Hay muchos niveles de funcionarios públicos. ¿Existe alguna diferencia entre los funcionarios municipales y los funcionarios de distrito y de condado?
Los funcionarios municipales y los funcionarios de distrito y condado son funcionarios públicos. Básicamente, no hay mucha diferencia en forma de salario, ascenso y leyes aplicables. Aun así, existen algunas diferencias por diferencias de jerarquía, principalmente las siguientes:
Primero, la promoción del techo es diferente. Además de los municipios y ciudades subprovinciales, los funcionarios públicos de las ciudades ordinarias a nivel de condado pueden promover el salón principal, como los secretarios de los comités municipales del partido, los alcaldes, etc. En las regiones y condados, los funcionarios de mayor rango están a sólo un nivel de distancia. Ambas diferencias son grandes. Esto también permitirá que los servidores públicos municipales tengan un mejor avance en el cargo. Es más común que los funcionarios municipales actuales se jubilen antes de jubilarse, pero en regiones y condados que son muy pequeños, pasar al segundo nivel de directores es muy bueno y hay muchos miembros que pueden regresar al primer nivel. Taxi.
En segundo lugar, el trabajo es diferente. El trabajo de los funcionarios municipales debería ser relativamente macro, tendiendo principalmente a ser comunicación, distribución, detenciones, orientación, etc. Cosas que son demasiado específicas porque están por debajo del nivel municipal. El trabajo de los funcionarios regionales y distritales es relativamente específico y principalmente de implementación. Especialmente para los funcionarios de base, como los municipios y ciudades, para promover a la gente, participar en orientación y gestión específicas, etc., las cosas secas son muy específicas. Por lo tanto, los funcionarios municipales están relativamente relajados y los funcionarios de la región y el condado están ocupados en el trabajo y es posible que necesiten trabajar horas extras.
En tercer lugar, el pago de salarios y prestaciones es diferente. Esto se debe principalmente a dos aspectos. Se ha dicho que debido a los diferentes límites máximos de promoción, es más fácil para los funcionarios municipales ascender a puestos y niveles más altos. Los funcionarios públicos con puestos altos y puestos altos son definitivamente mejores que los salarios y beneficios nacionales, en lugar de los funcionarios públicos grandes con puestos bajos y salarios bajos. Desde esta perspectiva, los funcionarios municipales tienen salarios y beneficios más altos que los funcionarios del distrito. Por otro lado, el premio por evaluación del desempeño de los funcionarios públicos está vinculado a la situación económica local. Cuanto mejor sea la situación económica, mejores serán los salarios y los beneficios de los funcionarios. El servicio civil municipal es el estándar de la ciudad, el área de servicio civil y el condado son la situación económica del distrito. Ambos serán diferentes. En circunstancias normales, los subsidios para los funcionarios municipales siguen siendo más altos que los de los funcionarios de la región y el condado, pero también hay condiciones económicas particularmente buenas que hacen que los funcionarios de la región y el condado sean más que simples funcionarios de la ciudad. Por ejemplo, en Suzhou, Kunshan siempre ha sido el primero en el condado de Baiqiang y la economía es única. Los subsidios o premios de evaluación del desempeño para los funcionarios de Jiuyu deberían ser más altos que los de los funcionarios de Suzhou.
En resumen, los funcionarios municipales y los funcionarios de distrito y condado tienen diferentes diferencias en cuanto a límites máximos de promoción, trámites burocráticos y beneficios salariales, así como su dominio relativo.