo electrónico para registrarse, igual que arriba.

Las ferias de empleo y ferias de registro fuera de línea incluyen la estación de Chengdu - estación de la Universidad de Sichuan; la estación de Changchun - estación de la Universidad de Jilin; y la estación de Harbin, la estación de Chongqing, la estación de Xi'an, la estación de Lanzhou, la estación de Hangzhou, etc. Consulte el anuncio para conocer la hora y el lugar específicos.

3. Contratación directa fuera de línea, revisión de calificaciones fuera de línea, evaluación organizacional fuera de línea, unidades de reclutamiento son todos los niveles de instituciones y algunas empresas de la ciudad. La ciudad de Zigong enviará equipos de reclutamiento de talentos extranjeros a universidades relevantes en varias regiones para realizar actividades de introducción de talentos. Los solicitantes pueden registrarse en el sitio, tener entrevistas en el sitio y entrevistas en el sitio.

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Contenido de la evaluación

Las instituciones públicas utilizan principalmente entrevistas cara a cara y otros métodos. Las empresas realizan entrevistas principalmente a través de entrevistas cara a cara, seminarios y entrevistas. Examina principalmente el conocimiento empresarial, la capacidad laboral, la calidad integral, etc. de todos. Si una institución pública aprueba la evaluación, puede firmar directamente un convenio tripartito.

En 2022, las empresas e instituciones de Sichuan Zigong introducirán 2.100 talentos de universidades reconocidas